

Devi esserti perso qualcosa.
Da anni si critica la sinistra perche' vuole un mercato del lavoro troppo rigido, con poca flessibilita'...
Per la destra sono fattori positivi la flessibilita', la mobilita' sociale, l'intraprendenza nelle carriere, la competizione nei luoghi di lavoro
Per la sinistra sono fattori positivi la sicurezza sociale, la protezione dei contratti, la formazione professionale, la stabilita' dei complessi lavorativi.
Quel che per la destra e' dinamismo e flessibilita', per la sinistra e' caos e precarieta'.
Quel che per la sinistra e' sicurezza e stabilita', per la destra e' immobilismo e rigidita'.
La flessibilita' o precarieta' (a seconda che la vedi come qualcosa di positivo o negativo) e' voluta dalla destra e osteggiata dalla sinistra.


Il problema della tua domanda è che quel "facciano davvero TUTTO il possibile per invogliare il titolare dell'impresa ad assumerli a tempo indeterminato" è una cosa soggettiva, dipende appunto dal titolare dell'impresa, per qualcuno in questo TUTTO rientra effettivamente il lavorare bene o l'essere produttivi, per altri invece in questo TUTTO rientra anche fare gli straordinari senza venire retribuiti, oppure fermarsi dopo l'orario di lavoro a fare le pulizie (accadeva in una nota catena di supermercati), oppure rinunciare ad andare in maternità, oppure rinunciare (e che discorsi, vorrei ben vedere) a partecipare agli scioperi, oppure non ammalarsi etc. etc.


ma come si fa ad assumere uno che vota pecoraro scanio,dalema,prodi,ma dai siamo seri
tra te e ciappas non so chi sia più ridicolo, parlate di destra e sinistra come bambini delle elementari






ma che minkia stai dicendo?Scritto in origine da alessandro74
spesso il precario segue ideali che fanno contro l'imprenditore e il sistema che dovrebbe assumerli,normale che resti precario.
lavoro in fabbrica da 10 anni e il più fancazzista di tutti era un "berlusconiano de fero"
non ci credo, non puoi pensare davvero certe cose, hai problemi figliolo