Chi pagherà la crisi?

[remox]

nessun dubbio, SOLO i lavoratori:
Licenziamenti più facili giro di vite su pensioni...
Licenziamenti pi
http://notizie.virgilio.it/generated...smissioni.html

Sarà possibile licenziare per motivi economici nei casi di contratti a tempo indeterminato....

[markk]

beh, già ora è possibile licenziare per motivi economici, non è possibile per motivi politici, religiosi, sindacali, sessuali. Quindi non si capisce cosa significhi quella frase.

[remox]

beh, già ora è possibile licenziare per motivi economici, non è possibile per motivi politici, religiosi, sindacali, sessuali. Quindi non si capisce cosa significhi quella frase.

nelle grandi aziende, nel pubblico impiego, direi di no
adesso da quello che ho capito, basta dimostrare di essere in difficoltà e credo che il 50% delle aziende in Italia lo siano, si può licenziare senza problemi...

LICENZIAMENTI - "Entro maggio 2012 l'esecutivo approverà una riforma della legislazione del lavoro - si legge - funzionale alla maggiore propensione ad assumere e alle esigenze di efficienza dell'impresa anche attraverso una nuova regolazione dei licenziamenti per motivi economici nei contratti di lavoro a tempo indeterminato". Previste inoltre "più stringenti condizioni nell'uso dei 'contratti para-subordinati' dato che tali contratti sono spesso utilizzati per lavoratori formalmente qualificati come indipendenti ma sostanzialmente impiegati in una posizione di lavoro subordinato".
fonte: quotidiano.net

[Grifo]

beh, già ora è possibile licenziare per motivi economici, non è possibile per motivi politici, religiosi, sindacali, sessuali. Quindi non si capisce cosa significhi quella frase.

Provo a spiegartelo io.
Adesso se devi licenziare per "giusta causa" il lavoratore può portarti davanti al magistrato del lavoro (è un regalo del Duce, una cosa fascista) e l'impresa deve "giustificare", cioè deve dimostrare che sussistono i motivi indicati nella lettera di licenziamento.

Ora, probabilmente, si verrà cacciati come i servi del medioevo.

Eh, ma ce lo chiede l'Europa, ci hanno pure scritto la lettera. O al PD fanno le barricate?
Mi pare si stia rimproverando al Cavaliere di aver fatto solo vacue promesse, anzichè mostrare obbedienza pronta, cieca, e assoluta.
O Sbaglio?

[Airbus]

Ora, probabilmente, si verrà cacciati come i servi del medioevo.

e' uello che gia' accade ai precari, ma i sindacati non dicono niente perche' i loro protetti non li tocca nessuno quindi si crea la multipla ingiustizia:


1 differenza di trattamento delle persone, anticostituzionale
2 dato hce la seconda categoria non la puoi licenziare si fa lavorare o sfruttare la prima per recuperare la manacata produttivita' 9di media i lavoratori italiani non fanno una mazza, pure nel settore privato)


paradossalmente una norma che estenda questa cosa a tutti i lavoratori sarebbe piu' giusta e almeno non creerebbe il ciclo infinito di sfruttati per aumentare la produttivita' dei privilegiati......ognuno risponde delle proprie azioni e non di quelle degli altri

negli usa dove la cosa e' estesa a tutti, se lavori ti tengono anche perche' fai guadagnare l'azienda.....in italia non e' tanto la mancanza dell articolo 18 (cioe' l'eccessivo liberismo) il problema, ma invece e' l'assenza di liberismo perche' molte aziende prendono finanziamenti pubblici per assumere schiavi precari che sono quindi a costo zero quindi sono incentivate allo schiavismo....solo vantaggi nessuno svantaggio

almeno negli usa 1 trattano cosi' tutti, 2 non ricevono soldi quindi sono incentivati a tenere i lavoratori e a farli crescere all'interno dell'azienda perche' sono un investimento

[markk]

nelle grandi aziende, nel pubblico impiego, direi di no
adesso da quello che ho capito, basta dimostrare di essere in difficoltà e credo che il 50% delle aziende in Italia lo siano, si può licenziare senza problemi...

LICENZIAMENTI - "Entro maggio 2012 l'esecutivo approverà una riforma della legislazione del lavoro - si legge - funzionale alla maggiore propensione ad assumere e alle esigenze di efficienza dell'impresa anche attraverso una nuova regolazione dei licenziamenti per motivi economici nei contratti di lavoro a tempo indeterminato". Previste inoltre "più stringenti condizioni nell'uso dei 'contratti para-subordinati' dato che tali contratti sono spesso utilizzati per lavoratori formalmente qualificati come indipendenti ma sostanzialmente impiegati in una posizione di lavoro subordinato".
fonte: quotidiano.net

Beh, ma quel paragrafo riguarda il settore privato, cne c'entra il pubblico impiego? A parte poi che ci sono casi di meessa in mobilità per motivi economici anche nel pubblico, con la normativa vigente.

[acquazzurra]

nessun dubbio, SOLO i lavoratori:
Licenziamenti più facili giro di vite su pensioni...
Licenziamenti pi
Lettera del governo a Ue: licenziamenti più facili e dismissioni - - Virgilio Notizie

Sarà possibile licenziare per motivi economici nei casi di contratti a tempo indeterminato....

Lavoratori tra l'altro che non hanno alcuna responsabilità nella creazione del debito pubblico italiano.
NON DIMENTICHIAMOLO!

[acquazzurra]

e' uello che gia' accade ai precari, ma i sindacati non dicono niente perche' i loro protetti non li tocca nessuno quindi si crea la multipla ingiustizia:


1 differenza di trattamento delle persone, anticostituzionale
2 dato hce la seconda categoria non la puoi licenziare si fa lavorare o sfruttare la prima per recuperare la manacata produttivita' 9di media i lavoratori italiani non fanno una mazza, pure nel settore privato)


paradossalmente una norma che estenda questa cosa a tutti i lavoratori sarebbe piu' giusta e almeno non creerebbe il ciclo infinito di sfruttati per aumentare la produttivita' dei privilegiati......ognuno risponde delle proprie azioni e non di quelle degli altri

negli usa dove la cosa e' estesa a tutti, se lavori ti tengono anche perche' fai guadagnare l'azienda.....in italia non e' tanto la mancanza dell articolo 18 (cioe' l'eccessivo liberismo) il problema, ma invece e' l'assenza di liberismo perche' molte aziende prendono finanziamenti pubblici per assumere schiavi precari che sono quindi a costo zero quindi sono incentivate allo schiavismo....solo vantaggi nessuno svantaggio

almeno negli usa 1 trattano cosi' tutti, 2 non ricevono soldi quindi sono incentivati a tenere i lavoratori e a farli crescere all'interno dell'azienda perche' sono un investimento

Tra l'altro cosa accade al precario assunto? Viene formato, gli viene insegnato il lavoro per il quale è stato assunto e poi scade il contratto e via, a casa! Così, parole di un dipendente di una famosa catena di grandi magazzini, il reparto è da capo a dodici... scoperto, con poco personale e quello che c'è è generalmente impreparato.

[S&S]

Beh insomma, è solo una dichiarazione di intenti. Si parla di maggio 2012. Una legge per facilitare i licenziamenti la dovranno approvare in parlamento.

[remox]

Beh, ma quel paragrafo riguarda il settore privato, cne c'entra il pubblico impiego? A parte poi che ci sono casi di meessa in mobilità per motivi economici anche nel pubblico, con la normativa vigente.

il pubblico impiego non centra nulla, ti avevo detto che nelle grandi aziende e nel pubblico non si può licenziare liberamente,
non che la nuova norma riguarda il pubblico impiego..
tu avevi detto che adesso, genericamente, si può licenziare,
prevedo vagonate di rappresentanti sindacali cestinati..
ovvero un bel ritorno al medioevo
in pratica si mette in moto la parte sacrificale del liberalismo, la parte positiva dello stesso, ovvero facilità di trovare lavoro, è totalmente assente.

ps: a questo punto si potrebbe pure abolire il precariato, tutti saranno precari
approfittando della crisi si stanno cancellando 40 anni di conquiste sindacali