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  1. #1
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    Predefinito art.18 . la cgil potrebbe ...

    23-APR 19:49 Articolo 18: al referendum la Cgil potrebbe schierarsi per il si'


    ROMA - La Cgil potrebbe decidere di votare si' al referendum che proporra' l'estensione delle garanzie dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori alle imprese che impiegano meno di 15 dipendenti. L'opportunita' di optare per il si', secondo quanto si apprende da fonti del sindacato di Epifani, sarebbe emersa nell'odierna riunione del direttivo. (Agr)

    che ne pensate?

  2. #2
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    Predefinito Re: art.18 . la cgil potrebbe ...

    In Origine Postato da svicolone
    23-APR 19:49 Articolo 18: al referendum la Cgil potrebbe schierarsi per il si'


    ROMA - La Cgil potrebbe decidere di votare si' al referendum che proporra' l'estensione delle garanzie dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori alle imprese che impiegano meno di 15 dipendenti. L'opportunita' di optare per il si', secondo quanto si apprende da fonti del sindacato di Epifani, sarebbe emersa nell'odierna riunione del direttivo. (Agr)

    che ne pensate?
    Che a questo punto era l'unica soluzione plausibile
    Saluti

  3. #3
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    Predefinito Re: art.18 . la cgil potrebbe ...

    In Origine Postato da svicolone
    23-APR 19:49 Articolo 18: al referendum la Cgil potrebbe schierarsi per il si'


    ROMA - La Cgil potrebbe decidere di votare si' al referendum che proporra' l'estensione delle garanzie dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori alle imprese che impiegano meno di 15 dipendenti. L'opportunita' di optare per il si', secondo quanto si apprende da fonti del sindacato di Epifani, sarebbe emersa nell'odierna riunione del direttivo. (Agr)

    che ne pensate?
    Vedi , Svicolone , su questo argomento bisogna saper ragionare con freddezza.
    Lo Statuto dei Lavoratori , con relativo art. 18 , venne promulgato nel 1969 (Riforma Brodolini) , in tutt'altro contesto economico , sociale e anche politico.
    L'economia italiana era caratterizzata da pochi grandi gruppi , spesso monopolistici , e spesso controllati direttamente dallo stato o indirettamente (partecipazioni statali).
    In un quadro simile estendere i diritti dei dipendenti statali anche a società che erano in mano allo stato era cosa facile.
    In effetti , nei primi anni 70 l'articolo 18 venne applicato alla lettera.
    Una sentenza della Magistratura aveva stabilito che le ristrutturazioni aziendali non erano giusta causa.
    Succedeva così che una impresa , in un momento di crisi chiedeva di eliminare un certo numero di dipendenti.
    Accampando l'art. 18 ciò veniva impedito.
    E ciò fu causa di chiusura di molte imprese , medie e piccole.
    Le grandi , quando entravano in crisi venivano assorbite dalle partecipazioni statali.
    Le cose cambiarono , da cosi a così , come si dice , nel 1973 , con la crisi petrolifera.
    Ad entrare in crisi allora fu la Fiat , che si trovò i piazzali pieni di migliaia di auto che non riusciva a vendere.
    Essa chiese di licenziare 70.000 dipendenti.
    Non potendo lo stato prendersela sul groppone , venne creata la cassa integrazione.
    In pratica i dipendenti stavano a casa , e venivano pagati dallo stato ( è vero comunque che le imprese contribuiscono alla CIG).
    Da allora è come se l'art. 18 non fosse più esistito...
    E ciò fino al sciagurato referendum dei radicali del 2000...che ha risvegliato il cane che stava dormendo...
    Comunque non ti preoccupare , se anche vince il si , vorrà dire che la cassa integrazione verrà estesa anche ai garzoni dei salumieri...
    Saluti.

  4. #4
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    Predefinito

    Il referendum puo' essere solo abrogativo.

    E' pero' evidente, che le truffe delle finte piccole societa', finiranno.

    No allo sfruttamento.

  5. #5
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    Predefinito Per favore non diciamo inesattezze.

    In Origine Postato da Max50
    ...
    Le cose cambiarono , da cosi a così , come si dice , nel 1973 , con la crisi petrolifera.
    Ad entrare in crisi allora fu la Fiat , che si trovò i piazzali pieni di migliaia di auto che non riusciva a vendere.
    Essa chiese di licenziare 70.000 dipendenti.
    Non potendo lo stato prendersela sul groppone , venne creata la cassa integrazione.
    In pratica i dipendenti stavano a casa , e venivano pagati dallo stato ( è vero comunque che le imprese contribuiscono alla CIG).

    La storia dice che:
    "L'istituzione della Cassa Integrazione Guadagni, meglio nota come C.I.G., risale ormai al 1945. Fu costituita appena dopo la fine della seconda guerra mondiale allo scopo di fornire una parte della retribuzione a quei lavoratori che, a causa delle ristrutturazioni post-belliche fossero momentaneamente senza lavoro. Tutto ciò avvenne con il [il Decreto Legislativo del Capo Provvisorio dello Stato 12 agosto 1947, n. 869 , che, istituendo la Cassa Integrazione Guadagni, garantiva ai lavoratori un salario minimo.
    Successivamente, conil Decreto Legislativo del Capo Provvisorio dello Stato 12 agosto 1947, n. 869 , l'istituto veniva esteso agli operai dell'intero Paese, dando vita alla vera e propria C.I.G.
    La struttura della prima forma della C.I.G. non si può dire fosse la stessa di adesso, in quanto, dopo diverse traversie, l'istituto della Cassa è stato radicalmente modificato con la legge 23 luglio 1991, n. 223 , che, tra le altre cose, introduce una drastica limitazione all'utilizzo della Cassa Integrazione Guadagni.
    Nella sua nuova versione, la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria può essere utilizzata ai soli fini della ristrutturazione o risanamento di aziende, con previsioneesplicita del rientro dei lavoratori.
    Nel caso di esubero di personale, la norma del 1991 prevede la possibilità per l'azienda di procedere al licenziamento dei lavoratori, con il solo diritto di questi all'indennità di mobilità.
    Quindi, la legge consente una soluzione non traumatica del rapporto di lavoro, permettendo così l'individuazione
    di strumenti morbidi per uscire dalla crisi. L'istituto ha trovato, e continua a trovare tutt'ora, una grande applicazione nel nostro ordinamento."

    Come vede non è del 1973!

    Saluti

  6. #6
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    ultime notizie danno la cisl decisamente contraria, la uil incerta.
    penso che se va avanti così , il conflitto tra cgil e una discreta parte dei ds sia lacerante( a questo proposito noto uno strano silenzio da parte di cofferati)

  7. #7
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    Predefinito

    In Origine Postato da svicolone
    ultime notizie danno la cisl decisamente contraria, la uil incerta.
    penso che se va avanti così , il conflitto tra cgil e una discreta parte dei ds sia lacerante( a questo proposito noto uno strano silenzio da parte di cofferati)
    000========
    e quando mai la cisl sarebbe stata a favore......per loro i lavoratori dovrebbero fare voto di povertà come i francescani....salvo che non siano loro parenti
    su questo forum è meglio non rispondere ai fessi!
    PURTROPPO GLI ITALIANI SI BEVONO QUALSIASI MINCHIATA, DA SEMPRE (CETTO LA QUALUNQUE)

  8. #8
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    Predefinito Re: Per favore non diciamo inesattezze.

    In Origine Postato da il Pasquino
    La storia dice che:
    "L'istituzione della Cassa Integrazione Guadagni, meglio nota come C.I.G., risale ormai al 1945. Fu costituita appena dopo la fine della seconda guerra mondiale allo scopo di fornire una parte della retribuzione a quei lavoratori che, a causa delle ristrutturazioni post-belliche fossero momentaneamente senza lavoro. Tutto ciò avvenne con il [il Decreto Legislativo del Capo Provvisorio dello Stato 12 agosto 1947, n. 869 , che, istituendo la Cassa Integrazione Guadagni, garantiva ai lavoratori un salario minimo.
    Successivamente, conil Decreto Legislativo del Capo Provvisorio dello Stato 12 agosto 1947, n. 869 , l'istituto veniva esteso agli operai dell'intero Paese, dando vita alla vera e propria C.I.G.
    La struttura della prima forma della C.I.G. non si può dire fosse la stessa di adesso, in quanto, dopo diverse traversie, l'istituto della Cassa è stato radicalmente modificato con la legge 23 luglio 1991, n. 223 , che, tra le altre cose, introduce una drastica limitazione all'utilizzo della Cassa Integrazione Guadagni.
    Nella sua nuova versione, la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria può essere utilizzata ai soli fini della ristrutturazione o risanamento di aziende, con previsioneesplicita del rientro dei lavoratori.
    Nel caso di esubero di personale, la norma del 1991 prevede la possibilità per l'azienda di procedere al licenziamento dei lavoratori, con il solo diritto di questi all'indennità di mobilità.
    Quindi, la legge consente una soluzione non traumatica del rapporto di lavoro, permettendo così l'individuazione
    di strumenti morbidi per uscire dalla crisi. L'istituto ha trovato, e continua a trovare tutt'ora, una grande applicazione nel nostro ordinamento."

    Come vede non è del 1973!

    Saluti
    Pasquino , non sghignazzare troppo.
    Io lo so benissimo che la cassa integrazione esisteva anche prima , però aveva un uso molto limitato.
    Essa è diventata la norma con la crisi Fiat del 1973.
    E questo non me lo sono inventato io.
    Se esiste un'impresa che ha beneficiato in misura massiccia di questa struttura (la CIG) , questa è stata proprio la FIAT.
    E probabilmente è stata anche la sua rovina , nel senso che quando sbagliava un modello , era lì pronto il paracadute CIG......
    .......

  9. #9
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    In Origine Postato da svicolone
    ( a questo proposito noto uno strano silenzio da parte di cofferati)
    Va be ma se tace Berlusconi si sta nascondendo,se lo fà Cofferati è che ha troppo da lavorare!

  10. #10
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    qualcuno ricorda le parole d'ordine di cofferati alla manifestazione di roma?
    ora ha di fronte un bel dilemma : se dice no si sconfessa dasolo. se dice si voglio vedere che ne penserà margherita, e fassino & C
    a mio avviso se la caverà con un classico"libertà di voto"

 

 
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