il volto feroce dell'Alitalia degli squali in cordata

[pietroancona]

[STAMPA

CAI annuncia i suoi criteri per la riassunzione del personale
del Gruppo Alitalia e Airone nella nuova compagnia aerea, al netto delle 10.000
espulsioni già dichiarate.

Incredibili e sconcertanti sono state le dichiarazioni dei rappresentanti della
CAI sui criteri che verranno applicati per la scelta dei 12500 dipendenti da
assumere nella nuova compagnia.
Nella riunione del 22 ottobre infatti sono state esplicitate alle oo.ss le
modalità e i criteri con cui saranno selezionati e riassunti i dipendenti del
Gruppo Alitalia e Airone al netto delle espulsioni già dichiarate.

Questa la proposta nel dettaglio:

• il personale sarà scelto con criteri di assoluta discrezionalità gestionale
• non saranno riassunti i part time
• non saranno riassunti genitori affidatari unici di minori
• non saranno riassunti lavoratori invalidi in possesso dei requisiti di legge
104
• non saranno riassunti genitori con figli invalidi a carico (legge 104)
• non saranno riassunti lavoratori con familiari invalidi a carico (legge 104)
• saranno valutate discrezionalmente le percentuali di assenza per malattia
dell’ultimo triennio
• sarà valutata l’anzianità aziendale

E’ davvero difficile commentare questa incredibile proposta della CAI che
stravolge e straccia ogni tutela legale e normativa esistente in materia.

Gravissimo attacco contro invalidi, portatori di handicap, genitori
monoaffidatari di minori, genitori con minori con handicap, part time per
necessità, personale con ridotte capacità lavorative (anche a causa di infortuni
sul lavoro).

Le volontà della CAI testimoniano inequivocabilmente di quale etica siano
portatori questi signori e quali siano i loro veri valori morali.
Ecco chi sono nella realtà questi “capitani coraggiosi” a cui il Governo
Berlusconi regala due compagnie aeree, Alitalia e Airone, pulite da debiti ed
oneri perchè scaricati tutti sui contribuenti.

Ecco quale è il vero volto della “cordata italiana”: speculatori sui beni
pubblici, sfruttatori dei lavoratori tutti, addirittura prepotenti e
discriminatori sui deboli e le persone in difficoltà.

I LAVORATORI DEL TRASPORTO AEREO SANNO GIÀ, PURTROPPO, CON CHI HANNO A CHE FARE

Speriamo che a fronte di queste ultime pesanti e sconcertanti notizie, salga un
onda di sdegno e di protesta da parte del mondo del lavoro e della società
civile che imponga a questi signori di fare marcia indietro e di chiedere scusa
a tutti.

La CUB Trasporti rispedisce al mittente queste provocatorie volontà aziendali e
diffida la CAI dal mettere in atto comportamenti discriminatori e lesivi dello
spiritto di ogni legge e normativa esistente.
La CUB Trasporti ribadisce che nessuna discrezionalità gestionale dovrà essere
attuata da CAI nella selezione del personale, che dovrà essere tutto riassunto
rispettando anzianità, carichi familiari, invalidità, legge 104, ridotte
capacità lavorative, ecc...

NO A NUOVE SELEZIONI DISCRIMINATORIE!

23 0ttobre 2008
CUB TRASPORTI



Gio 23 Ott 2008 2:07 pm

http://trasporti.rdbcub.it/index.php?id=20&tx_ttnews

[Abbott (POL)]

non per difendere gli pseudo-imprenditori della cordata CAI, che da bravi furboni si sono gettati su quest'occasione e su quelle che ne deriveranno (Expo, Ponte, tariffe, etc.), ma ogni azienda dovrebbe avere il diritto di decidere a suo piacimento chi assumere e chi no.

[zarath]

non per difendere gli pseudo-imprenditori della cordata CAI, che da bravi furboni si sono gettati su quest'occasione e su quelle che ne deriveranno (Expo, Ponte, tariffe, etc.), ma ogni azienda dovrebbe avere il diritto di decidere a suo piacimento chi assumere e chi no.

concordo.

e avendo sotto mano i dati sull' assenteismo degli ultimi 10 anni, direi che non e' nemmeno un mestiere molto difficile...

[Occam]

non per difendere gli pseudo-imprenditori della cordata CAI, che da bravi furboni si sono gettati su quest'occasione e su quelle che ne deriveranno (Expo, Ponte, tariffe, etc.), ma ogni azienda dovrebbe avere il diritto di decidere a suo piacimento chi assumere e chi no.

...salvo quanto previsto dalla legge

[zarath]

...salvo quanto previsto dalla legge

la legge sull' assunzione obbligatoria non e' nata per proteggere gli assenteisti.

ne conosci altre?

[Occam]

la legge sull' assunzione obbligatoria non e' nata per proteggere gli assenteisti.

ne conosci altre?

e chi parla degli assenteisti?....

[zarath]

e chi parla degli assenteisti?....

dovendo assumere da zero, penso che cercheranno di stare lontani dagli assenteisti.

questo era un fenomeno molto diffuso in Alitalia, addirittura tra i piloti.

lo dicono le statistiche.

[duonovembre (POL)]

praticamente tutti quelli che erano nella merda fino alla vita saranno spinti giu' fino al collo

[Alex il Rosso]

...
Nella riunione del 22 ottobre infatti sono state esplicitate alle oo.ss le
modalità e i criteri con cui saranno selezionati e riassunti i dipendenti del
Gruppo Alitalia e Airone al netto delle espulsioni già dichiarate.

...

Scusate, ma se discutono ora di queste cose, di che cavolo hanno discusso un mese fa nella famosa trattativa andata felicemente in porto tra gli osanna dei media, di chi aveva diritto d usare il fiasco a Monopoli?

[San Tommaso]

Scusate, ma se discutono ora di queste cose, di che cavolo hanno discusso un mese fa nella famosa trattativa andata felicemente in porto tra gli osanna dei media, di chi aveva diritto d usare il fiasco a Monopoli?

Me lo chiedo anch'io!!!!!!!!
Risulterebbe perfino che la C.A.I deve ancora proporre la sua offerta per l'acquisto dell'ALITALIA-good-company + l'AIRONE e che in merito attende prima (e dico giustamente), l'eliminazione di tutti i contrasti, la definizione di tutti gli accordi e di tutti i contratti coinvolgenti il personale!
Qui c'è sempre di più da chiedersi, ma in definitiva chi è che ci prende di più per i fondelli?
La C.A.I, i dipendenti ALITALIA o il governo?
Sarebbe veramente ora di finirla con questa pagliacciata dell'ALITALIA!
La si faccia finalmente fallire come succede ad ogni azienda nelle sue condizioni!
Sarebbe la cosa più pulita, più corretta, più egalitaria e la meno costosa per la comunità italiana!