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  1. #1
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    Predefinito Cogestione aziendale: il modello renano

    In Germania il CdA delle aziende con più di 2000 dipendenti viene eletto per metà dalla proprietà e per metà dai lavoratori dipendenti. Cosa ne pensate? Perché non si fa in Italia?

    P.S.: il CdA in Germania è diviso in due: consiglio di sorveglianza e consiglio di direzione

  2. #2
    Forumista storico
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    Sarebbe un ottimo provvedimento, che nemmeno i liberaloidi all'amatriciana potrebbero definire bolscevico...considerato che è una creazione della CDU anni '50...

  3. #3
    oro e porpora
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    Se lo vai a dire a gente come Dini o Treu, non ci crederebbero.

  4. #4
    uruguayo
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    A proposito della cogestione aziendale questo potevo leggere ieri sera:

    "Inoltre il sistema economico-sociale corporativo nazionalsocialista riuscì in gran parte a creare quell'unità organica dell'azienda in virtù della quale datori di lavoro e lavoratori riuscivano a collaborare, pur in un contesto "gerarchico", ossia in un contesto nel quale vi era collaborazione nel rispetto dei ruoli.
    Potremmo definirlo tranquillamente un sistema armonico di partecipazioni gerarchiche. Del resto è una costante, sia nel nazionalsocialismo che nel fascismo.
    Questo sistema rivelò la sua efficienza e quando dico che nell'Economia Sociale di Mercato tedesca vi era la "cogestione" e la collaborazione fra datori di lavoro e lavoratori intendo dimostrare che in fondo vi era lo stesso spirito che permeneò l'economia corporativa tedesca, cioè quello spirito di collaborazione e di partecipazioni gerarchiche di cui ho appena parlato."

    Mi sembra una specie di favola. Qualcuno più esperto di storia tedesca può confermare o darmi un link dove si parla dello sfruttamento dei lavoratori tedeschi durante il III reich?

  5. #5
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    Il sistema economico nazionalsocialista era tutto fuorchè partecipativo, le fabbriche erano militarizzate e l'industriale ne era il Fuhrer...

  6. #6
    Pasdar
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    Citazione Originariamente Scritto da Franzele Visualizza Messaggio
    In Germania il CdA delle aziende con più di 2000 dipendenti viene eletto per metà dalla proprietà e per metà dai lavoratori dipendenti. Cosa ne pensate? Perché non si fa in Italia?

    P.S.: il CdA in Germania è diviso in due: consiglio di sorveglianza e consiglio di direzione
    In Italia?
    Era stata abbozzata una misura simile, per la verità, anche se era persino più radicale, in quanto il lavoro dipendente era decisamente scoraggiato e al suo posto veniva introdotta la prestazione d'opera, costringendo il proprietario del capitale e dei mezzi ad entrare in una specie di cooperativa.
    Poi però la misura venne abortita.

    P.S. In effetti tale misura era un filo estrema, suppongo che si possa introdurre una misura sulla falsariga della norma tedesca.
    Certo, occorrerebbe che la classe dirigente fosse meno dipendente da qualche FabbrIca eccessivAmente influenTe.
    «Non ti fidar di me se il cuor ti manca».

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  7. #7
    Basileus ton Romaion
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    Proposta interessante, anche se il mio obiettivo è un economia fatta interamente da cooperative (l'unico sistema dove si può coniugare libero mercato e gestione dell'impresa da parte dei dipendenti).

  8. #8
    Pasdar
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    Citazione Originariamente Scritto da Caimano Visualizza Messaggio
    Proposta interessante, anche se il mio obiettivo è un economia fatta interamente da cooperative (l'unico sistema dove si può coniugare libero mercato e gestione dell'impresa da parte dei dipendenti).
    E quelli che ci mettono i dindi, dove finiscono?
    «Non ti fidar di me se il cuor ti manca».

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