Sciopero alla Maserati

[mad]

Mi posti i link dei dati?
Perchè leggendo i dati del 2012 mi risulta il 7% come media nazionale.
Mentre la media nelle fabbriche fiat nel 2004 (all'arrivo di Marchionne, diciamo) era del 22% a Melfi e del 12% a Pomigliano, con punte, appunto, del 24% in concomitanza delle partite del Napoli.

Ma i dati di cosa ?.... il 7% è il costo della manodopera. Lo ha dichiarato Marchionne. Hai letto l'articolo posttao da Durru ?.... io cosa ti devo documentare ?......

L'assenteismo per malattia ?....attuale differenza italia/Germania ?...Assenteismo, in Italia meno che in Germania - Rassegna.it

Assenteismo attuale per malattia Pomigliano d'Arco ?....Viaggio inchiesta alla Fiat di Pomigliano - Panorama

[Antonio Banderas]

Ma i dati di cosa ?.... il 7% è il costo della manodopera. Lo ha dichiarato Marchionne. Hai letto l'articolo posttao da Durru ?.... io cosa ti devo documentare ?......

L'assenteismo per malattia ?....attuale differenza italia/Germania ?...Assenteismo, in Italia meno che in Germania - Rassegna.it

Assenteismo attuale per malattia Pomigliano d'Arco ?....Viaggio inchiesta alla Fiat di Pomigliano - Panorama

Leggi che ti fa bene !
E' relativo all' anno 2012

http://www.federmeccanica.it/pubb/pd..._2012/3-06.pdf

[atvar51]

in Germania non proclamano scioperi di un'ora per il passaggio da 15 a 12 turni? Che esperienze hai in proposito? Ma quindi anche tu sei tra quelli che "italiano feccia del mondo"?

no
ma magari tu saprai dimostrarmi il.contrario, vero

prendi VW come.esempio, mi raccomando, e vai a vedere quanti scioperi hanno fatto, quando e perche'....

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[mad]

Leggi che ti fa bene !
E' relativo all' anno 2012

http://www.federmeccanica.it/pubb/pd..._2012/3-06.pdf

L'avevo detto che sei analfabeta e non capisci niente di aziende, contratti, fabbriche e tutto il resto.

Stiamo parlando dell'assenteismo per MALATTIA, non dell'assenteismo.

L'assenteismo è un'altra cosa, ed intendono i riposi compensativi, le ferie, i permessi sindacali, i donatori di sangue, gli assenti per matrimonio, chi fa il rappresentante di lista alle elezioni, chi si è infortunato ...... ecc... ecc... che già da soli, senza malattia, coprono circa il 5-6 % delle aziende vere, non dei bugigattoli del salumiere. Si chiama assenteismo fisiologico. Chiedi al commercialista quale è la differenza, ed evita altre figure di merda.

Il problema non è essere ignoranti, come lo sei in modo acclarato, ma il problema è insistere nel cercarsi figure di merda, a dimostrazione che sei pure presuntuoso. Giustamente.

[atvar51]

L'avevo detto che sei analfabeta e non capisci niente di aziende, contratti, fabbriche e tutto il resto.

Stiamo parlando dell'assenteismo per MALATTIA, non dell'assenteismo.

L'assenteismo è un'altra cosa, ed intendono i riposi compensativi, le ferie, i permessi sindacali, i donatori di sangue, gli assenti per matrimonio, chi fa il rappresentante di lista alle elezioni, chi si è infortunato ...... ecc... ecc... che già da soli, senza malattia, coprono circa il 5-6 % delle aziende vere, non dei bugigattoli del salumiere. Si chiama assenteismo fisiologico. Chiedi al commercialista quale è la differenza, ed evita altre figure di merda.

Il problema non è essere ignoranti, come lo sei in modo acclarato, ma il problema è insistere nel cercarsi figure di merda, a dimostrazione che sei pure presuntuoso. Giustamente.

certo, i rappresentanti di lista...


come.orde di autisti pubblici che teoricamente vanno a farlo, lasciando gli elettori a piedi

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[Duca Bianco]

no

e allora di cosa andiamo blaterando? niente, anche tu fai parte della foltissima schiera di quelli che "Italiani cacca pupù, " ma in Germania non succede", " ma in Svezia già lo fanno". Tipico dei grillini.

[atvar51]

e allora di cosa andiamo blaterando? niente, anche tu fai parte della foltissima schiera di quelli che "Italiani cacca pupù, " ma in Germania non succede", " ma in Svezia già lo fanno". Tipico dei grillini.

tipico di chi ha vissuto e lavorato all'estero

il contrario e' tipico dei reazionari provinciali, e dei gattopardi d'accatto

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[Duca Bianco]

no
ma magari tu saprai dimostrarmi il.contrario, vero

prendi VW come.esempio, mi raccomando, e vai a vedere quanti scioperi hanno fatto, quando e perche'....

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"Per non parlare degli stipendi. La paga base di un operaio si aggira, al netto di tasse e contributi, sui 2. 700 euro, ma con qualche ora di straordinario è facile arrivare a quota 3 mila. In altre parole, a Wolfsburg il lavoro alla catena di montaggio è pagato all’incirca il doppio rispetto a Mirafiori o nelle altre fabbriche Fiat"

"Qui il sindacato è forte, fortissimo. La IG Metall, a cui è iscritto il 95 per cento circa degli operai di Wolfsburg, partecipa a ogni singola scelta aziendale: dalle grandi strategie fino all’assunzione a tempo indeterminato di un giovane apprendista. C’è il consiglio di fabbrica: 65 delegati in rappresentanza di tutti i reparti."

http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/03/18/volkswagen-utili-e-lavoro-altro-che-marchionne/198251/

[atvar51]

"Per non parlare degli stipendi. La paga base di un operaio si aggira, al netto di tasse e contributi, sui 2. 700 euro, ma con qualche ora di straordinario è facile arrivare a quota 3 mila. In altre parole, a Wolfsburg il lavoro alla catena di montaggio è pagato all’incirca il doppio rispetto a Mirafiori o nelle altre fabbriche Fiat"

"Qui il sindacato è forte, fortissimo. La IG Metall, a cui è iscritto il 95 per cento circa degli operai di Wolfsburg, partecipa a ogni singola scelta aziendale: dalle grandi strategie fino all’assunzione a tempo indeterminato di un giovane apprendista. C’è il consiglio di fabbrica: 65 delegati in rappresentanza di tutti i reparti."

http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/03/18/volkswagen-utili-e-lavoro-altro-che-marchionne/198251/

certo

e pensi che la VW possa permettersi di pagarli cosi' e guadagnare, se non fossero produttivi in conseguenza?

ps: la IGmetall e' l'unico sindacato, non ha bisogno di giocare stupidamente al rialzo per aumentare il suo peso - e qua do agnelli ha proposto il modello tedesco alla trimurti italiota, lo hanno rifiutato al volo, perche' loro con i padroni "non si sporcano"

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[capitan harlock]

L'assenteismo è un'altra cosa, ed intendono i riposi compensativi, le ferie, i permessi sindacali, i donatori di sangue, gli assenti per matrimonio, chi fa il rappresentante di lista alle elezioni, chi si è infortunato ...... ecc... ecc... che già da soli, senza malattia, coprono circa il 5-6 % delle aziende vere,

3,5%, il restante 3,5 invece per malattia, almeno secondo i dati del 2012 che ho letto.
Ma questa è la media, il problema era il 22% a Melfi e il 12% a Pomigliano che, ripeto, toccava punte del 24% in concomitanza delle partite del Napoli.
Dire che non ci fosse un problema mi pare un pochino azzardato.