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[MazingaZ]

Precari: pensione anche per loro
Nuove regole per garantire il diritto
Pensione garantita per i due milioni di lavoratori ex co.co.co, compresi i precari. Anche per loro il trattamento di anzianità è garantito, grazie a un provvedimento appena pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. Le nuove regole stabiliscono che un lavoratore potrà avere la sua pensione anche se nella sua carriera lavorativa ha svolta attività diverse iscrivendosi a più enti pensionistici.

Una possibilità che fino ad ora era prevista soltanto se il lavoratore avesse maturato, in tutte le gestioni pensionistiche, tutti i requisiti di contribuzione e di età per accedere alla pensione di vecchiaia. Dalla possibilità di ricevere una pensione erano dunque esclusi i dipendenti cosiddetti "precari".

Con il nuovo regime, un lavoratore potrà totalizzare i diversi periodi di iscrizione nelle varie gestioni pensionistiche a condizione però che abbia almeno 20 anni di contribuzione complessivi e 65 anni di età, oppure che abbia 40 anni di contribuzione complessiva (a prescindere dall'età anagrafica) oppure che tutti i periodi da totalizzare abbiano una durata di almeno sei anni.

La totalizzazione sarà permessa anche se con il cumulo dei vari anni di contribuzione non viene raggiunto il minimo contributivo in tutte le gestioni interessate alla totalizzazione. Il pagamento della pensione totalizzata sarà a carico dell'Inps.

Ne saranno interessati tutti coloro che, tra lavoratori autonomi o liberi professionisti, abbiano periodi di contribuzione come lavoratori dipendenti, e anche i co.co.co. iscritti alla cosiddetta "gestione separata" dell'Inps, i cui contributi non possono essere attualmente trasferiti. Ma la totalizzazione sarà decisiva anche per gli over 55: qualora dovessero perdere l'impiego, e poi dovessero venire ricollocati nel settore dei lavori a progetto, potranno comunque vedersi garantita un'adeguata tutela previdenziale. Per l'attuazione delle nuove norme, sono stati stanziati 186 milioni di euro l'anno a partire dal 2006.

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[Zadig]

La totalizzazione è sicuramente una nota positiva. A dire il vero arriva tardi e si deve verificare se il principio (sacrosanto) verrà esteso a tutte le categorie (inizialmente non era così).

Non si può pensare di avere flessibilità, chiedere i ricollocamenti, prevedere che nell'arco di una vita si possa cambiare il tipo di lavoro più volte e poi avere un sistema pensionistico ingessato, che pretende centinaia di migliaia di Euro per avere il cumulo di anni pensionistici se su istituti diversi.