2021 grande ripresa economica ... ma il lavoro come è messo?

[gameover71]

Brunetta grida al "miracolo", ma in percentuale quanto abbiamo recuperato rispetto a quanto si era perso nel 2020? E negli altri stati dell'UE?

[anton]

Cambiate le leggi...
Fatene una che obblighi il padrone ad assumere a "posto fisso" e a non licenziare mai nemmeno col candeggio.

Tipo statali, per capirci...

Sarà una pacchia per tutti i fantozziani del cazzo.

Kobra ( Democritico )

io ho conosciuto fior di imprenditori che dicevano,, devo trovare lavoro per tenere gli operai che ho,, potrei anche vivere senza lavorare,, ma se li licenzio poi non li ritrovo e dovrei ricominciare ad istruirli,... mi conviene cercare lavoro per poterli pagare e mantenerli,,,,,
oggi invece non appena soffia un venticello tutti licenziano.

[heint]

Cambiate le leggi...
Fatene una che obblighi il padrone ad assumere a "posto fisso" e a non licenziare mai nemmeno col candeggio.

Tipo statali, per capirci...

Sarà una pacchia per tutti i fantozziani del cazzo.

Kobra ( Democritico )

Allora che si accontentino di trovare i "negri" e che ci pensino loro a skillarli ... come ho detto botte piena e moglie ubriaca non li trovi più manco in Cina.

[heint]

io ho conosciuto fior di imprenditori che dicevano,, devo trovare lavoro per tenere gli operai che ho,, potrei anche vivere senza lavorare,, ma se li licenzio poi non li ritrovo e dovrei ricominciare ad istruirli,... mi conviene cercare lavoro per poterli pagare e mantenerli,,,,,
oggi invece non appena soffia un venticello tutti licenziano.

Si per poi gridare perche non hanno persone skillate e non possono prendere lavori perchè non ne trovano già pronti.
Ho visto mio nipote che fa progetti di macchinari in CAD che per anni non ha abuto aumenti, bhe date le dimissioni adesso il suo ex padrone l'ha gia cercato 2 volte proponendogli uno stipendio moltooo più alto ....che lui comunque già prende nel nuovo lavoro .... ed ha dovuto rinunciare a partecipate a una grossa gara in quanto il sostituto non è all'altezza.
Una storia di successo della prenditoria italiana :-)

[Darwin]

Si per poi gridare perche non hanno persone skillate e non possono prendere lavori perchè non ne trovano già pronti.
Ho visto mio nipote che fa progetti di macchinari in CAD che per anni non ha abuto aumenti, bhe date le dimissioni adesso il suo ex padrone l'ha gia cercato 2 volte proponendogli uno stipendio moltooo più alto ....che lui comunque già prende nel nuovo lavoro .... ed ha dovuto rinunciare a partecipate a una grossa gara in quanto il sostituto non è all'altezza.
Una storia di successo della prenditoria italiana :-)

Questo è il classico esempio di imprenditore che non conosce il valore aggiunto dei suoi collaboratori o meglio il valore aggiunto della sua organizzazione e gli skill necessari per portarla avanti.
Seconda o terza generazione? Modifiche tecnologiche di cui non ha capito l'impatto?
Non è un caso che si parli di progettazione CAD , il passaggio dal 2D al 3D è sostanziale se viene recepito solo come velocizzazione della progettazione e non del maggior impegno iniziale di progettazione del modello del prodotto a fronte di una ricaduta pesante in termini di modifica , inserimento nuove varianti e tutto quello che segue alla progettazione 3d (simulazioni , CAM , rendering ecc.). In poche parole hai bisogno di uno con la testa.

[BaroneRosso]

ma in Italia, questa ripresa la vedete solo voi boccaloni funzionali al sistema....finitela di abbeverarvi dalle fonti dei servi della Troika...!!

[Darwin]

ma in Italia, questa ripresa la vedete solo voi boccaloni funzionali al sistema....finitela di abbeverarvi dalle fonti dei servi della Troika...!!

No , la ripresa c'è , se tu avessi a che fare con qualsiasi azienda manifatturiera , soprattutto quelle che lavorano con l'export , vedresti che il problema non è il portafoglio ordini clienti ma l'approvvigionamento delle materie prime e componenti vari.
In Emilia Romagna abbiamo quasi recuperato i livelli del 2019 , il prossimo anno dovremmo avanzarlo.
In termini occupazionali siamo più indietro avendo recuperato circa il 50%.
E' ovvio che questo non avviene in tutti i settori.

[THE MATRIX]

Hai dimenticato un piccolo inciso, finche le industrie italiane continueranno a prendere le persone a tempo determinato e a pagarle come se fossero appena scese dai barconi uno appena ha un po di skill il prenditore italiota lo saluta e questo non solo gli ingegneri del poli o i medici (i figli di TUTTI i miei ex colleghi sono felicemente al lavoro chi a Londra chi a Berlino chi a Dubai e qualcuno pure in Australia) ma come successo in zona Como e Varese dove oramai non trovi più manco un apprendista o un "magut" ....sono tutti "emigrati" nella vicina confederazione.
Botte piena e moglie ubriaca spesso non vanno d'accordo.

Quindi tu sei convinto che invece le industrie non italiane non licenzino nessuno, vero? Non ti viene in mente che siamo noi l'anomalia dove pretendiamo che non si possa licenziare le persone.

E giusto per un inciso: Cnn licenzia tre dipendenti: "Entrati in sede senza vaccino"

Quindi magari dovresti domandarti come mai nel resto del mondo si puàò licenziare e qui ci si è inventati i contratti a termine per poterlo fare.

[BaroneRosso]

No , la ripresa c'è , se tu avessi a che fare con qualsiasi azienda manifatturiera , soprattutto quelle che lavorano con l'export , vedresti che il problema non è il portafoglio ordini clienti ma l'approvvigionamento delle materie prime e componenti vari.
In Emilia Romagna abbiamo quasi recuperato i livelli del 2019 , il prossimo anno dovremmo avanzarlo.
In termini occupazionali siamo più indietro avendo recuperato circa il 50%.
E' ovvio che questo non avviene in tutti i settori.

ecco appunto...non per tutti!!!!

2020 perdita PIL del 13%......2021 crescita PIL con proiezione fine anno del 5,9% e 4,1% nel 2022 in calo....ma dove la vedi la represa..eh???...nel 2099..forse!
https://www.ansa.it/sito/notizie/eco...e8b377235.html

[alfa-beta]

ecco appunto...non per tutti!!!!

2020 perdita PIL del 13%......2021 crescita PIL con proiezione fine anno del 5,9% e 4,1% nel 2022 in calo....ma dove la vedi la represa..eh???...nel 2099..forse!
https://www.ansa.it/sito/notizie/eco...e8b377235.html

Avevo fatto un calcolo veloce è per avere un pareggio necessitava un aumento di più del + 9%

Per quanto riguarda il lavoro un neolaureato non è formato. Un apprendista neppure. Investite voi in perdita che poi quando sono formati ti ricattano.
Formazione? Sì
Impegno per tot anni con l'azienda che ti forma? Sì (diciamo 8 anni cioè 3 formazione + 5 di impegno con l'azienda)