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Originariamente Scritto da Theremin
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Originariamente Scritto da Theremin
Per fortuna che ogni tanto qualcuno ci risolleva lo spirito scrivendo inutili quanto amene cazzate.Citazione:
Originariamente Scritto da peppe s.
La domanda, infatti, è semplice: se lo Stato firma con Lei un contratto (e a tutti gli effetti le baby pensioni sono state concessioni e/o accordi Stato/Cittadino) ha poi lo Stato il diritto di rimangiarsi l'accordo?
Non saremmo di fronte ad un vero e proprio arbitrio?
Magari riflettendo un pochino... Eh?
Sicuramente....ma come ben sai in uno stato di diritto le regole possono anche essere cambiate in corso d'opera. Con la storia dei "diritti acquisiti" ci siano rovinati lo stato....ha senso continuare con questa strada?Citazione:
Originariamente Scritto da Kobra
Potessi scegliere, non verserei un euro per la MIA pensione.
Tanto da qui a che sarò in età pensionabile l'INPS sarà bella che collassata oppure l'età pensionabile sarà ad 85 anni (spero di campare molto di più, ma non si sa mai).
Tanto vale che dò 200 euro al mese direttamente a mia madre e nessuno ci mangi sopra. :giagia:
Poi non voglio nemmeno parlare delle pensioni ai dipendenti statali: vi dico solo che mia zia tutti gli anni porta in vacanza uno o due dei suoi nipoti all'estero, visto che se lo può tranquillamente permettere nonostante non lavori più da 20 anni (questo per i mesi estivi, lei ovviamente a febbraio va a svernare a Malindi o alle Mauritius, ma nessuno di noi la può accompagnare essendo tutti impegnati con il lavoro e l'università). :gratgrat:
Risposta seria.Citazione:
Originariamente Scritto da Kobra
Non i lavoratori sono idioti, idiota sei Tu che prima, hai votato Bottino Craxi e adesso il nano asfaltato.
Se uno Stato è serio e pretende dai suoi cittadini correttezza e serietà è chiaro che NON PUO' derogare dalle promesse fatte.Citazione:
Originariamente Scritto da Seyen
Il problema, come già detto in passato, riguarda gli uomini che hanno promesso cose in nome di. Però quegli uomini non ci sono più o non si assumono responsabilità.
Rimangono le cose promesse.
Che facciamo? Ci mangiamo le promesse?
Citazione:
Originariamente Scritto da Kobra
Nein, c'e' la quota a carico dell'impresa e la quota a carico del lavoratore (soldi che caccia sempre l'impresa)......io per i miei (edili) pago di inps il 53% circa della retribuzione lorda......il sangue e finito.
Precisazione inutile, noi siamo perfettamente d'accordo.Citazione:
Originariamente Scritto da trilex
Ma era solo pevidenziare come nell'ottica dei parolai sindacali sembra che tutto il peso fiscale gravi sulle spalle dei po-ooo-ooo-veri lavoratori dipendenti.
In realtà il pensiero (scandalizzante) del Kobra va ben oltre la Sua constatazione in quanto da sempre afferma che il lavoratore dipendente NON PAGA NIENTE essendo unicamente interessato al netto in busta e non avendo alcuna incombenza di carattere contributivo e/o fiscale.
Insomma il dipendente, per volontà padronal-sindacal-gevernativa, è un povero fessacchiotto contento di essere malamente mantenuto in una posizione di sudditanza perché lo hanno convinto che quella è l'unica possibilità di essere garantito.
Il che non è vero.
Beh, Sa... Se un dipendente si fa fregare il 33% del SUO stipendio più un altro 20-22% minimo di tasse IN CAMBIO di servizi che fanno pena e di una pensione da fame SE gliela daranno, Lei come lo definirebbe?Citazione:
Originariamente Scritto da Moro1944
E' arrivato il pensionato di turno a difendere i suoi privilegi.Citazione:
Originariamente Scritto da Moro1944