Sindacati , libere professioni

[swaption]

Posto anche qua perchè siete voi gli esperti di sindacati e di lavoratori.
Allora , vedo che parlate sempre dei lavori più semplici , un pò sottopagati e standardizzati che esistano : operai metalmeccanici e affini. Qualche sindacalista qui in mezzo ci sarà spero. O qualche commercialista , al limite.
Un operaio prende una remunerazione , paga l'irpef e i contributi e via andare. Si iscrive alla Cgil cisl uil e finita lì.
Ma sapete meglio di me che oggi il lavoro è cambiato e anche parecchio. Le professioni non sono più rinchiuse nel vecchio schema : posto fisso , paga fissa , carriera poca. A meno che non parliamo appunto di lavori classici come operaio , impiegato semplice.
Ma la mia domanda riguardava tutti gli altri lavori. E' sempre più il tempo di contratti interinali. Ho molti amici neolaureati a cui è stato offerto un contratto di un anno rinnovabile. Questi , che sindacato hanno ? Sono protetti in qualche modo ?
E i liberi professionisti ? Uno studio di commercialisti , in cui lavorano commercialisti sotto un capo , ha protezioni sindacali ?
Infine una domanda che mi riguarda da vicino. Sto per iniziare a lavorare sotto una SIM bancaria come Promotore Finanziario. La mia posizione è di agente mandatario , legalmente parlando. Non sono libero prof ma nemmeno dipendente in senso stretto. In questo caso ho protezioni ?
Perchè loro possono ovviamente licenziarmi. Per farla breve , lo possono fare se :

- in un periodo di tempo prefissato dalla Banca , non raggiungo ripetutamente gli obiettivi di budget sul risparmio gestito e amministrato
- combino casini con clienti con grosso portafoglio

Quindi io non ho art.18 perchè non sono dipendente, è vero ed è giusto questo ?
Scusate la lunghezza ma vorrei sapere non solo dall'area manager della SIM se ho qualche diritto in più. Nel caso , quale sito di sindacato può rispondermi ?Ciao.

[gherrianu]

Anche io faccio la libera professione in una situazione simile alla tua, nel senso che faccio il grafico/web designer freelance e quindi pur sembrando libero di fatto sono subordinato!!
A livello sindacale ti consiglio di andare nella sede più vicina della Cgil e di spiegare per bene la tua situazione che comunque rientra nel ginepraio dei lavori atipici...qualcosa esiste già, tipo per gli interinali e i CO.CO.CO. ma di più non saprei dirti davvero!
In bocca al lupo comunque!

[soviet999]

Originally posted by swaption
Posto anche qua perchè siete voi gli esperti di sindacati e di lavoratori.
Allora , vedo che parlate sempre dei lavori più semplici , un pò sottopagati e standardizzati che esistano : operai metalmeccanici e affini. Qualche sindacalista qui in mezzo ci sarà spero. O qualche commercialista , al limite.
Un operaio prende una remunerazione , paga l'irpef e i contributi e via andare. Si iscrive alla Cgil cisl uil e finita lì.
Ma sapete meglio di me che oggi il lavoro è cambiato e anche parecchio. Le professioni non sono più rinchiuse nel vecchio schema : posto fisso , paga fissa , carriera poca. A meno che non parliamo appunto di lavori classici come operaio , impiegato semplice.
Ma la mia domanda riguardava tutti gli altri lavori. E' sempre più il tempo di contratti interinali. Ho molti amici neolaureati a cui è stato offerto un contratto di un anno rinnovabile. Questi , che sindacato hanno ? Sono protetti in qualche modo ?
E i liberi professionisti ? Uno studio di commercialisti , in cui lavorano commercialisti sotto un capo , ha protezioni sindacali ?
Infine una domanda che mi riguarda da vicino. Sto per iniziare a lavorare sotto una SIM bancaria come Promotore Finanziario. La mia posizione è di agente mandatario , legalmente parlando. Non sono libero prof ma nemmeno dipendente in senso stretto. In questo caso ho protezioni ?
Perchè loro possono ovviamente licenziarmi. Per farla breve , lo possono fare se :

- in un periodo di tempo prefissato dalla Banca , non raggiungo ripetutamente gli obiettivi di budget sul risparmio gestito e amministrato
- combino casini con clienti con grosso portafoglio

Quindi io non ho art.18 perchè non sono dipendente, è vero ed è giusto questo ?
Scusate la lunghezza ma vorrei sapere non solo dall'area manager della SIM se ho qualche diritto in più. Nel caso , quale sito di sindacato può rispondermi ?Ciao.

Questo si chiama neocapitalismo, caro mio... buona fortuna!

[gherrianu]

Originally posted by soviet999
Questo si chiama neocapitalismo, caro mio... buona fortuna!

......e ti assicuro che è un vero schifo!!! per guadagnare il tanto per star bene devi farti il culo 12-14 ore al giorno...bel progresso!!
W IL POSTO FISSO!

[swaption]

Queste tematiche concrete secondo me meritano di essere discusse , perchè sono lo specchio della realtà di oggi. Si capisce di più con una esperienza diretta che con mille libri editi da Feltrinelli o da Cecchi Paone sul si global - no global.

Dicevi : il posto fisso. E' in via di estinzione. Posso portare l'esperienza sia mia che di alcuni amici che entrano nel mondo del lavoro. Ho un amico laureato in economia - indirizzo contabilità che recentemente ha cercato. Ha trovato , perchè comunque il lavoro tira abbastanza. Però cosa ha trovato ? Qualche azienda industriale , medie dimensioni , che gli offre di iniziare , poi successivamente gli faranno un contratto di un anno ( non si sa bene quando però ) , da rinnovare eventualmente allo scadere dell'anno. Ovviamente all'azienda questo mio amico costa molto meno rispetto ad un classico contratto da posto fisso. Poi tenete conto che non c'è solo l'aspetto tempo det - tempo indet. Un altro amico , studente , è andato alla SNAI. Sapete forse che la SNAI a livello di punti scommesse lavora solo con giovani interinali. La Snai è infatti piena di studenti universitari che cercano qualche soldo per l'estate o per il cellulare nuovo ma che si disinteressano totalmente di contratti. Da questo punto di vista sono d'accordo , questi contratti flessibili sono molto utili per chi voglia fare lavori temporanei. A questo mio amico però lo hanno promosso , offrendogli un ruolo di vice capo del punto. Quindi dovevano fargli firmare un contratto , ma ancora non si fanno vedere , mi dice. I ragazzi come dicevo se ne fregano di firmare contratti , perchè non vogliono lavorare lì , ma solo guadagnare qualche soldo in qualche mese. Però c'è anche la questione ferie : sono mooooolto titubanti sul predisporre un piano estivo. In pratica , le ferie maturate comunque o non gliene concedono , o concedono qualche giorno quando decidono loro.
Insomma , questo per fare solo un esempio di come dietro a questi contratti innovativi ci sia una discrezionalità del datore di lavoro molto alta a volte.
Posso citare anche la mia esperienza. Come dicevo sto vagliando qualche proposta da qualche SIM bancaria , e comunque la logica tra i vari gruppi , sia nazionali che stranieri , è identica. Nel mio settore , la filosofia è questa ( direi simile a tutti gli altri settori ) : non si paga più un dipendente perchè stia in un posto sempre , senza carriera e con retribuzione più o meno simile per anni e anni. Insomma posto fisso , paga fissa è diventata una situazione non conveniente per i bilanci dei gruppi bancari. Quello che il mercato richiede è : un lavoratore retribuito prevalentemente variabile , in base cioè alla mole e qualità di lavoro che riesce a fare. Si pongono obiettivi di budget , larghi o stretti , dipende , e si incentiva su questi. In questo modo non pagano mai un lavoratore a perdere ; perchè , se non raggiunge certi obiettivi , la sua paga sarà diminuita nei mesi successivi. E occhio che ci sono anche banche che ti richiedono proprio indietro i soldi. Il mio caso comunque non c'entra nulla con i nuovi lavori , gli atipici. Io ho un contratto a tempo indeterminato ma non di dipendente classico ma di agente mandatario. Quindi sono messo bene , e il mercato non offre assolutamente di più. Quanti amici laureati sono interinali ? Tanti. Quanti a spasso ? Tanti. Quanti hanno un posto fisso ? Chi ha genitori che possono darglielo. Io non ho genitori banchieri ... e mi devo cercare il tutto per conto mio. Fortunatamente avendo fatto una buona facoltà ci sto riuscendo.

Avete presente quando andate in Banca all'ufficio titoli , dove c'è l'addetto titoli ? Ecco , quello è il vecchio , obsoleto , lavoro fisso retribuito fisso con qualche premio di tanto in tanto per obiettivi. Adesso quella struttura è vista come : rigida , costosa. Hanno bisogno di gente flessibile , pronta a lavorare per obiettivi come dicevo prima e a non stare sempre in un ufficio. Per questo dall'attuale suddivisione 80% dai bancari ( ovvio perchè è subito lì ) e 20% dai promotori finanziari ( meno perchè dai pf trovi più professionalità e totalità ) , vogliono passare a uno 0 - 100% per i pf , che non hanno paga fissa ( e quindi possibimente a perdere in periodi di magra ). Buon per me , ma se volevo un posto fisso , non c'è che dire ... non lo posso trovare proprio ! Solo in futuro , dopo anni di carriera. Questa tendenza c'è ovunque in pò in tutti i ruoli , anche quelli che un tempo erano fissi fissi.

Poi parliamo di consistenza delle paghe ? Per carità il mio lavoro mi piace molto ed è molto stimolante. Ma anche qua ; mi hanno già detto che i primi 2 anni ( a meno che non riesci ad avere un portafoglio clienti grosso già subito , improbabile ) non becco più di 800-1000€ netti al mese. Mi va benissimo eh , perchè come inizio è buono , e so che è un lavoro in cui crescerò progressivamente come paga e come professionalità. Però tutti quelli che lavorano interinali , non hanno nessuna di queste prospettive.

Per concludere poi , il mercato tende a vedere chi vuole un posto fisso come uno "seduto" , con poca voglia di fare. Giusto , sbagliato , non so , ma comunque la situazione è proprio come ve l'ho descritta. Non so , probabilmente le aziende e le banche non sono più in grado di dare posti fissi e contratti vecchio stile.

Ciao scusate la lunghezza.


ps : ehm nel caso vogliate aiutarmi nel trovare clienti e aveste qualche soldino da investire , vi do l'indirizzo degli uffici della Sim

scherzo
che Dio me la mandi buona va là

[gherrianu]

...Ovviamente dovrai pubblicizzarti, quindi se ti serve un bel logo e un sitarello come si deve mi puoi contattare
**ps. che tristezza i laureati costretti a lavorare come interinali...te lo dico perché anche la mia ragazza appartiene a quella categoria ed é veramente triste...

[swaption]

e' triste si , e mi sento fortunato a non esserci capitato ...
però molti sono sotto con quei contratti.