Una mosca bianca.....purtroppo

[pensiero]

Fossero tutti così gli imprenditori

Mercoledì, 15 Settembre 2004




GIORGIO TELESI IMPRENDITORE DI SALGAREDA
«Gli extracomunitari non ci servono»


«I lavoratori extracomunitari non funzionano e non capisco le posizioni assunte da tanti miei colleghi industriali o dalle nostre associazioni di rappresentanza. Possiamo benissimo farne a meno e io sono d'accordo con chi vorrebbe far rientrare gli immigrati nelle proprie terre, come il vicesindaco di Treviso , Giancarlo Gentilini, o il presidente della Provincia, Luca Zaia». A parlare così non è un leghista sfegatato, ma un normale imprenditore trevigiano la cui esperienza farebbe però gola ai cultori dei sondaggi. Dice la scienza statistica che quando il campione è omogeneo e composto da più di cento unità, il grado di attendibilità è già buono.
Ebbene, Giorgio Telesi, titolare di un'azienda meccanica di Salgareda specializzata in carpenteria medio-pesante, negli ultimi sei anni ha avuto modo di sperimentare la bellezza di 186 lavoratori provenienti da Paesi non comunitari. Alcuni di loro hanno contribuito a realizzare le travature utilizzate per la copertura dello stadio olimpico di Atene, oltre settemila tonnellate di manufatti che sono poi stati montati dalla pordenonese Cimolai. Altri sono impegnati a preparare la copertura del Palahockey per le Olimpiadi invernali Torino 2006. Ma di quell'esercito di extracomunitari ne sono rimasti solo cinque. È un'esperienza frutto di osservazione sul campo, quella che Giorgio Telesi racconta. Ne viene fuori un ritratto in controtendenza rispetto a tanti quadri di perfetto inserimento lavorativo.

Quanti sono gli extracomunitari rimasti?

«Sono cinque, un albanese, due croati e due rumeni. Ma ne ho avuti in totale 186, soprattutto dei Paesi dell'Est: serbi, croati, sloveni, albanesi, rumeni. Tranne un paio di eccezioni, non ho mai licenziato alcuno, ma si sono arresi loro perchè non hanno voglia di far niente».

Sono loro a presentarsi?

«Sì, chiedono di lavorare. Io li prendo in prova, poi li assumo. Se erano senza permesso di soggiorno mi davo da fare per farglielo ottenere. Ho anche procurato la casa. Ma la maggior parte delle persone a breve tempo si dimette. Non ha nè il ritmo nè la capacità dei nostri».

Capacità professionale?

«Poca, la capacità di lavorare è un decimo di quella degli italiani. La volontà è al 30 per cento, la resistenza quasi zero. Leggo sempre sul giornale dichiarazioni secondo cui le quote di immigrazione non bastano mai. Ma io dico che questi personaggi non servono».

Quali figure professionali occorrono alla sua azienda?

«Carpentieri capaci di leggere un disegno e di costruire un pezzo in base al disegno. E saldatori, veri saldatori, non operai che si limitino ad attaccare il ferro. Invece non hanno la capacità dei nostri i quali purtroppo hanno una certa età, non ci sono più giovani italiani che fanno quei lavori. Tra qualche anno me ne vanno in pensione tre e sto già cercando come rimpiazzarli».

Perchè ne ha licenziati due?

«Il primo, un albanese, perchè venne arrestato dall'Interpol per omicidio. Il secondo perchè era un gran furbacchione con i certificati di malattia».

Perchè è d'accordo con Zaia e Gentilini?

«Perchè a mio parere gli extracomunitari non servono a nulla e anzi sono un peso enorme per la comunità in quanto esigono casa, assistenza sanitaria e creano solo costi. Hanno capito subito i loro diritti, ma non sanno cosa siano i doveri e non hanno il Dna per eseguire quello che i nostri riescono a fare a parità di orario. I peggiori dei nostri sono senz'altro migliori dei loro più bravi».

Quindi?

«A casa tutti e diamo lavoro agli italiani, un plauso a Zaia e Gentilini che sono i paladini del buon senso civico».

Il suo sembra uno slogan leghista.

«No, non è una valutazione politica, ma un giudizio pratico che nasce dalla mia esperienza».

Eppure non tutti gli imprenditori la pensano allo stesso modo. Anzi Confindustria lamenta le quote di immigrazioni insufficienti, soprattutto a Nord Est.

«Pur essendo un industriale, sono associato con Confartigianato. Ma mi stupisco del mio settore, perchè si continua ad affermare che c'è bisogno di manodopera straniera. Ma con i licenziamenti che ci sono, ad esempio da parte di Zoppas, credo si troverebbero anche italiani».

Ma perchè i suoi colleghi imprenditori insistono con le quote insufficienti?

«Forse qualcuno ne approfitta, fa il furbo. Riduce il costo aziendale liquidando agli extracomunitari una "paga globale", comprensiva di tutto, che viene a costare di meno e comporta quindi maggiori utili per le aziende».

G. P.



Edizione del 15/9 gazzettino

[LosVonRom (POL)]

Dice quello che moltissimi vorrebbero dire ma ch ehanno paura di dire.

Ti dico la mia esperienza.Un mio amico vicentino lavora in unamedia azienda dove ci sono un vcentinaio di dipendenti.

Gli extra sono una decina e fanno lavori di basso livello, mentre il livello medio dei dipendenti è abbastanza elevato.Insomma il 10 % scarso e di scarso livello professionale.

Servire servono ma in numero molto limitato rispetto alle richieste farneticanti dei pirla di cnfindustria.

[green (POL)]

In origine postato da LosVonRom
Dice quello che moltissimi vorrebbero dire ma ch ehanno paura di dire.

Ti dico la mia esperienza.Un mio amico vicentino lavora in unamedia azienda dove ci sono un vcentinaio di dipendenti.

Gli extra sono una decina e fanno lavori di basso livello, mentre il livello medio dei dipendenti è abbastanza elevato.Insomma il 10 % scarso e di scarso livello professionale.

Servire servono ma in numero molto limitato rispetto alle richieste farneticanti dei pirla di cnfindustria.

Scusa ma devo contestare e dire che NON SERVONO. NEPPURE UNO.
Venti anni fa esisteva l'agricoltura, l'industria, l'artigianato e tutte queste attivita' progredivano senza l'utilizzo di un solo comunitario .Come mai?
Forse perche le paghe e gli stipendi erano piu'alte e consentivano a tutti di vivere dignitosamente.

[LosVonRom (POL)]

E' difficile reperire manodopera di basso livello in molte regioni padane.

La forza lavoro si è dimezzata a causa della natalità bassissima.

Ma pensare che la soluzione sia quella di rimanere attaccati a queste produzioni labour intensive è quantomeno suicida.

O si sta dentro segmenti di mercato che richiedono alte capacità professionali (non solo ingegneri fisici e matematici o informatici) che si acquisiscono con alcuni anni di esperienza e applicazione oppure si è destinati a un declino più o meno rapido.

Il poblema sta tutto quì.I muratori sono tutti terroni o extra e molti di loro non è che guadagnino poco.Questo per farti capire che il problema non è solo retributivo.

Se invece si vuol far passsare l'idea che il lavoro manuale deve essere solo appannaggio della manodopera straniera allora quì c'è sotto un imbroglio che ha finalità quantomeno sospette.

Aumentare a dismisura l'offerta di manodopera per abbassare pesantemente le retribuzioni e i livelli di garanzia.

MA alla lunga a chi giova questa politica ?

Non so se è mai capitato a nessuno di Voi e forse è un filino off-topic ma la mia situazione è quella che i dipendenti se ne vanno via nonostante gli offra uno stipendio più alto per andare nelle grandi aziende private o di stato. Ho avuto due casi negli ultimi anni dove non è bastato offrire 1200 euro netti a ragazzini di 20-22 anni per riuscire a farli restare: hanno preferito andare a lavorare in un ufficio a 200 euro al mese in meno piuttosto che stare quà a imparare un mestiere che richiede competenze ampie. Il miraggio del posto fisso e della grande azienda dove qualcuno al colloquio gli proponeva una carriera folgorante li ha fulminati. Di extra non ne posso prendere perchè, come scritto sopra, raramente sono in grado di fare più che lavori malfatti.

Non sarà che di nuovo si vuol favorire l'ingrandimento delle aziende a scapito di quelle piccole-medie per favorire la sindacalizzazione e il controllo dei lavoratori?

[green (POL)]

In origine postato da Capitan Kurlash
Non so se è mai capitato a nessuno di Voi e forse è un filino off-topic ma la mia situazione è quella che i dipendenti se ne vanno via nonostante gli offra uno stipendio più alto per andare nelle grandi aziende private o di stato. Ho avuto due casi negli ultimi anni dove non è bastato offrire 1200 euro netti a ragazzini di 20-22 anni per riuscire a farli restare: hanno preferito andare a lavorare in un ufficio a 200 euro al mese in meno piuttosto che stare quà a imparare un mestiere che richiede competenze ampie. Il miraggio del posto fisso e della grande azienda dove qualcuno al colloquio gli proponeva una carriera folgorante li ha fulminati. Di extra non ne posso prendere perchè, come scritto sopra, raramente sono in grado di fare più che lavori malfatti.

Non sarà che di nuovo si vuol favorire l'ingrandimento delle aziende a scapito di quelle piccole-medie per favorire la sindacalizzazione e il controllo dei lavoratori?

Mah , non direi. La multinazionale itagliana( ex padana e qui mi fermo) dove lavoro da venti anni, sta cercando in tutti i modi di ridurre il personale.
Molti padani sono stati dismessi o riciclati in societa' di servizio.
Assunzioni poche e prevalentemente di giovani meridions; uno stipendio di 1500 euro non viene ritenuto sufficente per giovani neo-laureati, ed anche i meridionali dopo un po'mollano trovando sconvenienti gli alti affitti di citta' come Milano.
Penso che l'aumento del costo della vita, l'altissima pressione fiscale, unica in Europa, abbia creato una visione distorta del concetto di denaro nei giovani e nei non piu'giovani.
Quello che tre anni fa era considerato un bel prendere, che so 4 milioni al mese, adesso e'considerato una miseria, e la gente non fa piu'lavori che ritiene sottopagati, a meno che sia costretta.
Se si considera inoltre il fatto che, importando dall'America tutte le piu'deleterie mode, esiste ormai il concetto di lavorare oltremisura ben oltre le 8 canoniche ore, si puo'capire che si sia tutti un po'disorientati.
Da un lato il costo della vita, e la pressione fiscale, e dall'altro condizioni di lavoro sempre piu' precarie e difficili.
Questo vale per l'occupazione intellettuale, ma penso che anche a livello di commessa siamo di fronte ad una degenerazione del sistema, basta pensare che le ragazze ormai sono obbligate a lavorare le domeniche!
Che si puo 'pretendere da giovani obbligati ad una semi-schiavitu'per 800 euro al mese.

[pensiero]

In origine postato da LosVonRom
E' difficile reperire manodopera di basso livello in molte regioni padane.

ma porca eva, l'altro giorno in tivu han fatto vedere i vigneti e sostenevano che servivano immigrati per la vendemmia, ma sbaglio o ci sono anche le macchine che tirano giù l'uva? alla fine della fiera non so se costi di più l'attrezzatura che poi ce l'hai per sempre o gli operai

[Elendil]

In origine postato da pensiero
ma porca eva, l'altro giorno in tivu han fatto vedere i vigneti e sostenevano che servivano immigrati per la vendemmia, ma sbaglio o ci sono anche le macchine che tirano giù l'uva? alla fine della fiera non so se costi di più l'attrezzatura che poi ce l'hai per sempre o gli operai

con l' "attrezzatura" dovresti strappare la pianta come si fa con gli ortaggi e non so quanto sia conveniente...

[Jenainsubrica]

In origine postato da green

Quello che tre anni fa era considerato un bel prendere, che so 4 milioni al mese, adesso e'considerato una miseria, .

Ne sei sicuro?
Dammeli subito!

[pensiero]

In origine postato da Elendil
con l' "attrezzatura" dovresti strappare la pianta come si fa con gli ortaggi e non so quanto sia conveniente...

ah si? ma sei sicuro? allora non so, io ho sentito dire che ci son le macchine che lo possono fare, quello dello strappare le piante mi è nuova