Al posto della marcia dell'armata rossa c'è la slut walk, cerca di rimanere al passo con i tempi, abbiamo bisogno di modernità.


Al posto della marcia dell'armata rossa c'è la slut walk, cerca di rimanere al passo con i tempi, abbiamo bisogno di modernità.


Ma si sta parlando dell'Italia, anzi dell'Europa, e quindi di un contesto di PMI. L'alta competenza è richiesta "solo" nelle grandi aziende, dove in effetti può essere utile un nome rinomato (e quindi costoso). Rimane il fatto che le esigenze che si ritengono soddisfatte assumendo un principiante possono essere soddisfatte tanto dal laureato alla "Libera Università di Di Plomificis" quanto dal laureato ad Harvard, e quindi la riduzione dell'offerta è poco sensibile.
«Non ti fidar di me se il cuor ti manca».
Identità; Comunità; Partecipazione.


Intanto, le PMI ci sono ovunque, non solo da noi. Poi, io sono di Treviso, e posso dirti che noi Veneti siamo i maestri dell'arte povera, se le cose cominciano a complicarsi un po rimaniamo in pochi, molto pochi.
Quello che tu dici, e' tipico della nostra cultura, tante ore e poca organizzazione. Quei quattro gatti che hanno capito come fare, guarda dove sono (Benetton, Luxottica, Permasteelisa, Danieli, Fantoni, Snaidero, Valbruna ecc ecc). A noi quello di Harvard non serve a niente, ma ci serve quello del MIT per esempio, o quello della London School of Economics. Ci sono universita' di buon livello anche in Italia, non e' che non ci sono.
Ma se devi fare come da noi, che prendi un ingegnere meccanico e lo metti a disegnare con autocad solo perche' ti serve il titolo ma in realta' non ti serve la competenza, vuol dire che e' tutto fallito.
Perche' la stessa qualifica, in Germania e Francia viene valorizzata il triplo ed e' effettivamente rispettata per quello che e', mentre da noi conta di piu il perito salvo per mettere la firma?
E' tutto il concetto che non fila, e se non abbiamo grandi industrie e' anche per questa limitatezza di vedute.
E a dire il vero proprio in Veneto la media industria e' quella che piu avrebbe bisogno di queste figure, ne abbiamo a montagne di medie industrie che competono a livello mondiale, avessero figure chiave di una certa competenza diventerebbero grandi industrie e invece sono condannate a rimanere nane.


Ma scusa, mi conviene assumere un incompetente e formarlo secondo le mie esigenze aziendali, mantenendolo a poco prezzo, o mi conviene di più assoldare un neolaureato brillante, già formato all'elite per i cazzi suoi (non sapevo che il MIT avesse anche la sezione universitaria, pensavo fosse esclusivamente centro di ricerca), che devo pagare di più?
«Non ti fidar di me se il cuor ti manca».
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Se fai carpenteria e ferraglia varia, non ti serve neanche il laureato. Se sei di dimensioni o qualita' medio basse, neanche. Quindi va bene il tuo ragionamento.
Ma noi veneti ben sappiamo che quel tipo di modello li, alla prima botta di vento, trema come un castello di carte.
Se invece hai ambizioni di ritagliarti una nicchia, o ingrandirti, ti servono competenze, devi conoscere i mercati, devi avere reti di vendita, di distribuzione, casini di ogni genere. E li ti serve l'omino giusto, quello che oltre a chiederti un pacco di soldi, con due telefonate ti porta a casa un contratto, per esempio. Mio padre mi diceva che il loro ufficio estero (azienda di 60 persone) e' fatto di 2 persone che non si schiodano mai dalla scrivania! Cosa vuoi combinare, che non parli neanche l'inglese, se non vai di persona a presentarti, che sei un microbo nel panorama mondiale?
Dobbiamo metterci in testa noi italiani che le competenze, i rischi e le responsabilita' SI PAGANO. Prendere un neolaureato con contratto da apprendista, e dargli in mano un reparto, e' roba da medioevo, e non a caso da noi succede sistematicamente. Poi la gente si scazza, non lavora bene, appena ti giri si siede, e appena puo' ti molla e va altrove. E allora tutti incazzati a dirgli, ma come noi abbiamo investito su di te (!!!), ti abbiamo formato (!!!), abbiamo creduto in te (!!!) e tu adesso ci tradisci cosi' (!!!)....


io avevo appena capito chi fosse la boldrini e mo questo chi cazzo è?
non che mi interessi, a dire il vero. ma a volte mi sento un po' esclusa.
"I don't make any rules, Nick, I go with the flow."


The weak crumble, are slaughtered and are erased from history while the strong, for good or for ill, survive. The strong are respected, and alliances are made with the strong, and in the end peace is made with the strong.


Ma fid esiste ancora ?


Fosse solo questo
1)Elementari significa promozione gratuita....io stesso impartisco lezioni private ad alunni delle medie che non hanno ancora imparato a scrivere
2)E' impossibile buttare fuori dalla scuola i bulli.
3)Non c'è ricambio generazionale e non ci sarà: quando hanno tentato di fare la legge per concorsi e abilitazioni hanno fatto pressione per rendere le cose più difficili....in pratica è obbligatorio avere 3 anni di supplenze....tutto ok...peccato che dopo questa nuova norma le scuola abbiano tolto le supplenze: se manca un insegnante accorpano le classi....così tra l'altro perdono tempo pure quelli che non hanno gli insegnanti malati!