Risultati da 1 a 8 di 8

Discussione: Collocamento

  1. #1
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    Predefinito Collocamento

    REGIONE PIEMONTE/FIAT: "NON CONTATE SULL'EFFICIENZA DEL COLLOCAMENTO PUBBLICO"
    NECESSARIA UNA LIBERALIZZAZIONE DEI SERVIZI PER L'IMPIEGO

    Dichiarazione di Carmelo Palma e Bruno Mellano, consiglieri regionali radicali del Piemonte

    Mentre la Città di Torino vive l'ennesima giornata di mobilitazione sindacale attorno alla crisi Fiat, emerge con sempre maggiore chiarezza un "buco" clamoroso nel cosiddetto "Progetto Piemonte", cioè nella piattaforma di richieste e di impegni che regioni, enti locali e parti sociali hanno sottoscritto per influire sulle decisioni della prossima legge finanziaria nazionale rispetto alle conseguenze della crisi Fiat nell'area piemontese.
    Nel "Progetto Piemonte", accanto alla scontata richiesta di allargamento della possibilità di utilizzo della Cassa Integrazione Ordinaria a vantaggio delle piccole e medie imprese dell'indotto Fiat e al condivisibile impegno per favorire forme di accesso al credito meno onerose per le aziende dell'indotto investite da progetti di ristrutturazione/riconversione, continua a mancare una proposta effettivamente attivabile sul fronte delle politiche attive del lavoro e dei servizi del collocamento per quelle migliaia di addetti che, qualunque sia l'esito della crisi, dovranno nei prossimi mesi cercare nuovi sbocchi professionali.
    Malgrado l'operazione pubblicitaria con cui, proprio in questi giorni, i centri per l'impiego pubblici stanno cercando di promuovere la propria immagine, tutti i dati rivelano un livello intollerabile di ‘sottoproduzione’ da parte di servizi estremamente "sensibili" alle congiunture occupazionali.
    Per porvi rimedio, da oltre un mese abbiamo presentato una proposta di legge, che attraverso la privatizzazione e liberalizzazione dei centri di collocamento, tenta di mettere a disposizione dei lavoratori servizi efficienti, dotati di reali competenze tecnico professionali. Non si tratta, come è ovvio, di abolire l'offerta pubblica di servizi di collocamento (che rimarrebbe gratuito e accessibile, e rimarrebbe economicamente a carico della regione e degli enti locali), bensì di garantirne l'erogazione e la fornitura da parte di strutture adeguate non solo astrattamente al proprio scopo.
    Sarebbe il caso che la Regione, nell'ambito del "Progetto Piemonte", decidesse di affrontare anche questo problema, non continuando a presupporre l'esistenza di servizi che, al momento, di fatto non esistono.

    Torino, 22 novembre 2002

    Wolare
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  2. #2
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    Predefinito Re: Collocamento

    Originally posted by Wolare
    ... da oltre un mese abbiamo presentato una proposta di legge, che attraverso la privatizzazione e liberalizzazione dei centri di collocamento, tenta di mettere a disposizione dei lavoratori servizi efficienti, dotati di reali competenze tecnico professionali. Non si tratta, come è ovvio, di abolire l'offerta pubblica di servizi di collocamento (che rimarrebbe gratuito e accessibile, e rimarrebbe economicamente a carico della regione e degli enti locali), bensì di garantirne l'erogazione e la fornitura da parte di strutture adeguate non solo astrattamente al proprio scopo.
    ...
    e via col il lavoro trilaterale, co.co.co e a chiamata.

    Proposte di legge per prelevare gli organi dai lavoratori disoccupati, non ne fate?

  3. #3
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    Predefinito Quando vuoi

    fai sempre in tempo a farmi capire la negatività.

    Su questa tua domanda

    Proposte di legge per prelevare gli organi dai lavoratori disoccupati, non ne fate?
    posso solo dirti:
    Wolare
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  4. #4
    ora ltd poi lti
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    Predefinito Re: Quando vuoi

    Originally posted by Wolare
    fai sempre in tempo a farmi capire la negatività.

    Su questa tua domanda

    Proposte di legge per prelevare gli organi dai lavoratori disoccupati, non ne fate?
    posso solo dirti:

  5. #5
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    Secondo me, finche' non sara' obbligatorio per tutte le Ditte ed Enti pubblici riportare PRIMA di iniziare la ricerca TUTTI i posti disponibili (compresi i dirigenti) agli uffici di collocamento pubblici, il collocamento non funzionera'.

    Oggi il fatto di trovare lavoro o no dipende molto piu' dalle conoscenze (in termine di amici e amici degli amici) che dalle capacita'. Vediamo come questo sia proficuo all' economia del Paese

    Saluti

  6. #6
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    Predefinito

    Originally posted by Mitteleuropeo
    Secondo me, finche' non sara' obbligatorio per tutte le Ditte ed Enti pubblici riportare PRIMA di iniziare la ricerca TUTTI i posti disponibili (compresi i dirigenti) agli uffici di collocamento pubblici, il collocamento non funzionera'.

    Oggi il fatto di trovare lavoro o no dipende molto piu' dalle conoscenze (in termine di amici e amici degli amici) che dalle capacita'. Vediamo come questo sia proficuo all' economia del Paese

    Saluti
    E meno male che c'è, nell'oscurità, il collocamento delle conoscenze altrimenti, aspettando l'ufficio di collocamento, potremmo vivere di sola aria.
    C'è bisogno di far incontrare, in piena libertà, la domanda e l'offerta e lo Stato deve solo vigilare ed essere garante delle regole. Il datore di lavoro deve poter scegliere il suo lavoratore e il lavoratore deve poter scegliere il suo datore di lavoro. E' così difficile arrivare a capire questo ???
    Wolare
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  7. #7
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    Predefinito

    Originally posted by Wolare

    E meno male che c'è, nell'oscurità, il collocamento delle conoscenze altrimenti, aspettando l'ufficio di collocamento, potremmo vivere di sola aria.
    C'è bisogno di far incontrare, in piena libertà, la domanda e l'offerta e lo Stato deve solo vigilare ed essere garante delle regole. Il datore di lavoro deve poter scegliere il suo lavoratore e il lavoratore deve poter scegliere il suo datore di lavoro. E' così difficile arrivare a capire questo ???
    * La tua risposta mi delude. Mostra che forse non sono stato chiaro. Non parlo dell' Ufficio di Collocamento attuale, pieno di beceri ignoranti ed arroganti, ma auspico che tale Istituzione si sviluppi a livelli Europei, v., tanto per cambiare, la Germania, dove ho lavorato io stesso come collocatore in un tale ufficio ed ho visto che si occupano veramente di tutti, nonsolo dei braccianti, passacatre e portuali. Ad ogni sezione e' assegnato un collaboratore competente, p. es. ai tecnici un ingegnere. Se la Germania continua ad aver problemi con l' occupazione (e' rigorosamente vero), cio' dipende dal servilismo dell' SPD verso la grande industria, da sempre dominata da certi ceti sociali che dipendono da gente in odore di nazismo. Ho scritto un libro sull' argomento, ma ho ricevuto solo grane a proposito.

    Saluti

  8. #8
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    Predefinito Ti eri spiegato ed io avevo capito

    Questo precedente passaggio del mio post trova sintonia con il tuo pensiero
    ============================================
    Per porvi rimedio, da oltre un mese abbiamo presentato una proposta di legge, che attraverso la privatizzazione e liberalizzazione dei centri di collocamento, tenta di mettere a disposizione dei lavoratori servizi efficienti, dotati di reali competenze tecnico professionali. Non si tratta, come è ovvio, di abolire l'offerta pubblica di servizi di collocamento (che rimarrebbe gratuito e accessibile, e rimarrebbe economicamente a carico della regione e degli enti locali), bensì di garantirne l'erogazione e la fornitura da parte di strutture adeguate non solo astrattamente al proprio scopo.
    =============================================
    Facevo solo un pò di spirito sull' adattabilità italiana in merito alle assunzione (delle conoscenze amichevoli) quando il sistema non funziona. Inoltre, con la liberalizzazione e privatizzazione del servizio, quel Tuo "rendere obbligatorio PRIMA..." viene naturale e fisiologico dalla stessa interessata ricerca degli operatori di quel servizio.
    Saluto
    Wolare
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