Quello già avviene da tempo, dato che lo stato copre ogni anno i buchi dell'INPS, che ci sono come le previste pensioni ribassate anche perchè in passato appunto si concedevano privilegi non giustificati dalla fatica, che ancora oggi si pagano perchè gli italiani sono tra i popoli più longevi al mondo.
Non possono licenziarlo solo per il turnover, ma solo se c'è un accordo col lavoratore. Il sistema è già graduale nel tempo proprio per ragioni sociali. Il problema degli esodati ci fu solo perchè a fronte di accordi già presi con le aziende per andare subito in pensione la Fornero aveva alzato di colpo l'età pensionabile senza un paracadute per loro, pare perchè i tecnici dell'inps avevano sbagliato i conti.
Fondatore e Presidente onorario di Italia Morta. Pro Italexit e Unione Terroni d'Europa (UTE).
Nostra proposta per emergenza Ucraina -----> La nato invade i paesi dell'est e li consegna alla russia. Guerra finita e pace per tutti.
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Non possono licenziarlo per il turnover???? Da noi ogni anno figurano 2 o 300 esuberi e nonostante ciò si continua ad assumere govani ... basta spostare con un minimo di anticipo l'anziano in un reparto che poi viene esternalizzato e il gioco è fatto, per non parlare delle sedi periferiche che si chiudono percui uno per mantenere il lavoro dovrebbe trasferirsi e altri trucchetti simili, poi con la Fornero prima e il JA poi ti danno il "risarcimento" economico e tu sei sulla strada se ti va bene con al massimo 2 anni e magari 10 dalla pensione mede in Fornero.