Il caso dei lavoratori stagionali a Gabicce. "Manca personale colpa del RDC"

[alessandro74]

Aggiungo che per quanto riguarda i russi c’è molta discriminazione per ottenere i visti lavorativi sopratutto per più mesi ed è vergognoso.

[Kobra]

Tu lo dici per scherzo, ma c'è da scherzarci poco.
Così il turismo nella riviera romagnola crolla a picco.
Farebbe tornare il turismo nei resort del Nordafrica, perchè se gli stupratori si fanno beccare lì, li massacrano. Legge coranica.

Beh, potrebbero sempre assumere i terremotati che ospitano a spese del contribuente messi lì da Errani e dalla "vamp" Paola De Micheli".



Kobra (Democritico)

[adry571]

https://www.livingcesenatico.it/2019...to-interviene/


l sindacato ritiene quindi di intervenire con valutazioni e considerazioni sui motivi che sono causa di questo fenomeno. “Nel corso dello scorso anno nelle provincie della costa, sono state oltre mille le vertenze attivate dalla Filcams Cgil per contenziosi in rapporti di lavoro stagionale nel settore turistico, la maggior parte di queste per recupero crediti dovuti a mancati pagamenti, mancato riconoscimento del lavoro straordinario, mancato riconoscimento del corretto inquadramento rispetto alla mansione svolta. Molti sono anche i casi di denuncia sulle condizioni di lavoro e il mancato rispetto del riposo settimanale. Non sono poi mancati i casi di licenziamento ingiustificato, anche comunicato verbalmente. Il ricorso al lavoro grigio, se non quando al lavoro nero, come confermano anche gli interventi della Guardia di Finanza appresi dalle cronache nei giorni scorsi, è una pratica ancora molto diffusa nel settore e non solo durante la stagione estiva”.

“Si sta inoltre diffondendo il lavoro in appalto con l’utilizzo di personale non assunto direttamente dall’impresa ma fornito da terzi e ulteriormente sottopagato, una pratica, questa, che sconfina nell’illegalità – continuano i sindacalisti – La scarsa propensione a investire sulla formazione è un ulteriore problema; non si comprende, infatti, la difficoltà nel trovare personale qualificato se non per questo motivo, ovvero, chi è che dovrebbe qualificare e professionalizzare i lavoratori se non le stesse imprese anche attraverso percorsi formativi? A tutto questo sommiamo poi l’abolizione dell’indennità di disoccupazione per gli stagionali, sostituita con la Naspi penalizzante sia sul piano economico che su quello previdenziale”.

Il turismo in Emilia Romagna rappresenta circa il 12% del Pil, un settore economico di importanza strategica, “un sistema che non può basare la propria competitività sull’abbattimento dei costi e il mancato rispetto delle norme e dei contratti di lavoro, è necessario investire per qualificare il lavoro e migliorare la qualità del servizio e del prodotto offerto. Anche per la prossima estate Filcams Cgil e Cgil dell’Emilia Romagna saranno attive nella promozione di una campagna contro il lavoro nero, lo sfruttamento e l’illegalità – conclude la Cgil – Serve però l’impegno di tutti a partire dalle associazioni di categoria, istituzioni, amministrazioni locali e Regione affinché davvero il sistema turistico emiliano romagnolo crei non solo occupazione ma buona occupazione”.

[alessandro74]

Pascuzzi lascia intendere nemmeno tanto velatamente che le ragazze e i ragazzi del Sud sono degli sfaticati che non vogliono lasciare casa di mamma e papà. ..o invece voglio porgli delle domande: con che tipologia di contratto vengono assunti gli stagionali? Viene garantito loro il giorno settimanale di riposo? Come sono organizzati i turni di lavoro? Gli straordinari vengono retribuiti adeguatamente?

La riviera romagnola ha sempre avuto senso di ospitalità e rispetto anche dei lavoratori.
Quindi penso che gli stipendi siano normali e giusti.

[alessandro74]

https://www.livingcesenatico.it/2019...to-interviene/


l sindacato ritiene quindi di intervenire con valutazioni e considerazioni sui motivi che sono causa di questo fenomeno. “Nel corso dello scorso anno nelle provincie della costa, sono state oltre mille le vertenze attivate dalla Filcams Cgil per contenziosi in rapporti di lavoro stagionale nel settore turistico, la maggior parte di queste per recupero crediti dovuti a mancati pagamenti, mancato riconoscimento del lavoro straordinario, mancato riconoscimento del corretto inquadramento rispetto alla mansione svolta. Molti sono anche i casi di denuncia sulle condizioni di lavoro e il mancato rispetto del riposo settimanale. Non sono poi mancati i casi di licenziamento ingiustificato, anche comunicato verbalmente. Il ricorso al lavoro grigio, se non quando al lavoro nero, come confermano anche gli interventi della Guardia di Finanza appresi dalle cronache nei giorni scorsi, è una pratica ancora molto diffusa nel settore e non solo durante la stagione estiva”.

“Si sta inoltre diffondendo il lavoro in appalto con l’utilizzo di personale non assunto direttamente dall’impresa ma fornito da terzi e ulteriormente sottopagato, una pratica, questa, che sconfina nell’illegalità – continuano i sindacalisti – La scarsa propensione a investire sulla formazione è un ulteriore problema; non si comprende, infatti, la difficoltà nel trovare personale qualificato se non per questo motivo, ovvero, chi è che dovrebbe qualificare e professionalizzare i lavoratori se non le stesse imprese anche attraverso percorsi formativi? A tutto questo sommiamo poi l’abolizione dell’indennità di disoccupazione per gli stagionali, sostituita con la Naspi penalizzante sia sul piano economico che su quello previdenziale”.

Il turismo in Emilia Romagna rappresenta circa il 12% del Pil, un settore economico di importanza strategica, “un sistema che non può basare la propria competitività sull’abbattimento dei costi e il mancato rispetto delle norme e dei contratti di lavoro, è necessario investire per qualificare il lavoro e migliorare la qualità del servizio e del prodotto offerto. Anche per la prossima estate Filcams Cgil e Cgil dell’Emilia Romagna saranno attive nella promozione di una campagna contro il lavoro nero, lo sfruttamento e l’illegalità – conclude la Cgil – Serve però l’impegno di tutti a partire dalle associazioni di categoria, istituzioni, amministrazioni locali e Regione affinché davvero il sistema turistico emiliano romagnolo crei non solo occupazione ma buona occupazione”.

Allora facessero chiudere questi sfruttatori e lavorare quelli bravi.

[Iside]

Allora facessero chiudere questi sfruttatori e lavorare quelli bravi.

In base a COSA lo decidi?
La teoria è sempre perfetta, è la pratica a fregare!

[Iside]

E se invece di pagarli al nero li assumessero...?!?

Così... Un'idea come un'altra...



Kobra (Democritico)

In ItaGlia???
Ma come ti è venuto in mente?

[MrBojangles]

Beh, potrebbero sempre assumere i terremotati che ospitano a spese del contribuente messi lì da Errani e dalla "vamp" Paola De Micheli".



Kobra (Democritico)

Gabicce Mare è in provincia di Pesaro; a 15 Km da casa mia, Errani e la De Micheli (Mìss Poltronìssima) non c'entrano niente.
Una volta, a cavallo tra queste regioni, "fare la stagione" era la norma per tante persone; di tutte le età.
Le ho fatte anche io, da studente.
Non si guadagnava male (anche se l'80% le faceva in nero); ma le condizioni erano da negrieri.
Era il cosiddetto "modello romagnolo": sfruttare la manodopera in maniera indegna per abbassare i prezzi (anche se ai tedeschi davano la mortadella fritta panata) e fare i pienoni nel "divertimentificio".

Da allora, il "modello" è rimasto praticamente lo stesso; solo che ANCHE le retribuzioni sono diventate da negrieri.
Ed i "choosy", per come li ABBIAMO allevati nel frattempo, non ci vanno più a lavorare 16 ore al giorno (per 7 giorni) e dormire nei sottoscala e sottotetti degli alberghi per 400€ al mese.

Queste lamentazioni degli "operatori", qui, le sentiamo da una decina d'anni.
Ma col pìffero che si decidono a cambiare le "pre-condizioni" del modello Romagna.

[So' greche!]

Chissà come mai il PD avanza solo nei quartieri alto-borghesi, oh!!

[Leviathan]

800 euro per 16 ore al giorno 7 giorni su 7: queste sono le condizioni di lavoro nella riviera.
Poi ci sono le mosche bianche che arrivano anche a 1300 e danno almeno 1 giorno di riposo, ma mosca bianca

dovrebbero chiudere tutti o quasi!