Effetto Brunetta

[Dottor Zoidberg]

Effetto Brunetta su ministeri e regioni, con tagli fino al 50%
E da settembre ci sarà un monitoraggio mensile

di BARBARA ARDÙ
Statali, crollano i giorni di malattia a giugno 18% di assenze in meno

ROMA - Basta chiacchiere. Ora si fa sul serio. È stato sufficiente che il ministro della Funzione pubblica Renato Brunetta, lanciasse questo avvertimento a far guarire da malattie troppo frequenti una parte dei dipendenti pubblici. Come bravi scolaretti sono tornati dietro la scrivania e ben prima che il decreto legge contro i fannulloni entrasse in vigore, il 25 giugno 2008. Lo dimostra un'indagine pilota che ora è sul tavolo del ministro. Tra maggio e giugno, mentre Brunetta lanciava dichiarazioni di fuoco alla stampa, annunciando controlli e penali, gli statali si sono convinti che la pacchia era finita. L'effetto annuncio è stato dirompente e i giorni di assenza si sono assottigliati: a maggio del 9 per cento rispetto all'anno prima, a giugno del 18.

E forse è la prima volta perché tra il 2004 e il 2006 le giornate di malattia hanno dimostrato sempre una sostanziale stabilità, con una media di circa 16 giorni l'anno.

Il quadro d'indagine non è però completo: sono state passate al setaccio 27 amministrazioni tra ministeri, enti pubblici, Comuni (pochi) e Regioni. Ma è significativo: nel 74 per cento dei casi, il numero delle assenze per malattia è calato rispetto a maggio-giugno 2007. In 7 amministrazioni la flessione è andata oltre 15 per cento, in altre 7 ha superato il dieci.

Stupefacente il dato sull'Aran, l'agenzia che si occupa dei contratti del pubblico impiego, che a giugno ha visto una discesa dei certificati presentati di oltre il 50 per cento. Fortissimo anche il calo per l'Inps, dove a giugno c'è stato un crollo del 30 per cento.

Nel giugno 2007 gli statali presi in esame facevano in media quasi un giorno di malattia (0,92), adesso 0,75. Se questo trend rimanesse stabile per tutto l'anno, si passerebbe da 11 a 9 giorni di assenze, un livello tuttavia sicuramente inferiore a quello reale dell'anno, che comprende i mesi invernali quando ci si ammala di più.

Ovviamente, queste medie nascondono situazioni di partenza molto differenti tra le diverse amministrazioni. I dipendenti dell'Istituto di previdenza, per esempio, non erano tra i grandi malati: partivano nel 2007 da una media di 4,8 giorni pro-capite. Giorni che all'Aran invece raddoppiano (10). Ma ci sono ministeri o dipartimenti in cui la media era ancora più alta: lo Sviluppo economico (11), la Ragioneria (16), l'Agenzia delle entrate (quasi 12), il dipartimento delle Finanze (18), il ministero del Lavoro (15) e quello delle Infrastrutture (18), fino ad arrivare ai 23 giorni dei dipendenti del ministero dell'Università e ricerca.

La cura Brunetta sembra aver cambiato in parte le cose. A giugno al ministero dell'Istruzione c'è stato un calo delle assenze del 27,2 per cento, del 30 agli Affari esteri, del 25 all'Agenzia delle entrate, come alla Giustizia. C'è solo un ministero dove l'effetto annuncio è passato inosservato, quello dello Sviluppo economico che, unico nel panorama, ha esibito a giugno un più 10,9 per cento.

Tra i Comuni studiati la maglia nera va a quello di Cosenza, dove i dipendenti si sono ammalati nel 2007 per 56,4 giorni l'anno. Le assenze però si stanno ridimensionando, ma senza grandi tagli (-14 per cento a giugno). Più sensibili a Napoli, che ha segnato un -21,3 per cento. I più virtuosi sono invece i dipendenti del municipio di Pordenone che sono rimasti a casa con la febbre poco più di tre giorni l'anno.

I più cagionevoli tra i dipendenti delle Regioni che hanno fornito i dati sono quelli dell'Emilia Romagna, della Toscana e della Lombardia. Tra maggio e giugno però i tassi di guarigione sono stati elevati. La speranza è che i fascicoli dormienti sulle scrivanie si siano assottigliati: il taglio delle assenze ha riportato al lavoro 13.700 persone.

http://www.repubblica.it/2008/06/sez...-malattia.html

[Valerio2]

Può essere l'effetto dell'annuncio. Ora ci si guarderà intorno in attesa di vedere quanto fondate siano le minacce, per poi scivolare gradualmente nello stesso andazzo.

Io, al posto di Brunetta, oltre a fare la voce grossa, mi chiederei cosa spinga i lavoratori all'assenteismo.

E' troppo facile liquidare il tutto con la nomea di "fannulloni".

E poi mi chiedo quanto sia l'aumento di produttività relativo al calo di questo tipo di assenteismo. Nella perversa organizzazione della PA esistono schiere di posizioni in organico del tutto inutili, incarichi fittizi, totalmente sconnessi dai fini istituzionali, irrilevanti sul piano della funzione pubblica.

Se, invece di fare della caccia alle streghe ci si preoccupasse di razionalizzare e snellire la PA, trovando un nuovo ruolo ed una nuova utilità a dei lavoratori buttati dietro una scrivania ad aspettare l'orario di uscita?

Certo, il rigore va bene, ma vogliamo esaminarlo per bene questo grande problema tutto italiano?

[tolomeo]

l'assenteismo è motivato dalla assenza allo stesso tempo degli incentivi e delkla meritocrazia. da qui è nata una cultura, non facile da sdradicare.
soprattutto con sindacati che rappresentano e difendono lo status quo.

[Gigione]

Bene, Brunetta ha rotto un tabù, qualcosa di buono ne è già uscito, la strada è ancora lunga, lunghissima.
Hai ragione il problema non è solo l'assenteismo, ma intanto..

Certo che se i lavoratori della P.A., messi in condizione di collaborare con il ministro, riusciranno a recuperare efficienza e produttività, potranno batter cassa e ne avranno il diritto.
Sono convinto che una P.A. competitiva com'è nelle sue potenzialità potrebbe dare maggiore slancio alla ns economia del ritorno al nucleare.

[Valerio2]

Bene, Brunetta ha rotto un tabù, qualcosa di buono ne è già uscito, la strada è ancora lunga, lunghissima.
Hai ragione il problema non è solo l'assenteismo, ma intanto..

Certo che se i lavoratori della P.A., messi in condizione di collaborare con il ministro, riusciranno a recuperare efficienza e produttività, potranno batter cassa e ne avranno il diritto.
Sono convinto che una P.A. competitiva com'è nelle sue potenzialità potrebbe dare maggiore slancio alla ns economia del ritorno al nucleare.

Vorrei insistere su qualcosa di cui ho conoscenza diretta.

Mia moglie è dipendente comunale. Ha sempre lavorato regolarmente, svolgendo il proprio compito con coscienza (mensa scolastica, c'era di mezzo la salute dei bimbi, i fornitori la trattavano meglio delle colleghe perchè la consideravano una rompic...), ma non posso dire che si ammazzasse di lavoro.

Ad un certo punto chiusura delle mense e trasferimento ad un dipartimento molto rognoso (non dico quale per evitare la tracciabilità). Qui trova una nuova dirigente, nordica, estremamente precisa e grande lavoratrice, che riorganizza tutto l'ufficio, riscrive tutte le procedure, assegna puntualmente i carichi di lavoro, segue il lavoro di tutti gli impiegati, risolve le crisi, fronteggia gli attacchi esterni.

In poco tempo elimina il pesante arretrato, cancella le vecchie abitudini preesistenti, dà un ritmo regolare ed elevato (come ho detto il dipartimento era rognoso) al lavoro corrente. Gli impiegati in forza, moglie compresa, si ritrovano ad avere la giornata molto più impegnata di prima, ma senza stress e con i carichi di lavoro pienamente rispettati. Nessuna lamentela, tranne le immaginabili battute sulla negriera.

Chi ha fatto la differenza? I cartellini segnaorario, che nel frattempo erano stati istituiti per combattere l'assenteismo, o una dirigente capace, attenta e sempre presente?

[BOY74]

AN: ALEMANNO, EVITARE RICOMPATTAMENTO SINDACATI CONTRO GOVERNO

(ASCA) - Roma, 26 lug - ''Dobbiamo fare in modo di non ricompattare il fronte sindacale contro il governo, sarebbe un errore mortale''. A dirlo il sindaco di Roma, Gianni Alemanno parlando all'assemblea di Alleanza nazionale in corso a Roma. Affrontando le questioni sollevate da Brunetta e relative agli impiegati pubblici definiti dal ministro fannulloni, Alemanno ha spiegato che cosi' si rischia di commettere ''lo stesso errore delle lenzuolate di Bersani che indicavano un nemico di classe''. ''Puo' anche darsi ha aggiunto Alemanno - che la maggioranza degli italiani sia favorevole a quella impostazione, ma non e' cosi' che si governa il Paese'', tuttavia per il sindaco di Roma ''noi dobbiamo fare una cosa diversa e non dire morte ai fannulloni ma viva i meritevoli. Cosi' si sfugge alla lotta di classe e si fa una lotta meritocratica all'interno delle varie categorie. Bisogna puntare sulla meritocrazia''.

bet/mar/ss

http://www.asca.it/moddettnews.php?i...NTRO%20GOVERNO

Brunetta non mi piace.sta facendo di tutta l'erba un fascio...esattamente come fece Bersani con i tassisti.
Meno male che in questo orrendo PDL c'è Alemanno.

[Valerio2]

AN: ALEMANNO, EVITARE RICOMPATTAMENTO SINDACATI CONTRO GOVERNO

(ASCA) - Roma, 26 lug - ''Dobbiamo fare in modo di non ricompattare il fronte sindacale contro il governo, sarebbe un errore mortale''. A dirlo il sindaco di Roma, Gianni Alemanno parlando all'assemblea di Alleanza nazionale in corso a Roma. Affrontando le questioni sollevate da Brunetta e relative agli impiegati pubblici definiti dal ministro fannulloni, Alemanno ha spiegato che cosi' si rischia di commettere ''lo stesso errore delle lenzuolate di Bersani che indicavano un nemico di classe''. ''Puo' anche darsi ha aggiunto Alemanno - che la maggioranza degli italiani sia favorevole a quella impostazione, ma non e' cosi' che si governa il Paese'', tuttavia per il sindaco di Roma ''noi dobbiamo fare una cosa diversa e non dire morte ai fannulloni ma viva i meritevoli. Cosi' si sfugge alla lotta di classe e si fa una lotta meritocratica all'interno delle varie categorie. Bisogna puntare sulla meritocrazia''.

bet/mar/ss

http://www.asca.it/moddettnews.php?i...NTRO%20GOVERNO

Brunetta non mi piace.sta facendo di tutta l'erba un fascio...esattamente come fece Bersani con i tassisti.
Meno male che in questo orrendo PDL c'è Alemanno.

E meno male che ce n'è almeno uno che ti piace.

Brunetta è stato furbo, non ne ha fatto una lotta di classe tipo Stato vs. Lavoratori, ma una questione di casta Lavoratori privati vs. Lavoratori pubblici.

Ed i sindacati hanno dovuto stare zitti, visto che già hanno problemi con i lavoratori dell'industria.

Mi sta bene quello che dice Alemanno, non solo bastone ma anche carota. Ma continuo sempre a sostenere che se si fosse tutti messi in condizione di lavorare bene, i veri fannulloni sarebbero una insignificante minoranza.

[BOY74]

E meno male che ce n'è almeno uno che ti piace.

Brunetta è stato furbo, non ne ha fatto una lotta di classe tipo Stato vs. Lavoratori, ma una questione di casta Lavoratori privati vs. Lavoratori pubblici.

Ed i sindacati hanno dovuto stare zitti, visto che già hanno problemi con i lavoratori dell'industria.

Mi sta bene quello che dice Alemanno, non solo bastone ma anche carota. Ma continuo sempre a sostenere che se si fosse tutti messi in condizione di lavorare bene, i veri fannulloni sarebbero una insignificante minoranza.

Ti sorprende che ad uno come me piaccia Alemanno?
Si vede che non hai mai letto bene quel che scrivo.
Brunetta comunque dal mio punto di vista è pessimo.
E lo dico da dipendente privato che spesso si trova ad avere a che fare,o per lavoro o per faccende mie personali,con la Pubblica Amministrazione e che percepisce la differenza di trattamento che c'è.
E tuttavia,molte aziende private non sono un modello di riferimento,perchè specie da noi al sud lavoro nero,lavoro malpagato e straordinari gratis sono quasi la regola...mentre al tempo stesso è pur vero che nelle PA ci sono parecchi fannulloni,ma esiste anche gente che lavora.

[tenerino (POL)]

l'assenteismo è motivato dalla assenza allo stesso tempo degli incentivi e delkla meritocrazia. da qui è nata una cultura, non facile da sdradicare.
soprattutto con sindacati che rappresentano e difendono lo status quo.

il motivo vero è la certezza di non essere licenziabili possono fare qualunque cosa, anche rubare, ma il posto non lo perdono

[Valerio2]

il motivo vero è la certezza di non essere licenziabili possono fare qualunque cosa, anche rubare, ma il posto non lo perdono

Detto in poche, semplici parole.