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Discussione: Competitività....

  1. #1
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    Predefinito Competitività....

    Ditemi se questo è futuro...

    Apertura di un nuovo "Conad", 50 ragazzi/e che dovrebbero fare 6 ore al giorno e costretti a farne 8 a volte dieci.

    Compensi: in base a qualche strana legge i ragazzi arruolati per sei mesi percepiscono dal supermercato € 200 mensili sotto forma di un'ipotetico "rimborso spese", la provincia si accolla altri 300 € che verranno liquidati alla fine dei sei mesi se le presenze saranno almeno l'80% del tempo totale, il "compenso" è sempre sotto la voce "rimborso spese".


    L'imprenditore caccia di tasca sua 200 €, noi italiani , per garantire al "*bastardo" il profitto, cacciamo 300€ al mese per ogni "schiavo" recrutato, e ....alla fine dei sei mesi...che succederà?


    *Definisco bastardo colui che, non contento di poter usuffruire mano d'opera a costi cinesi, non rispetta le regole.
    Nessun ragazzo timbra un cartellino di presenza, si pretendono 8 ore giornaliere quando per legge dovrebbero farne 6, non solo, le ore straordinarie non vengono riconosciute....

    Questo succede in Italia, non in USA o in un paese ultraliberale....

  2. #2
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    si chiama "flessibilità"

    è la legge 30 che speriamo di poter abrogare se gli italiani ci daranno la maggioranza dei voti.

    "flessibilità", che bella parola --- non ti va bene così? no problem, avanti un altro

  3. #3
    Veneta sempre itagliana mai
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    Predefinito

    In Origine Postato da Pablo
    si chiama "flessibilità"

    è la legge 30 che speriamo di poter abrogare se gli italiani ci daranno la maggioranza dei voti.

    "flessibilità", che bella parola --- non ti va bene così? no problem, avanti un altro
    Chi l'ha inserita per primo la "flessibilità?"

  4. #4
    Veneta sempre itagliana mai
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    Predefinito Re: Competitività....

    In Origine Postato da T34


    Questo succede in Italia, non in USA o in un paese ultraliberale....
    ma scusa, non puoi fare anche il nome e denunciare a chi di competenza, sindacati o chi per loro se sei sicuro e hai le prove di questo? i sindacati a che servono? una volta almeno a difendere i lavoratori...e ora? a diventare sindaci o a fare i parlamentari?

  5. #5
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    Predefinito

    In Origine Postato da Pablo
    si chiama "flessibilità"

    è la legge 30 che speriamo di poter abrogare se gli italiani ci daranno la maggioranza dei voti.

    "flessibilità", che bella parola --- non ti va bene così? no problem, avanti un altro
    rispondo a te e T34

    1) avete scoperto ora la flessibilita' ma dimenticate, voi e i SINDACATI, che la storica introduzione della flessibilita' l'ha fatta il CSX, rompendo un principio tanto caro proprio ai sindacati stessi; peccato che non ci furono scioperi generali, proteste spontanee di piazza; questo SPUTTANA i sindacati stessi e voi che ora fate gli scandalizzati ad orologieria; quindi, o in realta' pensate che la flessibilita' sia giusta, oppure siete ipocriti, al solito

    2) non trovo nulla di scandaloso nel fatto indicato da T34, almeno in apparenza; se si tratta di giovanissimi alla loro prima esperienza, e se il limite di 6 mesi e' inteso in questo senso, è appunto il modo di introdurre al mondo del lavoro, fare esperienza, etc; in realta', lo dico per esperienza personale, c'e' poco da "sfruttare", infatti persone cosi' (come e' normale) sono piu' un "peso" che altro, dovendogli insegnare tutto, seguirli passo passo, correggere i mille errori etc. D'altra parte, tra 6 mesi potranno farsi assumere o cercarsi un altro lavoro potendo dimostrare un'importante esperienza alle spalle.

    3) dare del "bastardo" all'imprenditore che si prende carico di 50 pivelli è segno della vostra assoluta e marchiana ignoranza

  6. #6
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    SIN DAL TEMPO DEI TEMPI, E PERSINO AL TEMPO DELLA DEMOCRAZIA CRISTIANA E DELL'INCIUCIO DITE VOI COL PCI...
    I PIVELLI VENIVANO ASSUNTI A STIPENDIO PIENO E LA PREPARAZIONE ERA A SPESE DELL'AZIENDA E NON DELLA COLLETTIVITà.
    VORREI SAPERE INOLTRE CHI SONO GLI AMMINISTRATORI COMUNALI CHE PERMETTONO QUESTO SCEMPIO.
    su questo forum è meglio non rispondere ai fessi!
    PURTROPPO GLI ITALIANI SI BEVONO QUALSIASI MINCHIATA, DA SEMPRE (CETTO LA QUALUNQUE)

  7. #7
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    In Origine Postato da cciappas
    SIN DAL TEMPO DEI TEMPI, E PERSINO AL TEMPO DELLA DEMOCRAZIA CRISTIANA E DELL'INCIUCIO DITE VOI COL PCI...
    I PIVELLI VENIVANO ASSUNTI A STIPENDIO PIENO E LA PREPARAZIONE ERA A SPESE DELL'AZIENDA E NON DELLA COLLETTIVITà.
    esattamente... ora, per completare il discorso, mi riporti i dati della disoccupazione del periodo di cui parli?

  8. #8
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    In Origine Postato da Italosloveno
    esattamente... ora, per completare il discorso, mi riporti i dati della disoccupazione del periodo di cui parli?
    ===
    CE NE ERA SENZ'ALTRO MENO O UGUALE
    E SE QUESTA LA CHIAMI OCCUPAZIONE .. FAREBBERO MEGLIO QUEI GIOVANI A FARSI METTERE IN GALERA.
    SE LI TRATTENGONO PER ALTRE 8 ORE SIGNIFICA CHE IL LAVORO LO FANNO E CHE IL PADRONE CI FA I SUOI BRAVI UTILI.
    su questo forum è meglio non rispondere ai fessi!
    PURTROPPO GLI ITALIANI SI BEVONO QUALSIASI MINCHIATA, DA SEMPRE (CETTO LA QUALUNQUE)

  9. #9
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    In Origine Postato da Italosloveno
    rispondo a te e T34

    1) avete scoperto ora la flessibilita' ma dimenticate, voi e i SINDACATI, che la storica introduzione della flessibilita' l'ha fatta il CSX, rompendo un principio tanto caro proprio ai sindacati stessi; peccato che non ci furono scioperi generali, proteste spontanee di piazza; questo SPUTTANA i sindacati stessi e voi che ora fate gli scandalizzati ad orologieria; quindi, o in realta' pensate che la flessibilita' sia giusta, oppure siete ipocriti, al solito

    2) non trovo nulla di scandaloso nel fatto indicato da T34, almeno in apparenza; se si tratta di giovanissimi alla loro prima esperienza, e se il limite di 6 mesi e' inteso in questo senso, è appunto il modo di introdurre al mondo del lavoro, fare esperienza, etc; in realta', lo dico per esperienza personale, c'e' poco da "sfruttare", infatti persone cosi' (come e' normale) sono piu' un "peso" che altro, dovendogli insegnare tutto, seguirli passo passo, correggere i mille errori etc. D'altra parte, tra 6 mesi potranno farsi assumere o cercarsi un altro lavoro potendo dimostrare un'importante esperienza alle spalle.

    3) dare del "bastardo" all'imprenditore che si prende carico di 50 pivelli è segno della vostra assoluta e marchiana ignoranza


    una certa dose di flessibilità ma non come prevista dalla legge biagi la medicina quando è troppa rischia di ammazzare il malato

  10. #10
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    1) avete scoperto ora la flessibilita' ma dimenticate, voi e i SINDACATI, che la storica introduzione della flessibilita' l'ha fatta il CSX, rompendo un principio tanto caro proprio ai sindacati stessi; peccato che non ci furono scioperi generali, proteste spontanee di piazza; questo SPUTTANA i sindacati stessi e voi che ora fate gli scandalizzati ad orologieria; quindi, o in realta' pensate che la flessibilita' sia giusta, oppure siete ipocriti, al solito

    2) non trovo nulla di scandaloso nel fatto indicato da T34, almeno in apparenza; se si tratta di giovanissimi alla loro prima esperienza, e se il limite di 6 mesi e' inteso in questo senso, è appunto il modo di introdurre al mondo del lavoro, fare esperienza, etc; in realta', lo dico per esperienza personale, c'e' poco da "sfruttare", infatti persone cosi' (come e' normale) sono piu' un "peso" che altro, dovendogli insegnare tutto, seguirli passo passo, correggere i mille errori etc. D'altra parte, tra 6 mesi potranno farsi assumere o cercarsi un altro lavoro potendo dimostrare un'importante esperienza alle spalle.

    3) dare del "bastardo" all'imprenditore che si prende carico di 50 pivelli è segno della vostra assoluta e marchiana ignoranza
    L'ignoranza è tutta tua, dimostrando con quattro scempiaggini di non essere ancora maturo per il mondo civile.

 

 
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