Mestre, licenziato per un errore da 300 euro nel conteggio di uno sconto merce: si uc

[Xenu]

Mestre, licenziato per un errore da 300 euro nel conteggio di uno sconto merce: si uccide 55enne del Padovano
di Giuseppe Pietrobelli | 14 Agosto 2024

Alla fine il danno non superava i 300 euro, ma sono stati sufficienti per far licenziare il dipendente del centro di grande distribuzione alle porte di Mestre. Lui non ha retto, dopo quasi trent’anni di lavoro sempre nello stesso gruppo senza mai ricevere contestazioni. E si è tolto la vita, nella sua casa a Pontelongo, in provincia di Padova. L’uomo aveva già interessato la Cgil che gli aveva dato appuntamento all’inizio di settembre per inoltrare il ricorso contro il licenziamento. La società ha inviato un comunicato in cui esprime la propria partecipazione al dolore della famiglia.

Per un cinquantacinquenne originario di Piove di Sacco il mondo è crollato quando ha ricevuto la lettera del gruppo Metro che lo informava del venir meno del rapporto fiduciario. La motivazione? Un errore nell’aver assicurato ad alcuni clienti uno sconto nella consegna della merce. Metro è una catena specializzata nella ristorazione e ospitalità che ha un punto vendita a Marghera. L’uomo era stato trasferito lì dopo aver lavorato per molti anni prima a Padova e poi in Friuli. Si occupava del settore vendite e aveva quindi rapporti con molti clienti. Una prima lettera, con la contestazione di presunte irregolarità “nelle procedure interne” gli era arrivata a fine giugno. A quel punto l’uomo si era rivolto al sindacato. Dopo qualche settimana ecco una seconda lettera, questa volta dal contenuto definitivo: licenziamento.

Il sindacato aveva giudicato sproporzionato il provvedimento anche se motivato da un errore, soprattutto in considerazione dell’entità del danno. Il segretario provinciale della Filcams Cgil di Venezia, Andrea Porpiglia, ha dichiarato: “Dopo la lettera abbiamo avuto un incontro con l’azienda e ovviamente, ritenendolo un provvedimento sproporzionato, ci siamo opposti. Loro sono rimasti fermi sulle loro posizioni e hanno rifiutato le nostre contestazioni. Avevamo preso appuntamento con il nostro ufficio legale il 3 settembre per impugnare il licenziamento”.

Quando si è diffusa la notizia della morte dell’uomo, il gruppo Metro ha diffuso un comunicato: “Abbiamo appreso con molto dolore della scomparsa improvvisa dell’ex collega del punto vendita di Venezia e ci stringiamo attorno alla famiglia, ai suoi cari e agli amici in questo triste momento. Da inizio agosto non era più un dipendente dell’azienda. Siamo vicini a tutte le persone del punto vendita di Venezia”.

https://www.ilfattoquotidiano.it/202...ovano/7658585/

[scomunista]

Mestre, licenziato per un errore da 300 euro nel conteggio di uno sconto merce: si uccide 55enne del Padovano
di Giuseppe Pietrobelli | 14 Agosto 2024

Alla fine il danno non superava i 300 euro, ma sono stati sufficienti per far licenziare il dipendente del centro di grande distribuzione alle porte di Mestre. Lui non ha retto, dopo quasi trent’anni di lavoro sempre nello stesso gruppo senza mai ricevere contestazioni. E si è tolto la vita, nella sua casa a Pontelongo, in provincia di Padova. L’uomo aveva già interessato la Cgil che gli aveva dato appuntamento all’inizio di settembre per inoltrare il ricorso contro il licenziamento. La società ha inviato un comunicato in cui esprime la propria partecipazione al dolore della famiglia.

Per un cinquantacinquenne originario di Piove di Sacco il mondo è crollato quando ha ricevuto la lettera del gruppo Metro che lo informava del venir meno del rapporto fiduciario. La motivazione? Un errore nell’aver assicurato ad alcuni clienti uno sconto nella consegna della merce. Metro è una catena specializzata nella ristorazione e ospitalità che ha un punto vendita a Marghera. L’uomo era stato trasferito lì dopo aver lavorato per molti anni prima a Padova e poi in Friuli. Si occupava del settore vendite e aveva quindi rapporti con molti clienti. Una prima lettera, con la contestazione di presunte irregolarità “nelle procedure interne” gli era arrivata a fine giugno. A quel punto l’uomo si era rivolto al sindacato. Dopo qualche settimana ecco una seconda lettera, questa volta dal contenuto definitivo: licenziamento.

Il sindacato aveva giudicato sproporzionato il provvedimento anche se motivato da un errore, soprattutto in considerazione dell’entità del danno. Il segretario provinciale della Filcams Cgil di Venezia, Andrea Porpiglia, ha dichiarato: “Dopo la lettera abbiamo avuto un incontro con l’azienda e ovviamente, ritenendolo un provvedimento sproporzionato, ci siamo opposti. Loro sono rimasti fermi sulle loro posizioni e hanno rifiutato le nostre contestazioni. Avevamo preso appuntamento con il nostro ufficio legale il 3 settembre per impugnare il licenziamento”.

Quando si è diffusa la notizia della morte dell’uomo, il gruppo Metro ha diffuso un comunicato: “Abbiamo appreso con molto dolore della scomparsa improvvisa dell’ex collega del punto vendita di Venezia e ci stringiamo attorno alla famiglia, ai suoi cari e agli amici in questo triste momento. Da inizio agosto non era più un dipendente dell’azienda. Siamo vicini a tutte le persone del punto vendita di Venezia”.

https://www.ilfattoquotidiano.it/202...ovano/7658585/

Mamma mia che infami...., risolvevano con un trattenuta di 25 euro al mese sullo stipendio, ha fatto un errore non ha rubato cazzo!!

[Dario]

Mamma mia che infami...., risolvevano con un trattenuta di 25 euro al mese sulla stipendio, ha fatto un errore non ha rubato cazzo!!

Infami è la parola giusta.

[PINOCCHIO]

dopo 30 anni di lavoro evidentemente non era più efficente come prima . giustamente la ditta ha cercato il modo di sbarazzarsene .
Se ci fosse il libero mercato avrebbero potuto cacciarlo senza scuse ma invece la povera azienda in un paese comunista dove comandano i sindacati e le toghe rosse si deve inventare una scusa...

[animal]

Brutta storia veramente. Bisognerebbe capire dove inizia la volonta' dell'azienda sino a dove finisce un certo disagio del povero dipendente.
Non e' possibile ammazzarsi per un provvedimento, certamente impugnabile , e di lieve entita' dato che nulla aveva rubato.
Comunque la grande distribuzione fa veramente schifo e andrebbe regolamentata e rigirata come un guanto.
Colpevoli anche lo zeccume che anziche' alzare il tucül si fanno portare sul divano anche la carta igienica...

[DEESNIDER]

Peserà sulla coscienza di chi ha spinto per questa decisione; indipendentemente dai problemi che già poteva avere il signore. Se tutto verrà algoritmizzato, questi sono gli scenari futuri. Umanità zero; solo dati, statistiche e decisioni prese con parametri d'efficienza insindacabili.

[Vladimir Ilyich]

Ci vorrebbe un bel processo per istigazione al suicidio, seguito da condanna esemplare scontata per intero in carcere

[acquazzurra]

Peserà sulla coscienza di chi ha spinto per questa decisione; indipendentemente dai problemi che già poteva avere il signore. Se tutto verrà algoritmizzato, questi sono gli scenari futuri. Umanità zero; solo dati, statistiche e decisioni prese con parametri d'efficienza insindacabili.

Un dipendente che lavora per un’azienda per 27 anni non può essere licenziato perché diventa anziano e quindi meno efficiente! Gli si danno altri incarichi!!!
E che cazzo!!!

[Guy Fawkes]

Ci vorrebbe un bel processo per istigazione al suicidio, seguito da condanna esemplare scontata per intero in carcere

Occorrerebbe dimostrare che l'azienda intendesse effettivamente tale esito, o che fosse consapevole della fragilità della persona ed abbia agito con criminale negligenza. La vedo dura.

Di certo il loro comunicato gronda ipocrisia da ogni parte.

[DEESNIDER]

Ci vorrebbe un bel processo per istigazione al suicidio, seguito da condanna esemplare scontata per intero in carcere

Assolutamente no. I tribunali non si devono occupare di questo; i giudici non devono stabilire se questo o quel comportamento è buono o cattivo. Simili atteggiamenti vanno valutati dal senso comune e dal giudizio delle persone. Non condivido affatto questa intrusione dei tribunali nelle relazioni umane che prende sempre più piede.