Il Turkey Picio

[ventunsettembre]

Cialtronia Colpisce Ancora: Avte Abbellito i Conti con Puttane e Droga.... Pagate 340 Milioni in Più all'Ue - Rischio Calcolato

Oooops effetti collaterali.
Cameron è incazzato nero, si è visto chiedere 2,1 miliardi di euro in più come contributo all’Unione Europea dovuti per il ricalcolo del PIL includendo l’economia sommersa.
Cioè chi si è “aumentato” il PIL grazie a Puttane e Droga ha più peso nel PIL Europeo, e siccome i contributi all’UE si pagano in percentuale sul PIL nazionale…ZAC
Ora…. anche l’Italia ha fatto la ganza e dunque….
Pagareeeeeeeee, e retroattivamente a far data dal 1 Gennaio 2014 secondo i nuovi pesi nel PIL Europeo (ah i Francesi dovranno essere rimborsati di 1 miliardo e i tedeschi 780 milioni ahahahhahahahaahahahah)
Ma lo sanno tutti: Andare a Puttane, costa!
da Dagospia

LaPresse/AP) – L’Ue ha chiesto un contributo aggiuntivo di 2,1 miliardi di euro alla Gran Bretagna per il bilancio europeo. A confermarlo funzionari britannici, dopo che la notizia è stata lanciata dal Financial Times che mostra sul suo sito un documento. A Londra è stato chiesto dall’Ue di alzare il proprio contributo di circa il 20%. Al contrario, alla Francia, il ricalcolo dei contributi al budget fatto da Bruxelles tra il 1995 e il 2013 porterà al rimborso di 1 miliardo di euro.
L’Olanda dovrebbe invece versare ulteriori 642 milioni di euro. L’Italia sarebbe al terzo posto di questa classifica, rischiando un contributo extra di 340,1 milioni di euro. Seguono Grecia, con 89 milioni, e Cipro, con 42 milioni. Tra i Paesi che sarebbero da rimborsare ci sono, oltre alla Francia, la Germania con 779,2 milioni di euro, la Danimarca con 321,4 milioni, la Polonia con 316,7 milioni e l’Austria con 294,3 milioni.

Per favore no, cioè fate un favore a voi stessi: NO non è colpa dei Tedeschi, ne dei Francesi. E Cameron è un coglione.

Costa anche a chi non ci va.

[ventunsettembre]

Renzi tassatore seriale: Iva al 25,8%, 1 miliardo da nuove accise su benzina - Rischio Calcolato

[ventunsettembre]

Verso la Bancarotta: #passodopopasso, Hai la Partita Iva ai Minimi? Sei Morto - Rischio Calcolato

#passodopopasso ..
Questo è un post molto amaro, e mi tocca nel personale perchè ho molti amici in Italia che letteralmente sopravvivono grazie alla speciale agevolazione costituita dal regime delle partite iva ai minimi. Un sistema di “sussistenza” e “ultima istanza” non solo per giovani ma anche per quarantenni o cinquantenni che hanno perso il lavoro e se ne sono inventato un altro per tirare a campare.
Anzi preciso, costoro si sono inventati un lavoro nella legalità italiana. Grave errore, dovranno ricominciare da capo delocalizzandosi da li, appunto.
Quindi la banda di parassiti e figli di puttana, falsi giovani incompetenti e cialtroni che governano l’Italia con questa manovra ha appena ucciso questa residuale piccola nicchi di mera sopravvivenza ai minimi (signori parliamo di un fatturato massimo all’anno di 30,000€, che tra tasse e contributi ti lascia in tasca al massimo 19.000€ a cui devi togliere i costi per il commercialista e le immense rompiture di coglioni e le prestese dell’Agenzia delle Entrate legate all’essere una Partita Iva).
Parliamo quindi di uno scalino appena sopra all’Inferno.
Ah a proposito, tanto per rimanere sul tema su chi va a colpire questa finanziaria: c’è anche la questione dell’anticipo del TFR tassato in via ordinaria.
Secondo voi chi si farà tassare ancora di più dallo Stato Ladro e Cialtrone ItaGliota per avre quattro spiccioli in più in busta?
Azzarderei chi non arriva a fine mese, ovvero i più miserabili e deboli fra coloro che lavorano.
Non ho più parole, sono letteralmente schifato, e credetemi mi dispiace veramente. Ancora una volta devo avvisaravi: è solo l’inizio. Se potete, andate via da Cialtronia, non importa dove, il prezzo per rimanere sarà molto più elevato di quello che voi pensate. Fatelo prima di perdere tutto.
da Scenari Economici

Ebbene sì, siamo arrivati a questo punto! Con il nuovo ddl per la Legge di Stabilità 2015, molte imprese appartenenti al regime dei ‘minimi’ (ricavi sotto i 30.000 euro, vedi altri requisiti QUI per approfondire), sarebbero costretti nella maggior parte dei casi a chiudere o aprire sotto il regime ordinario con imposte spropositate per i ricavi conseguiti. E’ in questo target di popolazione in cui bisogna prelevare i soldi? A chi ha ricavi minori ai 30.000 euro e si auto-sostiene a malapena?
Il mio parere (molto personale) a riguardo è abbastanza drastico: ritengo che l’obiettivo ultimo del super-stato ‘Europa’ sia quello di trasformare l’Italia in un paese del terzo mondo con paghe da 600/800 euro al mese, con molti italiani che espatrieranno per mantenere un certo tenore di vita e molti stranieri principalmente dall’Africa arriveranno in cerca di un tenore di vita migliore (vedi Mare Nostrum) per completare il quadro finale.
Ecco le modifiche che sono in programma, tratte da IlSole24ore, della serie ‘Evviva le semplificazioni’:
Il nuovo regime agevolato dei «minimi» per le partite Iva è riservato a chi nel 2014 ha conseguito ricavi o percepito compensi non superiori ai limiti – da 15mila a 40mila euro – stabiliti a seconda del tipo di attività svolta. Il reddito si calcola quindi applicando ai ricavi un coefficiente di redditività variabile dal 40 all’86%, in base (anche qui) all’attività. È sul reddito così calcolato che si applica l’imposta sostitutiva del 15 per cento.
I requisiti
Le soglie di ricavi e compensi che non devono essere superati per accedere al regime agevolato (e restarci) sono dettagliate nella tabella allegata al disegno della legge di Stabilità. Lo schema circolato in queste ore (riprodotto in questo grafico) prevede nove gruppi di settori. Ad esempio, gli intermediari del commercio e i professionisti non dovranno totalizzare ricavi per più di 15mila euro, mentre chi svolge attività di servizi di alloggio e di ristorazione la soglia sale fino a 40mila euro. Si tratta di un cambio notevole rispetto all’attuale regime dei minimi, aperto a chi incassa al massimo 30mila euro l’anno. In alcuni casi, quindi, chi è oggi un “minimo” non potrà aderire al nuovo regime; e in altri chi oggi è escluso potrà entrare nella tassazione agevolata dal 2015.
Come cambiano le partite iva: le soglie devono essere ragguagliate ad anno, sia per l’accesso che per la permanenza nel regime. Pertanto, chi ha iniziato la propria attività quest’anno deve determinare la soglia limite (da ragguaglio ad anno) e verificare di non averla superata. Allo stesso modo, chi avvierà l’attività nel 2015 dovrà verificare di non superare la soglia ragguagliata per poter continuare ad applicare il regime agevolato anche nel 2016. Inoltre, chi quest’anno si è adeguato alle risultanze di Gerico o dei parametri e intende accedere dal 2015 al nuovo regime non deve considerare i conseguenti maggiori ricavi e compensi. Se poi si svolgono contemporaneamente attività diverse, occorre considerare il limite più elevato dei ricavi e compensi relativi alle diverse attività esercitate.

Ma non ci sono solo i ricavi. Per essere ammessi al regime agevolato occorre rispettare anche altri requisiti: le spese per il personale non devono eccedere 5mila euro e il valore lordo dei beni strumentali al 31 dicembre 2014 non deve superare 20mila euro.
Il regime
Per determinare il reddito non occorre, come accade oggi per il regime dei minimi, sottrarre le spese ai ricavi. Piuttosto, secondo il Ddl di Stabilità, il reddito dovrà essere determinato forfettariamente, applicando un coefficiente di redditività all’ammontare dei ricavi o compensi. L’unica deduzione ammessa dal reddito è quella relativa ai contributi previdenziali versati nell’anno.
Al reddito così determinato si applica un’imposta sostitutiva di Irpef, addizionali e Irap pari al 15 per cento. Solo per i primi tre anni di attività il reddito imponibile può essere abbattuto forfettariamente di un terzo. Inoltre, eventuali componenti positivi e negativi di reddito relativi ad anni precedenti, la cui tassazione è stata rinviata in base a disposizioni del Testo unico delle imposte sui redditi, parteciperanno per le quote residue al reddito dell’esercizio precedente a quello di accesso al regime agevolato (per chi lo applicherà dal 2015, concorreranno nel 2014). Per versare l’imposta sostitutiva si dovranno seguire le disposizioni previste per l’Irpef.

[ventunsettembre]

Dove Prenderà li Prenderà Altri 4,5 Miliardi di Euro il Governo? Scommettiamo su Iva e Benzina? - Rischio Calcolato

Da, 1-2 miliardi ad almeno 4,5 miliardi di euro in più da trovare per la finanziaria 2014. Questo il risultato della “trattativa” fra Renzi e la Commissione Europea, ovvero una correzione pari al 0,3% del PIL. Ma non finisce qui, devo ricordarvi che l’impianto della finanziaria prevede poste che si possono mettere alla voce fantascienza come i proventi della “lotta all’evasione fiscale” per 3,5 miliardi e una crescita prevista per il prossimo anno al +0.6%.
Infine si suppone che i “tagli alla spesa” effettivamente avverranno senza essere bloccati da vari, molteplici e probabili ricorsi a TAR, Consigli di Stato e Corti Costituzionali.
Ora, io immaginavo che l’aumento previsto dell’Iva e delle accise sulla benzina già messe nero su bianco nelle “clausole di salvaguardia” sarebbero scattate a metà 2015. Invece no. Scatteranno subito, sono pronto a scommetterci, appunto per trovare questi ulteriori 4,5 miliardi e vista la totale incapacità e incompetenza del Governo nel attuare il piano di tagli lasciato in eredità da Cottarelli.
Un ultima notazione: oggi scatta il finto grande show organizzato da sindacalisti parassiti, strapagati e con pensioni d’oro ottenibili con pochi mesi di servizio nei posti giusti. Non fatevi troppe illusioni, si tratta solo di una messa in scena, tanto per dare una valvola di sfogo agli Schiavi Zombie Italiani.
Oggi, se vi capita guardate bene il colore delle teste dell’oceanico raduno. Troverete crape pelate e il bianco dominante.
Ma scusate, vi aspettate sul serio una “rivoluzione” da costoro? La rivoluzione la stanno facendo le Nuove Brigate Rosse, ma non per voi, le Nuove Brigate Rosse vi stanno lasciando soli a pagare i Vostri parassiti. Per le rivoluzioni ci vuole anzitutto coraggio e poco da perdere, ma non basta: ci vuole anche la mancanza di una valida alternativa, e fuori dall’ItaGlia di alternative ce ne sono a bizzeffe. E non è mai stato così facile emigrare, tra Schengen, voli low cost, internet per avere le informazioni giuste.
Siate consapevoli, siate preparati e delocalizzatevi. Non venite a raccontare (a me) e che è impossibile, è costoso e ci vuole tempo, impegno e coraggio ma non è impossibile.

[ventunsettembre]

"Il posto fisso non c'è più!"
Tranne il mio.

[dimecan]

Re: Un altro crollo finanziario è arrivato

la "seconda parte" del topic di apertura:

Ma loro sono pronti?

keinpfusch.net/


Ho dovuto - per ragioni di lavoro - assistere all'ennesima convention idiota che cerca di introdurre il TTIP. Hanno provato a proporlo in un comizio in piazza a Düsseldorf, e il tipo che raccontava delle meraviglie del TTIP e' stato costretto a smettere a furia di fischi. Cosi' la nuova strategia per convincere la gente che il liberismo e' giusto consiste nel fare convention "aziendali" , in cui si parla di prodotti, strategie e consulenza, e venderlo - embedded - li' dentro. Una specie di messaggio subliminale mentre parli di lavoro.
E' una strategia ancora piu' fallimentare, dal momento che il lavoratore e' quello che piu' teme il TTIP, ma non e' questo il punto. Quello che mi chiedo e' se coloro che parlano di "il lavoro come commodity" , che si chiedono se il resto del mondo sia pronto, siano a loro volta pronti.



La mia sensazione riguardo all'argomento e' che i grandi brand e le grandi aziende stiano li' a sponsorizzare questo mondo fatto di solo mercato, ove "il lavoro e' una commodity" , senza percepire di preciso il significato esatto di quel che vogliono.


Ne vendono, cioe', solo la parte che gli conviene, fingendo di non conoscere la parte che NON conviene loro.


Faccio un esempio: ho aiutato un mio amico italiano (col quale avevo lavorato) a trovare un lavoro qui. Ora, di per se' non e' nulla di speciale, ma quando ha lasciato l'azienda per venire qui si e' sentito dire cose incredibili.


La prima era che il progetto stava per finire e lasciare poco prima della fine sarebbe stato sleale verso l'azienda.


Molto bello, ma per quale ragione si chiede ad una commodity di essere leale? Avete mai accusato il cemento della vostra casa di essere leale? Avete mai pensato alla lealta' di un sacco di patate che avete comprato? Alla dedizione di un litro di latte?


La verita' e' che le commodity, essendo beni indifferenziati legati a domanda ed offerta, vanno ad essere comprate da chi paga meglio. Se io sono una commodity, posso lasciare tra mezz'ora, se qualcuno mi offre di piu'. Il tuo progetto va a puttane? Your problem. Precario io, precario tu.


Ed e' la parte "precario tu" che questi personaggi non riescono a capire.


Una delle cose che faccio sempre capire al cliente quando inizio una nuova consulenza e' che , appunto, io come consulente sono una commodity. Essendo una commodity, lui non mi puo' dire "tu sei parte del mio team".


Sarebbe come se io aprissi il frigo, guardassi il formaggio e dicessi "da oggi sei un membro della mia famiglia". In realta' no, il formaggio e' una cosa che ho comprato , e' uguale ad ogni altro formaggio, e poteva comprarlo chiunque altro allo stesso modo. Ovvero, e' un bene indifferenziato.


Stranamente, quando continuo a tenere nella firma della mia email il nome della MIA azienda , e non di quella del cliente, quando continuo e il mio badge ha ancora la corda della MIA azienda, quando io continuo a chiamare "il cliente" quello che gli interni chiamano "il manager", il disagio inizia si, ma da parte LORO. Eppure, io HO dimenticato la vecchia economia, e mi sto comportando come una commodity.


La stessa cosa succede come "home office". Se tu distingui i "membri del tuo team" tra "interni" ed "externals", poi non ti devi lamentare se gli "externals" lavorano in Home Office. Sono esterni, giusto? "Esterno" e', a quanto ricordo, un tizio che non e' interno, ovvero non si suppone essere, topologicamente parlando, nello stesso insieme degli "interni".


Invece, stranamente, loro passano il tempo ad "esternalizzare", ma NON quando gli esterni vogliono stare fuori dall'ufficio. Molto interessante, ma questo mi lascia pensare ad una cosa: che questa merda funzionera' solo fino a quando gli "esterni" continuerano ad essere dei finti interni.

Sospetto che vi chiederanno di "dimenticare il posto fisso" soltanto sino a quando non lo avrete dimenticato SUL SERIO. Perche' quando avrete dimenticato che bisogna essere per forza DENTRO l'azienda, questa cosa degli "esterni" non gli andra' piu' tanto bene. Dovete dimenticare di essere interni, si, ma dovete anche ricordare di lavorare dentro.

Voglio dire, questi passano tutto il tempo a enunciare grandi formule, tipo "voi non dovete piu' pensare ad un lavoro per tutta la vita", "non esiste piu' il posto di lavoro, perche' tu non avrai piu' il tuo ufficio sino alla pensione", "deve finire questa mentalita' della fabbrica come seconda casa", ma quando poi la gente FA DAVVERO quel che si dice, allora iniziano a dare di matto.


Dicono che non esistera' piu' la fabbrica dove timbri il cartellino, e va benone, ma poi quando la gente mette un OoO e se ne va a portare il cane dal veterinario si incazzano: avevamo detto che non si timbrava piu' il cartellino, giusto?


Onestamente, la mia politica e' stata sempre quella di rendere continuamente presente e chiaro che sono un consulente esterno e non un "membro del team", che io non sono un dipendente ma un consulente, una commodity, per cui se ne vuoi di piu' paghi di piu': quando mi chiedono se posso fare degli straordinari dico sempre "per me e' OK, senti il mio commerciale", ben sapendo che quello stacchera' fattura inesorabile, infallibile, totale.


Ma questa cosa, a memoria d'uomo, non ha mai infastidito particolarmente ME, ha sempre infastidito il cliente. Quando ero in Italia, e feci il discorso "loro sono membri del team, io sono un consulente esterno", uno dei clienti mi disse che stavo destabilizzando il team. Cosi' gli chiesi per quale motivo stava mettendo la parola "Consulente" nell'indirizo di email che mi aveva assegnato, e si zitti'. Tuttavia so benissimo che la cosa non gli andasse a genio.

La pura e semplice verita' e' che tanti cocainomani vanno in giro a dire che bisogna abbandonare la vecchia idea di "posto fisso", ma quando poi prendono la persona "as a commodity", pretendono che imiti il vecchio "posto fisso", diventando leale, avendo spirito di squadra, orari prefissati, quando nessuna commodity fa questo. Quello che viene da chiedersi e' se IL PREDICATORE sia pronto alla venuta del suo stesso Dio, insomma.

Quando dici questo ti citano sempre la Silicon Valley, dove a sentire loro "se si cazzeggia hai la stanza per il pingpong erotico, ma quando si lavora non c'e' orologio". Quasi vero. Quasi.


Ho conosciuto un certo Paul B. Se avete usato dei tool per la gestione di manifesti java, o qualche tool per la gestione di database (sempre scritti in Java), era proprio quel bestione americano li'. Dico bestione perche' ha l'aria di un tipo non facile da buttar giu' in un campo da football.


Ora, il Bem ha lavorato per un certo periodo in Europa, tra scandinavia , Germania e Inghilterra, ma ha dovuto smettere. C'era una ragione precisa per questo: lui d'estate non lavora. E' un freelance, giusto? E' uno che e' "imprenditore di se' stesso", giusto?


E' insomma il simbolo di tutto quello che il "CEO of yourself" dovrebbe essere: professionalmente bravissimo, assertivo, preattivo, manda in calore le finte manager inglesi con le sue spalle grosse , e tutto quanto. Pero' lui non lavora d'estate.


D'estate prende il suo pickup, una tenda, e se ne va in qualche deserto a fare non so cosa. Non e' il burning man, e' qualche altra cosa - che non conosco - ma si fa meglio in una tenda nel deserto. So che un anno eha invece piantato la tenda in una spiaggia e ha scoperto il surf, ma l'anno dopo e' tornato al deserto.


A prescindere da come il Bem passa le estati (sono anni che non lo vedo ) , ha dovuto smettere di farlo in Europa. Perche'? Perche' le aziende non si fermano in estate. Ma a Paul fegava zero: era lui il CEO di se' stesso, e se aveva soldi da parte - in realta' due mesi nel deserto costano quanto una settimana in citta' , quindi risparmiava - potete chiudere la VOSTRA azienda e andare nel deserto in una tenda, a fare cose misteriose.(1)

E qui siamo ancora al punto di partenza: al lavoratore moderno viene si chiesto di "dimenticare" il posto fisso, ma poi viene chiesto di "ricordare" il posto fisso, quando deve comportarsi ALLO STESSO MODO.

la mia impressione, cioe', e' che tutti questi cazzologi assortiti vadano in giro a dire che "e' finita l'era del posto fisso" , e "e' finita l'era di un lavoro per tutta la vita", " si deve fare come in ammeriga, ammerigameriga, ammerigamerigameriga", ma poi quando si trovano di fronte alle cose che essi stessi hanno predicato, scopriamo cosa intendevano:

che in termini di DIRITTI dovete dimenticare il posto fisso, ma in termini di DOVERI dovete ricordarvelo, eccome, perche' dovete ancora comportarvi cosi'.

vorrei vedere cosa succederebbe se un giorno arrivasse qualcuno e convincesse tutti i precari della stessa azienda a lavorare per lui da domani, lasciando scoperta l'azienda. Basta offrire di piu', giusto?


Allora sarebbe bello fare un bello scherzo a qualche imprenditore, tipo "candid camera":

1. Sapendo che gli impiegati precari di quell'aienda sono Y
2. Sapendo che ogni mese guadagnano X
3. Riempire il posto di manifestini ove qualcuno cerca Y+1 contrattisti a 1,2*X al mese.
4. Il contratto inizia fra due giorni, quindi bisogna andarsene senza preavviso.

e poi filmare la reazione del capo quando legge il manifestino.


Chissa' com'e', non credo rimarrebbe un fanatico sostenitore del "lavoro come commodity".


Quindi, ripeto: sono convinto che stia per nascere una nuova generazione di giovani che non "pensano piu' al lavoro fisso", quello che mi chiedo e' se esista una generazione di IMPRENDITORI che non pensa piu' al lavoro fisso.


Anche perche' a casa mia le commodity si pagano per quantita': se vuoi otto ore ne paghi 8, se ne vuoi 10 me ne paghi 10, e cosi' via.


E cosi' il buon Paul, compagno di bevute e di stinchi di maiale, adesso e' tornato in USA: "gli imprenditori europei non capiscono che non esiste piu' il lavoro fisso", diceva.


Sti liberisti.


Mi fa ancora piu' pensare un'altra cosa: il mio ex collega - italianissimo - che oggi lavora in Thailandia. Ad un certo punto ha trovato altro li', e se n'e' andato. Oltre alla solita paturnia del "traditore" (ma il lavoro non era una commodity?) che lascia l'azienda a meta' progetto (del resto, chiunque lasci l'azienda lascia un progetto: tutti lavorano su qualche progetto) e non ha spirito di squadra e non ha lealta' all'azienda, ha scoperto una cosa interessante.


Quando si era spostato dall' Italia all' inghilterra, infatti, aveva venduto la casa. E aveva capito una cosa: nel "mondo globale" dove il "lavoro e' una commodity", possedere una casa non ha senso alcuno. Se non esiste piu' il lavoro sino alla pensione, perche' dovrebbe esistere la casa sino alla pensione, se nessuno ti fa un contratto per 20 anni, perche' TU dovresti fare un mutuo per 20 anni?


Ma se aumentiamo la distanza, sino in Thailandia, scopriamo un'altra cosa: che anche possedere un'auto e' tutta questa figata. Spostare un'automobile sino in Thailandia, da Londra, e' una spesa inutile ed ingiustificabile.


Cosi' ha venduto anche l'automobile. E adesso che ha capito la lezione (e cioe' che siamo nel mondo globale dove lui potrebbe essere a Brasilia domani) , ha detto chiaramente che comprare un'auto non ha alcun senso, che piuttosto conviene rimanere liquidi, e al limite ne affitti una in loco se ti serve.


Ora, vorrei parlare di questo con un costruttore, o con un industriale: perche' "adesso siamo in un mondo globale" e "non esiste piu' il posto fisso per tutta la vita" significa proprio questo. Che non venderete piu' ne' case ne' auto.

Nel mondo locale con il posto fisso per tutta la vita, le famiglie comprano una casa e un'automobile, quando non due. Nel mondo globale senza posto fisso per tutta la vita, le persone NON comprano casa e NON comprano automobili. Cosi' la vera domanda e': ma gli IMPRENDITORI sono PRONTI a questa cosa che pure ricordano agli altri con tanta enfasi?

Due giorni fa, lupus in fabula, la mia banca tedesca mi ha chiamato. Mi ha fatto notare che ho soldi sul conto e che dovrei farne qualcosa. La mia risposta e' stata qualcosa come "penso che prima o poi li spendero', infatti". Che e' appunto, quando "fai qualcosa" coi soldi.


Ma la banca voleva che io facessi altro, ovvero che li investissi, ovvero che in qualche modo li immobilizzassi. Se fossimo nel vecchio mondo locale col posto fisso sino alla pensione , probabilmente avrei detto di si'.


Ma oggi devo pensare come se fossi il CEO di me stesso, e solo un cretino immobilizza la cassa della propria azienda in un mondo fatto di rischi ed opportunita'. Se anche i miei rischi sono bassi, io devo "pensare come un imprenditore" e magari domani mi capitera' un'opportunita' , perche' dovrei impegnarmi con la banca per un lungo periodo, quando in un tempo piu' lungo aumenta la possibilita' che io trovi delle opportunita' ? MAgari domani la mia azienda ha degli ottimi risultati, io lo sento dire nei corridoi, e compro un pochino di azioni poco prima dei risultati di Q3. Magari qualche azienda cliente, ove faccio il consulente, annuncera' ottimi risultati, io lo sento dire alla macchinetta del caffe' (o a qualche collega che fa il consulente per finance) e voglio approfittarne. Il mondo e' pieno di opportunita', no? Quindi, meglio rimanere liquidi.


Insomma, devo ragionare come un CEO, si o no? Siamo nel mondo globale della finanza o no? Perche' volete che io ragioni come un padre di famiglia di 20 anni fa, quando voi stessi predicate che devo ragionare come un CEO del 2014?


Per comprare il vostro prezioso investimento a cedola fissa?


Cosi' saro' molto sincero: quando passo un sabato a base di catering finto-matrix servito da simpatici inservienti in vestito bianco (che mi ricordano tanto Fight Club . Non ho assaggiato nessuna zuppa, per sicurezza) , e sento il solito esaltato cocainomane ventiqualcosa-enne che mi parla del mondo che dovremo affrontare dopo il TTIP (che lui da' per scontato) , e finisce le slide con una bella

Are you ready?

in rosso, al centro dello schermo, a me viene sempre da rispondere qualcosa come "beh, si".


Ma poi guardo il mio capo, i miei clienti, le aziende ove faccio consulenza , e mi viene qualche dubbio.


No, loro non sono pronti. I CEO non ragionano come "ceo di se' stessi".


Forse perche' fanno i CEO per qualcun altro, certo, ma il problema non e' "il perche'". Non mi interessa sapere che il "CEO di se' stesso" e' per forza di cose piu' robusto del "CEO per qualcun altro", mi interessa sapere che il "CEO per qualcun altro" non e' preparato ad avere di fronte milioni di "CEO di se' stessi", i quali magari decideranno che d'estate non si lavora perche' hanno deciso di andare in tenda nel deserto.


O, fatto realmente avvenuto, di trovarsi il 60% dei consulenti in meno durante l' Oktoberfest.


E in azienda c'erano solo quelli che hanno il lavoro fisso fino alla pensione.

Are YOU ready?

[Quayag]

Re: Un altro crollo finanziario è arrivato

la "seconda parte" del topic di apertura:

Ma loro sono pronti?

keinpfusch.net/


Ho dovuto - per ragioni di lavoro - ...

Are YOU ready?

Ogni tanto Fanelli scrive stronzate, tipo quando affermò che l'itaglia svalutava la lira sotto pressione delle piccole imprese venete, le più odiate, disprezzate e derise dallo stato centrale, ma ogni tanto scrive cose interessanti tipo questa, le analisi sull'Ukraina ecc.

Un articolo che mi è piaciuto molto e che condivido è stato quello sulla psicologia dello stalker internettaro.

[dimecan]

se fossi più giovane farei il Ceo di me stesso. è quello che da anni sto dicendo ai giovani che conosco : impadronisciti di qualunque tecnica o mestiere (ma dalla A alla Z) e sii disposto a muoverti. cosa purtroppo molto difficile per i giovani di oggi, mal addestrati e mal istruiti.
purtroppo con scarsi risultati. la mia nipote prediletta ha una memoria incredibile e io volevo (dato che è scadente in Matematica) che affrontasse una facoltà umanistica come Assiriologia. in effetti si tratta di imparare a memoria duemila segni cuneiformi, qualche grammatica di lingue antiche e sfondare in Sumerologia e Accadistica avrebbe potuto essere semplice. la sempia cosa ha fatto ? si è iscritta (e laureata) in Scienze della Comunicazione. adesso lavora come precaria in Inghilterra, facendo un lavoro che lei stessa definisce di merda.

[Eridano]

Cosa è il Ceo?

[dimecan]

free lance se fosse un giornalista.