Ad essere onesti, l'azienda ci contava subito su quelle risorse, in quanto erano e sono soldi in meno dati al lavoratore.
E se l'imprenditore falliva i dipendenti, di quel finanziamento forzoso fatto al padrone, non si vedevano rimborsare nemmeno una lira. La cosa era assai vantaggiosa per l'impresa in quanto il TFR è remunerato assai meno del rischio di un analogo strumento finanziario.





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2...angeletti spiega chiaramente cos'è il TFR (se ce ne fosse bisogno) come doveva essere la riforma Maroni e come sarà quella contenuta nella finanziaria (con la storia dell'inps e dei FP)
