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armin
Il fascismo (sic) ha dato ai lavoratori la pensione e la liquidazone; i comunisti, di concerto con socialisti e democristiani, hanno liquidato la pensione e la liquidazione dei lavoratori.
amen
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Alex il Rosso
Allora, metterla dal punto di vista dell'impresa è un certo tipo di discorso, metterla dal punto di vista del lavoratore è un altro.
Io sono dell'idea che se il lavoratore non vuole mettere i soldi nelle pensioni integrative può anche non farlo, lo scotto sarà una pensione da fame. Per quel che riguarda invece l'impresa, quelle più piccole effettivamente poptrebbero venir penalizzate, ma solo in conseguenza della scelta dei lavoratori di riprendersi i soldi del tfr (che è bene ricordare sono comunque dei lavoratori) e metterli nei fondi per garantirsi un futuro, anche qui però bisognerà vedere quanti effettivamente lo faranno. Io prevedo che prima che la riforma vada a regime le imprese avranno il tempo di assestarsi.
sulle imprese siamo d'accordo ...
tuttavia ho sentito statistiche che affermano che il tfr messo in fondi dai lavoratori subiranno una svalutazione del 25per cento dopo una decina d'anni...
considera anche questo....se i fondi andranno al sindacato questi diventeranno dei veri e propri entri finanziari la cui riformabilità per i governi futuri sarà impossibile!!
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brunik
amen
Vallo a dire ai lavoratori.
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gian87
sulle imprese siamo d'accordo ...
tuttavia ho sentito statistiche che affermano che il tfr messo in fondi dai lavoratori subiranno una svalutazione del 25per cento dopo una decina d'anni...
considera anche questo....se i fondi andranno al sindacato questi diventeranno dei veri e propri entri finanziari la cui riformabilità per i governi futuri sarà impossibile!!
L'ho detto, dipende da quello che sceglierà il lavoratore, l'importante è che sia informato e che la campagna di adesione non venga fatta stile bond argentini.
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Originariamente Scritto da
brunik
amen
E' evidente che la riforma non la conosci!
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Originariamente Scritto da
gian87
sulle imprese siamo d'accordo ...
tuttavia ho sentito statistiche che affermano che il tfr messo in fondi dai lavoratori subiranno una svalutazione del 25per cento dopo una decina d'anni...
considera anche questo....se i fondi andranno al sindacato questi diventeranno dei veri e propri entri finanziari la cui riformabilità per i governi futuri sarà impossibile!!
8io invece ho sentito voci che dicono che tra 10 anni si rivaluteranno del 50%.
Dai retta a me, nessuna voce sa cosa succederà tra 10 anni.
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Originariamente Scritto da
Alex il Rosso
L'ho detto, dipende da quello che sceglierà il lavoratore, l'importante è che sia informato e che la campagna di adesione non venga fatta stile bond argentini.
Io ritengo che non ci sia adeguata informazione...ricordo che vale il silenzio assenso
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Originariamente Scritto da
gian87
E' evidente che la riforma non la conosci!
pero' conosco gli sconti dell'IRAP: riduzione della base imponibile di 5000 euro per dipendente + deducibilità dei contributi, fanno da 500 a 1000 euro di risparmio annuo per ciascun dipendente.
LO sapevi?
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brunik
8io invece ho sentito voci che dicono che tra 10 anni si rivaluteranno del 50%.
Dai retta a me, nessuna voce sa cosa succederà tra 10 anni.
Io ho sentito dire che sei un pirla.
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brunik
8io invece ho sentito voci che dicono che tra 10 anni si rivaluteranno del 50%.
Dai retta a me, nessuna voce sa cosa succederà tra 10 anni.
professori universitari l'hanno detto ... comunque il calcolo é possibile farlo!
