Brunetta:«L'assenteismo sta tornando»

[King Z.]

IL MINISTRO - Lo riferisce il ministro dell'amministrazione pubblica, Renato Brunetta, in un'intervista a La Stampa. «Avevo tentato di dare fiducia, riducendo da 11 a 4 le ore della reperibilità giornaliera per i controlli medici. Ora riscontriamo il 20-22% di assenze in più». «Ho sbagliato - afferma Brunetta - e mi dovrò correggere».

L'allarme del ministro Brunetta: «L'assenteismo sta tornando» - Corriere della Sera

[buran]

basta sanzionare tali comportamenti con il carcere e il licenziamento, altro che orari di reperibilità

[Freccia Tricolore]

Carcere duro e 41 bis per chi osa assentarsi per malattia

[benjamin_linus]

Basterebbe trasformare i dipendenti pubblici in lavoratori autonomi con partita iva.
Cosa troppo difficile per un popolo che è servo nel DNA.

[Seyen]

basta sanzionare tali comportamenti con il carcere e il licenziamento, altro che orari di reperibilità

il comportamento quale sarebbe....ammalarsi?

O fare falsi certificati medici? Perchè per il secondo esiste già una legge che prevede la possibilità di licenziamento per giusta causa e l'eventuale sanzione penale per il medico compiacente. Non vedo che ci sia di nuovo da fare.

Per la prima invece....come al solito per colpire 10 si puniscono 100....mettere quegli orari assurdi di "reperibilità" per una persona VERAMENTE ammalata è assurda. Ci sono tantissimi lavoratori SINGLE che anche se malati DEVONO poter andare a fare la spesa, pagare la bolletta o andare dal medico. COn quegli orari possono solo sperare che qualcuno gli porti il cibo in casa.

[Noir]

Carcere duro e 41 bis per chi osa assentarsi per malattia

lavori forzati no?

[benjamin_linus]

Si ammalano di più gli autonomi o gli statali?

[Seyen]

Basterebbe trasformare i dipendenti pubblici in lavoratori autonomi con partita iva.
Cosa troppo difficile per un popolo che è servo nel DNA.

Si è magari facciamo anche gli studi di settore per loro.
Dai lo sai che sarebbe impossibile solo la gestione e il controllo successivo di tutte quelle partite iva. Ci sarebbe un evasione fiscale enorme....che risulterebbe anche di difficile controllo.

Secondo me basterebbe semplicemente "far accettare" ai vari sindacati che DIFENDERE l'indifendibile (dipendenti sempre assenti per false malattie, che hanno orari "strani", etc...) è solo controproducente per tutti. Applicare poi le GIA' PRESENTI sanzioni nei confornti di questi elementi con severità farebbe sicuramente rientrare buona parte dei dipendenti nei ranghi. Poi bisogna passare ad un altro livello....sono in ufficio? Si ok...ma poi effettivamente producono? Anche perchè passare 6 ore con il giornale in mano è facile in certi uffici.

[benjamin_linus]

Si è magari facciamo anche gli studi di settore per loro.
Dai lo sai che sarebbe impossibile solo la gestione e il controllo successivo di tutte quelle partite iva. Ci sarebbe un evasione fiscale enorme....che risulterebbe anche di difficile controllo.

Non ne sono convinto.
Penso altresì che ogni altra soluzione sia destinata al fallimento.

[GNU-GPL]

Confrontando i giorni di malattia di un lavoratore autonomo con quelli di un di un dipendente pubblico si scopre dove ci ha portato il comunismo di merda incarnato da questi ladri di denaro pubblico. E questi sindacati somigliano più ad associazioni a delinquere piuttosto che ad associazioni di lavoratori.