visto il tempo passato a postare su un forum durante un normale orario lavorativo, qui di gente che cazzeggia ce n'è parecchia.
tutti operai??
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visto il tempo passato a postare su un forum durante un normale orario lavorativo, qui di gente che cazzeggia ce n'è parecchia.
tutti operai??
c'è da ridere?? e se sì, di che cosa?Citazione:
Originariamente Scritto da Amalie
Lavoro da 30 anni in fabbrica, ieri sono stato rimproverato da un manager, perchè sono andato alla pausa della cena nonostante la macchina non fonzionasse (sono un manutentore elettricista), Gli ho risposto che era l'ultimo turno dopo la mensa avrebbe chiuso, lui mi rispose che se la macchina non funzionava non avevo il diritto ne della mensa ne dei riposi, io a sua volta gli ribbattei con tono furibondo che mai in 30 anni di lavoro in nessuna azienda mi avevano negato il diritto di cenare.Citazione:
Originariamente Scritto da Amalie
Ma il morale della favola che gli operai continuano essere sempre più oppressi, nonostante la professionalità i managars dalle braccia conserte sono pieni di arroganza senza saper far nulla, negli ultimi anni i managers hanno aumentato i loro stipendi e sono anche raddoppiati di numero.
Dimenticavo: il manager in questione era andato in pausa mensa.
La tua notizia non esclude che in tante fabbriche ci siano dei lavativi e poi non ho capito cosa c'entri con la news del 3d :cool:Citazione:
Originariamente Scritto da v!olet
forse lavorano davanti al pc? forse è in ferie .. forse è discoccupata... casalinga!! magari farsi i fatti propri eh !Citazione:
Originariamente Scritto da v!olet
Citazione:
Originariamente Scritto da Amalie
nessun dubbio che tu non lo capisca. pazienza.
Amalie, mi puoi fare qualche esempio di fabbriche in cui ci sono lavativi? Mica per altro, perché tu sei la prima che sento dire una cosa di questo genere.Citazione:
Originariamente Scritto da Amalie
Citazione:
Originariamente Scritto da Spartaco
to manage significa gestire.
i manager non in grado di gestire vanno eliminati, non gli operativi. che come dice la parola stessa, operano in base a istruzioni date.
se c'è (come c'è) una differenza di retribuzione tra un operaio e un responsabile, non dovrebbe essere in base al caso fortuito, ma in base appunto alle responsabilità.
dare bonus milionari a manager inefficaci o - peggio - inefficienti provoca fatalmente l'incazzatura di chi ha sempre eseguito le indicazioni e si ritrova a pagare da solo il crollo del sistema.
Io inizio lavorare alle 14:00 e finisco alle 200:00 pc a disposizione per gli operai non ci sono forse ti riferivi ai manager. La crisi attuale è causata dai manager non dai lavoratori, Obama lo ha precisato! In oltre le fabriche che falliscono sono proprio quelle che stravedono e strapagano i managers.Citazione:
Originariamente Scritto da v!olet
hai senz'altro ragione tu.Citazione:
Originariamente Scritto da Amalie