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Discussione: Brava ministro Gelmini

  1. #1
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    Predefinito Brava ministro Gelmini

    L’aula della Camera ha definitivamente approvato il decreto legge in materia di Università.
    I voti a favore sono stati 281, 196 i contrari, 28 gli astenuti.
    Hanno votato contro i gruppi del Pd (Marina Sereni ha definito il decreto come «un’occasione mancata per il diritto allo studio in Italia») e dell’Idv.
    Si è astenuta l’Udc "per offrire un’apertura di credito nei confronti del ministro Gelmini".

    Il ministro: finalmente valore al merito.
    Grande soddisfazione del ministro Maria Stella Gelmini per la conversione definitiva in legge da parte della Camera del decreto da lei proposto sulle Università.
    "L'Università oggi cambia.Valorizzato il merito, premiati i giovani, affermata la gestione virtuosa degli atenei e introdotta più trasparenza nei concorsi all'Università per diventare professori o ricercatori. Da questi 3 pilastri - sottolinea il ministro- non si potrà prescindere".

    Ecco le principali innovazioni contenute nella legge per cambiare volto all'università italiana.

    Trasparenza dei concorsi
    Reclutamento professori universitari
    Le commissioni che giudicheranno gli aspiranti professori universitari di prima e seconda fascia saranno composte, a differenza di quanto accadeva fino ad ora, da 4 professori sorteggiati da un elenco di commissari eletti a loro volta da una lista di ordinari del settore scientifico disciplinare oggetto del bando e da 1 solo professore ordinario nominato dalla facoltà che ha richiesto il bando.
    Si evita così il rischio di predeterminare l’esito dei concorsi e si incoraggia un più ampio numero di candidati a partecipare.

    Reclutamento dei ricercatori
    In attesa di un riordino organico del sistema di reclutamento dei ricercatori universitari le commissioni che giudicheranno i candidati al concorso saranno composte da 1 professore associato nominato dalla facoltà che richiede il bando e da 2 professori ordinari sorteggiati da una lista di commissari eletti tra i professori appartenenti al settore disciplinare oggetto del bando. La valutazione dei candidati avverrà secondo parametri riconosciuti anche in ambito internazionale.

    Assunzioni
    Le università con una spesa per il personale troppo elevata (più del 90% dello stanziamento statale) non potranno effettuare nuove assunzioni. La norma pone un freno alle gestioni finanziarie non adeguate di alcune università (soprattutto nel rapporto entrate-uscite). Da oggi le università che spendono più del 90% dei finanziamenti statali (Fondo di Finanziamento Ordinario) in stipendi non potranno bandire concorsi per docenti, ricercatori o personale amministrativo.

    Ricercatori
    Per favorire l’assunzione dei giovani ricercatori, il blocco del turn over (a quota 20% nelle altre amministrazioni) viene elevato al 50%. Delle possibili assunzioni presso le Università, almeno il 60% dovrà essere riservato ai nuovi ricercatori. I bandi di concorso per posti da ricercatore già banditi sono esclusi dal turn over. 2300 ricercatori dunque saranno esclusi dal blocco del turn over. Gli enti di ricerca sono esclusi dal blocco delle assunzioni che è entrato in vigore per tutte le amministrazioni pubbliche. Queste tre iniziative permetteranno di assumere 4000 nuovi ricercatori.

    Fondi alle università migliori
    Più finanziamenti (cioè il 7% del Fondo del Finanziamento Ordinario e del Fondo Straordinario della Finanziaria 2008) saranno distribuiti alle Università migliori: quelle con offerta formativa, con qualità della ricerca scientifica, qualità, efficacia ed efficienza delle sedi didattiche migliori. Le università più virtuose saranno individuate in tempi molto brevi attraverso i parametri di valutazione Civr (Comitato di indirizzo per la valutazione della ricerca) e Cnvsu (Comitato nazionale valutazione del sistema universitario). Per la prima volta in Italia si distribuiscono soldi alle Università in base a standard di qualità.

    Diritto allo studio
    Per la priva volta in Italia tutti gli aventi diritto avranno la borsa di studio. L’incremento di 135 milioni di euro sarà destinato ai ragazzi capaci e meritevoli, privi di mezzi economici.
    180 mila ragazzi oggi sono idonei a ricevere la borsa di studio e l’esonero dalle tasse universitarie, ma solo 140.000 li ottengono di fatto già oggi.
    65 milioni di euro sono stanziati per nuove strutture per il 2009: 1700 posti letto in più per studenti universitari. Saranno realizzati progetti per le residenze universitarie.

    www.ilgiornale.it

    saluti

  2. #2
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    Nel dettaglio, tante parole ma poco, pochissimo arrosto. Potrei andare nel dettaglio, ma non ne ho il tempo. Resta aperto il grande problema della carenza strutturale di fondi per la ricerca (anche e soprattutto universitaria), perlomeno però si sblocca il turnover. Una cosa rivoluzionaria sarebbe il pensionamento dei professori obbligatorio al 65 anno di età: con quei soldi sarebbe possibile pagare subito 3-4 ricercatori giovani per ogni matusa pensionato che se ama il suo lavoro può comunque continuare a farlo gratis (con la pensione che prende ci mancherebbe che si lamenta) come ospite.
    Poi si dovrebbe rivedere il sistema del tempo indeterminato legandolo al merito, ma siamo in Italia, e si tiene famigghia...

  3. #3
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    La Gelmini si è dimostrata incapace per l'importante ruolo che aveva.. Si è fatta scippare da Tremonti senza aprire bocca ed è rimasta di sasso per mesi...

    Poi dopo feroci proteste che non le consentivano nemmeno di apprire in pubblico, ha sfornato questo decretino correttivo che non tocca il principale problema che questo governo ha creato, il taglio indiscriminato delle risorse...

    Verrà ricordata peggio della Moratti... e questo dice tutto..

  4. #4
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    brava gelmini

    siamo orgogliosi di te

  5. #5
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    E' stata una vera roccioa . Paziente , educata , sempre all'altezza della situazione

  6. #6
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    Speriamo che faccia anche di più.
    Secondo me questo è il momento giusto per cambiare l'Italia,ora o mai più.

  7. #7
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    Citazione Originariamente Scritto da Aeroplanino Visualizza Messaggio
    Nel dettaglio, tante parole ma poco, pochissimo arrosto. Potrei andare nel dettaglio, ma non ne ho il tempo. Resta aperto il grande problema della carenza strutturale di fondi per la ricerca (anche e soprattutto universitaria), perlomeno però si sblocca il turnover. Una cosa rivoluzionaria sarebbe il pensionamento dei professori obbligatorio al 65 anno di età: con quei soldi sarebbe possibile pagare subito 3-4 ricercatori giovani per ogni matusa pensionato che se ama il suo lavoro può comunque continuare a farlo gratis (con la pensione che prende ci mancherebbe che si lamenta) come ospite.
    Poi si dovrebbe rivedere il sistema del tempo indeterminato legandolo al merito, ma siamo in Italia, e si tiene famigghia...
    ----------------------

    Siamo alle solite, aeroplanino, le solite blablabla....e poi rimani senza fuel.

  8. #8
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    Citazione Originariamente Scritto da Gigione Visualizza Messaggio
    Speriamo che faccia anche di più.
    Secondo me questo è il momento giusto per cambiare l'Italia,ora o mai più.
    -----------------------
    Bene. Dipende anche da noi!

    saluti

  9. #9
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    Mustang, che vuoi che ti dica: perchè non ci sono esperti internazionali nelle commissioni? perchè non si dice che il CV deve valere almeno l'80% del punteggio di valutazione? perchè non si dice che i sistemi di valutazione devono essere chiari e bastati 1) sul CV e 2) sul piano di ricerca (o sviluppo del gruppo) che il ricercatore/professore assumendo vorrà presentare?

    Finchè non si fanno questi passi, che renderanno i nostri concorsi (sic) più simile alle chiamate del resto d'Europa, non cambierà mai nulla. Se a queste colpevoli mancanze aggiungi che non c'è un soldo buttato sulla ricerca, e che non c'è un minimo di chiarezza sulla gestione dei finanziamenti stessi... resta il solito fumo. Tra l'altro il fumo che faceva Mussi era sicuramente più scenografico di questo... e ho detto tutto.

    Saluti

  10. #10
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    Citazione Originariamente Scritto da Aeroplanino Visualizza Messaggio
    Mustang, che vuoi che ti dica: perchè non ci sono esperti internazionali nelle commissioni? perchè non si dice che il CV deve valere almeno l'80% del punteggio di valutazione? perchè non si dice che i sistemi di valutazione devono essere chiari e bastati 1) sul CV e 2) sul piano di ricerca (o sviluppo del gruppo) che il ricercatore/professore assumendo vorrà presentare?

    Finchè non si fanno questi passi, che renderanno i nostri concorsi (sic) più simile alle chiamate del resto d'Europa, non cambierà mai nulla. Se a queste colpevoli mancanze aggiungi che non c'è un soldo buttato sulla ricerca, e che non c'è un minimo di chiarezza sulla gestione dei finanziamenti stessi... resta il solito fumo. Tra l'altro il fumo che faceva Mussi era sicuramente più scenografico di questo... e ho detto tutto.

    Saluti
    -----------------
    Sullla conclusione sono d'accordo.
    Hai detto tutto...e hai involontariamente mostrato paura.
    Il "fumo scenografico" del Mussi è sparito mostrando finalmente "l'arrosto".
    Risentiamoci fra due o tre anni.

 

 

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