Il costo della vita... è uguale per tutti?

[Perdu]

se hai 1000 miliardi di fatturato e 1000 miliardi spese e non riesci a farti uscire uno stipendio per te sei un dirigente del menga

può succedere anche che una azienda entri in crisi, o no? la bravura c'entra poco per una azienda normale tar-tassata, con 20 lavoratori lavativi sempre in malattia e con uno stato che fa di tutto per farti chiudere!

[epixx]

può succedere anche che una azienda entri in crisi, o no? la bravura c'entra poco per una azienda normale tar-tassata, con 20 lavoratori lavativi sempre in malattia e con uno stato che fa di tutto per farti chiudere!

benissimo, se è così poco remunerativo basta chiudere e andare a fare il consulente per qualche ente pubblico.

[Perdu]

benissimo, se è così poco remunerativo basta chiudere e andare a fare il consulente per qualche ente pubblico.

e infatti molti chiudono...però poi ci si lamenta degli operai disoccupati!
non possiamo essere tutti statali o comunali in italia...qualcuno deve anche rischiare e lo stato deve premiare questo rischio o almeno, non deve perseguitare

[epixx]

e infatti molti chiudono...però poi ci si lamenta degli operai disoccupati!
non possiamo essere tutti statali o comunali in italia...qualcuno deve anche rischiare e lo stato deve premiare questo rischio o almeno, non deve perseguitare

assolutamente d'accordo, ma la storia dei venti dipendenti assenteisti sempre in malattia è una stronzata e lo sai bene.
a meno che la persona che si occupa delle assunzioni sia un perfetto idiota ma in questo caso non può che biasimare sè stesso

[Perdu]

assolutamente d'accordo, ma la storia dei venti dipendenti assenteisti sempre in malattia è una stronzata e lo sai bene.
a meno che la persona che si occupa delle assunzioni sia un perfetto idiota ma in questo caso non può che biasimare sè stesso

guarda, ho amiche prese in azienda che si mettono in malattia anche quando hanno il periodo o bisticciano con il ragazzo...cosa ne poteva sapere chi le ha prese? nessuno ti viene a dire che si metterà in malattia per stronzate

[Naitmer]

assolutamente d'accordo, ma la storia dei venti dipendenti assenteisti sempre in malattia è una stronzata e lo sai bene.

Vero, all'alfasud in campania si arrivava a picchi del 40% dei dipendenti in malattia. Il restante 60% rubava i pezzi per poi rivenderli.

[epixx]

guarda, ho amiche prese in azienda che si mettono in malattia anche quando hanno il periodo o bisticciano con il ragazzo...cosa ne poteva sapere chi le ha prese? nessuno ti viene a dire che si metterà in malattia per stronzate

io sinceramente ste cose non le capisco, ci sono gli strumenti per difendersi da chi ne approfitta, mandagli la visita fiscale se sospetti che si mettano in malattia per niente.
non mi è mai capitato di lavorare con persone che si comportassero così, e quelle che lo fanno semplicemente non progrediscono e non vengono premiate.
chiaro che poi, se il trattamento è lo stesso per quelli che si fanno il culo e quelli che non fanno un cazzo l'atteggiamento dei lavoratoiri cambia.
ma anche questo è un problema dell'imprenditore, purtroppo.
non è certo colpa dello stato.

[Alessandra]

io sinceramente ste cose non le capisco, ci sono gli strumenti per difendersi da chi ne approfitta, mandagli la visita fiscale se sospetti che si mettano in malattia per niente.

Non che serva a molto, la visita fiscale può essere fatta solo in determinati orari e, naturalmente, quelle si fanno trovare a casa

[epixx]

Vero, all'alfasud in campania si arrivava a picchi del 40% dei dipendenti in malattia. Il restante 60% rubava i pezzi per poi rivenderli.

molto male, bisognerebbe sollevare dall'incarico chi non è in grado di far funzionare le cose. in altre aziende non accade, perchè?

[epixx]

Non che serva a molto, la visita fiscale può essere fatta solo in determinati orari e, naturalmente, quelle si fanno trovare a casa

si ma se dichiarano di avere qualcosa che non hanno non ce l'hanno nè alle 3 nè alle 5.