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  1. #1
    Prodi a casa!
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    Predefinito La riforma scippo del TFR

    Purtroppo quella del TFR é un vero scippo per i lavoratori...ma anche per le imprese in quanto verranno private di denaro per fare investimenti
    Questi soldi andranno o al fondo pensione o in fondi privati (tra cui sono previsti anche i fondi del sindacato che accumuleranno una quantità di denaro tale da poter condizionare i governi futuri) nonché l'investimento in fondo pensione subirà una svalutazione dopo dieci anni del 25per cento.
    In sostanza molti parlano di "salvataggio del sistema pensionistico" senza sapere che questa riforma lo peggiorerà...in quanto comunque verrà proposto che l'età pensionabile verrà fissata a circa 58-60 anni e che tra dieci anni probabilmente la speranza di vita aumenterà sensibilmente.
    Un'altra cosa é da notare: nonostante il versamento del tfr e dei contributi previdenziali...i futuri pensionati percepiranno esattamente la stessa pensione (che quindi verrà pagati con i soldi della loro liquidazione!!!!!).

  2. #2
    Speriamo non sia tardi
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    Citazione Originariamente Scritto da gian87 Visualizza Messaggio
    Purtroppo quella del TFR é uno vero scippo per i lavoratori...ma anche per le imprese in quanto verranno private di denaro per fare investimenti
    Questi soldi andranno o al fondo pensione o in fondi privati (tra cui sono previsti anche i fondi del sindacato che accumuleranno una quantità di denaro tale da poter condizionare i governi futuri) nonché l'investimento in fondo pensione subirà una svalutazione dopo dieci anni del 25per cento.
    In sostanza molti parlano di "salvataggio del sistema pensionistico" senza sapere che questa riforma lo peggiorerà...in quanto comunque verrà proposto che l'età pensionabile verrà fissata a circa 58-60 anni e che tra dieci anni probabilmente la speranza di vita aumenterà sensibilmente.
    Un'altra cosa é da notare: nonostante il versamento del tfr e dei contributi previdenziali...i futuri pensionati percepiranno esattamente la stessa pensione (che quindi verrà pagati con i soldi della loro liquidazione!!!!!).
    Dipende dalla scelta del lavoratore, la scadenza è il 30 giugno. Che poi le pensioni del futuro saranno la metà di quelle attuali si sa da tempo chiaro, uno si potrebbe accontentare anche di 360 Euro al mese...

  3. #3
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    Citazione Originariamente Scritto da Alex il Rosso Visualizza Messaggio
    Dipende dalla scelta del lavoratore, la scadenza è il 30 giugno. Che poi le pensioni del futuro saranno la metà di quelle attuali si sa da tempo chiaro, uno si potrebbe accontentare anche di 360 Euro al mese...
    Si dipende dalla scelta del lavoratore...ma per le imprese con più di 50 dipendenti sono vincolate...
    Il problema é che per i giovani andranno in pensione ma prenderanno niente di persone...
    Il vero nocciolo è che l'età pensionabile dovrebbe essere aumentata!

  4. #4
    Speriamo non sia tardi
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    Citazione Originariamente Scritto da gian87 Visualizza Messaggio
    Si dipende dalla scelta del lavoratore...ma per le imprese con più di 50 dipendenti sono vincolate...
    Il problema é che per i giovani andranno in pensione ma prenderanno niente di persone...
    Il vero nocciolo è che l'età pensionabile dovrebbe essere aumentata!
    Vero, ma il lavoratore può sempre decidere di avere il tfr che verrà gestito comuque dall'INPS, in cambio le aziende con + di 50 dipendenti hanno un beneficio maggiore dal taglio del cuneo fiscale (almeno così avevano calcolato)

  5. #5
    Prodi a casa!
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    Citazione Originariamente Scritto da Alex il Rosso Visualizza Messaggio
    Vero, ma il lavoratore può sempre decidere di avere il tfr che verrà gestito comuque dall'INPS, in cambio le aziende con + di 50 dipendenti hanno un beneficio maggiore dal taglio del cuneo fiscale (almeno così avevano calcolato)
    Comunque devi considerare che il calcolo del TFR viene eseguito a fine anno sulla base delle retribuzioni che sono corrisposte...
    Tuttavia vedrai in futuro cosa succederà...poiché le imprese forse dovranno fare i versamenti all'INPS del Tfr maturato nella migliore delle ipotesi Trimestralemente e nella peggiore purtroppo mensilemente...questo vuol dire privare le imprese di una quantità enorme di denaro...quindi anche se ci dovessero essere benefici per le imprese...le perdite sarebbero ancora maggiore...
    sono molto perplesso per il futuro purtroppo!

  6. #6
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    si pero' in cambio le imprese hanno uno sconto del 26% sull'IRAP, te l'hanno detto che in cambio hanno tagliato l'IRAP che Berlusconi aveva messo sulle imprese?

  7. #7
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    Citazione Originariamente Scritto da gian87 Visualizza Messaggio
    Comunque devi considerare che il calcolo del TFR viene eseguito a fine anno sulla base delle retribuzioni che sono corrisposte...
    Tuttavia vedrai in futuro cosa succederà...poiché le imprese forse dovranno fare i versamenti all'INPS del Tfr maturato nella migliore delle ipotesi Trimestralemente e nella peggiore purtroppo mensilemente...questo vuol dire privare le imprese di una quantità enorme di denaro...quindi anche se ci dovessero essere benefici per le imprese...le perdite sarebbero ancora maggiore...
    sono molto perplesso per il futuro purtroppo!
    Allora, metterla dal punto di vista dell'impresa è un certo tipo di discorso, metterla dal punto di vista del lavoratore è un altro.
    Io sono dell'idea che se il lavoratore non vuole mettere i soldi nelle pensioni integrative può anche non farlo, lo scotto sarà una pensione da fame. Per quel che riguarda invece l'impresa, quelle più piccole effettivamente poptrebbero venir penalizzate, ma solo in conseguenza della scelta dei lavoratori di riprendersi i soldi del tfr (che è bene ricordare sono comunque dei lavoratori) e metterli nei fondi per garantirsi un futuro, anche qui però bisognerà vedere quanti effettivamente lo faranno. Io prevedo che prima che la riforma vada a regime le imprese avranno il tempo di assestarsi.

  8. #8
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    Citazione Originariamente Scritto da brunik Visualizza Messaggio
    si pero' in cambio le imprese hanno uno sconto del 26% sull'IRAP, te l'hanno detto che in cambio hanno tagliato l'IRAP che Berlusconi aveva messo sulle imprese?
    Purtroppo per te..hai una visione ridotta rispetto alla gravità di questa riforma

  9. #9
    Sospeso/a
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    Citazione Originariamente Scritto da gian87 Visualizza Messaggio
    Purtroppo per te..hai una visione ridotta rispetto alla gravità di questa riforma
    io so solo che si risparmia un sacco di IRAP e che comunque le liquidazioni ai dipendenti prima o poi andavano pagate lo stesso, sei te che usi la parola scippo, un termine che non vuol dire niente, serve solo a far propaganda.

  10. #10
    armin
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    Citazione Originariamente Scritto da gian87 Visualizza Messaggio
    Purtroppo quella del TFR é un vero scippo per i lavoratori...ma anche per le imprese in quanto verranno private di denaro per fare investimenti
    Questi soldi andranno o al fondo pensione o in fondi privati (tra cui sono previsti anche i fondi del sindacato che accumuleranno una quantità di denaro tale da poter condizionare i governi futuri) nonché l'investimento in fondo pensione subirà una svalutazione dopo dieci anni del 25per cento.
    In sostanza molti parlano di "salvataggio del sistema pensionistico" senza sapere che questa riforma lo peggiorerà...in quanto comunque verrà proposto che l'età pensionabile verrà fissata a circa 58-60 anni e che tra dieci anni probabilmente la speranza di vita aumenterà sensibilmente.
    Un'altra cosa é da notare: nonostante il versamento del tfr e dei contributi previdenziali...i futuri pensionati percepiranno esattamente la stessa pensione (che quindi verrà pagati con i soldi della loro liquidazione!!!!!).
    Il fascismo (sic) ha dato ai lavoratori la pensione e la liquidazone; i comunisti, di concerto con socialisti e democristiani, hanno liquidato la pensione e la liquidazione dei lavoratori.

 

 
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