Originariamente Scritto da Skarm
mmm...no quella sarà la mia specializzazione quindi..il problema è che ci sono troppi laureati per pochi posti, e poi in genere nell'azienda il settore formazione e/o selezione (in pratica il settore risorse umane) è visto dagli imprenditori come superfluo, perchè pagare un altro per fare la formazione(che secondo loro è inutile) o la selezione(che posso farla io che conosco personalmente tutti gli operai) pensa l'imprenditore? purtroppo l'imprenditoria italiana è formata da una massa di zoticoni, questa è la realtà




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