La risposta a tutte due le domande e' si' senza senza se e senza ma (come si usa tanto dire in politichese).
L'anticipo sul TFR, se non ti licenzi, pero' lo puoi avere solo per determinati motivi quali acquisto prima casa, ristrutturazione prima casa, spese mediche "imposrtanti", a meno che il tuo datore di lavoro te lo anticipi comunque (bonta' sua).
L'ipotesi d licenziarsi per prendere tutto il TFR e' un po' piu' pericolosa.





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