Se perdi il posto sono guai

[Cesare]

Però...c'è sempre un però....al licenziato svizzero andrà per legge corrisposta un indennità di disoccupazione di ben 2 anni pari al 80% dell'ultimo stipendio percepito.

Non conosco esattamente come funzioni nei paesi scandinavi e la Svizzera; poniamo un esempio: se uno lavora tre mesi e viene licenziato ottiene due anni di stipendio senza far nulla? E, nel caso, è riproducibile in eterno?

Mi immagino come ci camperebbero in talune aree d'Italia: amici e parenti che si mettono d'accordo per finte assunzioni così da percepire il sussidio e fare la bella vita.

[tabaré]

Mi immagino come ci camperebbero in talune aree d'Italia: amici e parenti che si mettono d'accordo per finte assunzioni così da percepire il sussidio e fare la bella vita.

Perché in talune? Lo farei anche io..
Quella dei sussidi e dei salari minimi è una boiata.. Se il salario minimo è 1.000 e io mi spacco la schiena in cantiere 8 ore al giorno per 1.100 prima o poi mi licenzio e prendo la disoccupazione e il nero..E così via quelli dei 1.200, 1.300, ecc. ecc.

[Claude]

ti dirò, queste motivazioni non mi sfiorano minimamente... italianità, stesse guerre??!! che porcherie di concetti.. scusa la franchezza..

per forza: sei un italiano!
Gli italiani hanno questa caratteristica comune: sono cinici e pensano solo al proprio orticello

[-Duca-]

per forza: sei un italiano!
Gli italiani hanno questa caratteristica comune: sono cinici e pensano solo al proprio orticello

no, un sacco di italiani non fanno altro che pensare a come prendersi l'orticello degli altri..
io sono solo vigile nei confronti del mio..

[edera rossa (POL)]

non vedo perchè a un veneziano debba stare più a cuore il benessere di un napoletano rispetto al benessere di un turco o di un moldavo

Perchè le ricadute economiche di ciò che accade in Italia sono diverse da quello che accade in Turchia. Da qualche parte avevo sentito definire i veneziani come i napoletani del nord; forse perchè i napoletani che erano venuti a battersi per la difesa di Venezia e del Veneto nel 1848-49 qualcosa devono averlo lasciato.

[Zarathustra (POL)]

Non conosco esattamente come funzioni nei paesi scandinavi e la Svizzera; poniamo un esempio: se uno lavora tre mesi e viene licenziato ottiene due anni di stipendio senza far nulla? E, nel caso, è riproducibile in eterno?

Mi immagino come ci camperebbero in talune aree d'Italia: amici e parenti che si mettono d'accordo per finte assunzioni così da percepire il sussidio e fare la bella vita.

Da quello che so io in Danimarca funziona più o meno così (prendila col beneficio d' inventario...): l' imprenditore è libero di licenziare quando vuole, il lavoratore riceve un grosso sussidio (70-80% del reddito) ma deve necessariamente seguire un corso di formazione. Una volta terminato il corso di formazione il sussidio persiste, ma se rifiuta la prima chiamata per il tipo di lavoro per il quale è stato formato lo perde.
Al momento non mi viene in mente nessuna scappatoia

[roby68]

Non conosco esattamente come funzioni nei paesi scandinavi e la Svizzera; poniamo un esempio: se uno lavora tre mesi e viene licenziato ottiene due anni di stipendio senza far nulla? E, nel caso, è riproducibile in eterno?

Mi immagino come ci camperebbero in talune aree d'Italia: amici e parenti che si mettono d'accordo per finte assunzioni così da percepire il sussidio e fare la bella vita.

Non e cosi: il sussidio lo prendi solo se sei licenziato e se ti offrono un lavoro lo perdi subito

[Markoart]

Perché in talune? Lo farei anche io..
Quella dei sussidi e dei salari minimi è una boiata.. Se il salario minimo è 1.000 e io mi spacco la schiena in cantiere 8 ore al giorno per 1.100 prima o poi mi licenzio e prendo la disoccupazione e il nero..E così via quelli dei 1.200, 1.300, ecc. ecc.

Ecco il meridionale furbone e lavativo che vuole succhiare i soldi del NORD facendo carte false.
Per fortuna NON hai il diritto all'indennità di disoccupazione se TI licenzi, altrimenti tutti i meridionali che vengono assunti si licenzierebbero e prenderebbero a sbafo i sussidi.
Solo nel caso in cui VIENI licenziato, hai il diritto all'indennità di disoccupazione e solo SE hai lavorato ALMENO 6 mesi.

[Markoart]

Da quello che so io in Danimarca funziona più o meno così (prendila col beneficio d' inventario...): l' imprenditore è libero di licenziare quando vuole, il lavoratore riceve un grosso sussidio (70-80% del reddito) ma deve necessariamente seguire un corso di formazione. Una volta terminato il corso di formazione il sussidio persiste, ma se rifiuta la prima chiamata per il tipo di lavoro per il quale è stato formato lo perde.
Al momento non mi viene in mente nessuna scappatoia

In Svizzera funziona in modo simile