Ci sono due aspetti:
1) Se un mancato disoccupato (quindi azienda in crisi/liquidazione) va in pensione, la domanda di beni rimane la stessa e quindi non si perdono posti di lavoro, ma non se creano dei nuovi (anche se in realtà un posto si è perso, perché hai un lavoratore in meno e un pensionato in più)
2) Se la persona è già disoccupata, molto probabilmente prende già un sussidio, quindi baratti quel sussidio con la pensione, quindi non crei nessun posto di lavoro.
Ergo, nessun nuovo posto di lavoro viene creato.