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Discussione: Assenteisti

  1. #1
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    Assenteisti

    Il Sole 24 ORE di oggi, pubblica un'interssante articolo che tratta dell'assenteismo dei DIPENDENTI PUBBLICI. Il dato medio da questi valori -espressi in giorni-:
    Malattia 11,3
    Permessi retribuiti 6,0
    Ferie 29,6
    Altre assenze 3,3
    Per un totale di 50,2 giorni di assenza ogni anno, esclusi il sabato, la domenica e le altre feste infrasettimanali.
    L'articolo entra poi nello specifico di alcune categorie ed emergono altre peculiarità diciamo molto particolari.
    I pubblici dipendenti più con più assenze? I lavoratori della Presidenza del Consiglio, con 70 giorni/anno di assenza.
    Un'altra categoria molto fragile di salute sono le donne che lavorano in Polizia, le quali si assentano per malattia 23,7 giorni/anno ed alle quali vengono concessi 13,7 giorni di permessi retribuiti. E dire che per essere assunti/arruolati in Polizia è necessario dimostrare di possedere sana e robusta costituzione fisica.
    A fronte della salute cagionevole delle poliziotte, si riscontra invece l'assiduità al lavoro dei militari; le donne soldato "marcano visita" solo 5 giorni/anno e richiedo solo 2,8 giorni di permessi retribuiti.

    Per valutare questi numeri è necessario confrontarli con quanto si riscontre nel settore privato.
    Bene nel settore privato le assenze per malattia sono intorno ai 6 giorni anno e le aziende normalmente non concedono permessi, sopratutto quando li concedono, non retribuiscono il lavoratore.

    I dati di cui sopra sono vergognosi e sono un affronto per tutti i cittadini che lavorano e pagano le tasse.

    Ma se accadono di questi fatti, la responsabilità non è solo del lavoratore assenteista, ma è condivisa con chi deve controllare e non lo fa. Questo a salire fino ai vertici dello Stato.
    Presidente Prodi, io l'ho votata perchè attuasse una politica severa e rigorosa, non soltanto attraverso una Finanziaria pesante, ma anche e sopratutto per dare un importante segnale di moralità. Nel settore pubblico, l'unica cosa che ho visto è stata la firma di un contratto di lavoro premiante e costoso, del quale beneficeranno anche gli "stakanovisti" sopra citati.

  2. #2
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    licenziarli, licenziarli, licenziarli. sono ladri e come tale devono essere trattati.
    ci sono certamente gli estremi di truffa aggravata allo stato.

  3. #3
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    Citazione Originariamente Scritto da sicilia_libera Visualizza Messaggio
    licenziarli, licenziarli, licenziarli. sono ladri e come tale devono essere trattati.
    ci sono certamente gli estremi di truffa aggravata allo stato.
    io sono daccordo
    pero' lotta dura agli evasori
    pure quelli rubano

  4. #4
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    Citazione Originariamente Scritto da barabba1 Visualizza Messaggio
    io sono daccordo
    pero' lotta dura agli evasori
    pure quelli rubano
    mica è lo stesso. gli evasori fanno i furbi per evitare che lo stato tolga loro denari, mentre i dipendenti pubblici fanno i furbi per rubare denaro allo stato.
    le motivazioni sono opposte e direi quindi che i primi hanno motivazioni più forti dei secondi. i dipendenti pubblici sono perciò da equiparare senza dubbio ai ladri o truffatori, mentre per gli evasori non può mai essere configurabile un reato grave, visto che devono privarsi di qualcosa per rispettare la legge.
    l'evasore per essere onesto deve compiere un sacrificio notevole, mentre il dipendente pubblico per essere onesto non compie alcun sacrificio, ottempera anzi al contratto di lavoro.

  5. #5
    Speriamo non sia tardi
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    Citazione Originariamente Scritto da sicilia_libera
    licenziarli, licenziarli, licenziarli. sono ladri e come tale devono essere trattati.
    ci sono certamente gli estremi di truffa aggravata allo stato.
    Citazione Originariamente Scritto da sicilia_libera Visualizza Messaggio
    mica è lo stesso. gli evasori fanno i furbi per evitare che lo stato tolga loro denari, mentre i dipendenti pubblici fanno i furbi per rubare denaro allo stato.
    le motivazioni sono opposte e direi quindi che i primi hanno motivazioni più forti dei secondi. i dipendenti pubblici sono perciò da equiparare senza dubbio ai ladri o truffatori, mentre per gli evasori non può mai essere configurabile un reato grave, visto che devono privarsi di qualcosa per rispettare la legge.
    l'evasore per essere onesto deve compiere un sacrificio notevole, mentre il dipendente pubblico per essere onesto non compie alcun sacrificio, ottempera anzi al contratto di lavoro.
    Che i dipendenti statali siano iperprotetti e privilegiati è condivisibile ma sul resto del tuo ragionamento non ti seguo.
    Le cause di assenza dal lavoro che vengono riportate derivano infatti per la gran parte (ferie e permessi retribuiti) da istituti contrattuali e pertanto non mi sembra troppo il caso di prendersela con i dipendenti se è lo stato a dimostrarsi incapace nella contrattazione.
    Quanto alle assenze per malattia, beh esso può far pensare ad una truffa vera e propria, che però per essere perpetrata deve essere concordata col medico di famiglia.
    Qui bisognerebbe denunciare ancora una volta quanto lo stato è debole nei controlli (quante volte viene mandata la visita fiscale?) ma non vorrei che sul dato influissero ancora una volta istituti contrattuali visto che mi risulta che nel caso di madri (o padri) lavoratrici statali, la malattia del figlio minore rientra nelle cause legittime di assenza.

  6. #6
    marea
    Ospite

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    Citazione Originariamente Scritto da Gallo Senone Visualizza Messaggio
    Il Sole 24 ORE di oggi, pubblica un'interssante articolo che tratta dell'assenteismo dei DIPENDENTI PUBBLICI. Il dato medio da questi valori -espressi in giorni-:
    Malattia 11,3
    Permessi retribuiti 6,0
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    Altre assenze 3,3
    Per un totale di 50,2 giorni di assenza ogni anno, esclusi il sabato, la domenica e le altre feste infrasettimanali.
    L'articolo entra poi nello specifico di alcune categorie ed emergono altre peculiarità diciamo molto particolari.
    I pubblici dipendenti più con più assenze? I lavoratori della Presidenza del Consiglio, con 70 giorni/anno di assenza.
    Un'altra categoria molto fragile di salute sono le donne che lavorano in Polizia, le quali si assentano per malattia 23,7 giorni/anno ed alle quali vengono concessi 13,7 giorni di permessi retribuiti. E dire che per essere assunti/arruolati in Polizia è necessario dimostrare di possedere sana e robusta costituzione fisica.
    A fronte della salute cagionevole delle poliziotte, si riscontra invece l'assiduità al lavoro dei militari; le donne soldato "marcano visita" solo 5 giorni/anno e richiedo solo 2,8 giorni di permessi retribuiti.

    Per valutare questi numeri è necessario confrontarli con quanto si riscontre nel settore privato.
    Bene nel settore privato le assenze per malattia sono intorno ai 6 giorni anno e le aziende normalmente non concedono permessi, sopratutto quando li concedono, non retribuiscono il lavoratore.

    I dati di cui sopra sono vergognosi e sono un affronto per tutti i cittadini che lavorano e pagano le tasse.

    Ma se accadono di questi fatti, la responsabilità non è solo del lavoratore assenteista, ma è condivisa con chi deve controllare e non lo fa. Questo a salire fino ai vertici dello Stato.
    Presidente Prodi, io l'ho votata perchè attuasse una politica severa e rigorosa, non soltanto attraverso una Finanziaria pesante, ma anche e sopratutto per dare un importante segnale di moralità. Nel settore pubblico, l'unica cosa che ho visto è stata la firma di un contratto di lavoro premiante e costoso, del quale beneficeranno anche gli "stakanovisti" sopra citati.
    senza contare quelli che risultano presenti mentre sono a fare la spesa o un giretto al mercato rionale o anche al bar a farsì il caffè ovviamente senza avere timbrato l'uscita

  7. #7
    Speriamo non sia tardi
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    Citazione Originariamente Scritto da marea Visualizza Messaggio
    senza contare quelli che risultano presenti mentre sono a fare la spesa o un giretto al mercato rionale o anche al bar a farsì il caffè ovviamente senza avere timbrato l'uscita
    Questo è un altro discorso. Il malcostume è qui, non nel dato sulle assenze per ferie o nei congedi.

  8. #8
    versoilppe
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    [quote=sicilia_libera;4843584]mica è lo stesso. gli evasori fanno i furbi per evitare che lo stato tolga loro denari, mentre i dipendenti pubblici fanno i furbi per rubare denaro allo stato.
    [quote]
    Non vedo la differenza. Sono sicuro che c'è. Ma non la vedo.

  9. #9
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    Citazione Originariamente Scritto da Alex il Rosso Visualizza Messaggio
    Questo è un altro discorso. Il malcostume è qui, non nel dato sulle assenze per ferie o nei congedi.
    C'è da dire che una media di 23 giorni di assenza per malattia sono una presa per il c..o per chi lavora in fabbrica. Questi qua non solo hanno molte ferie, un lavoro sicuro e lavorano poco, ma si permettono anche dei livelli di assenza per malattia assolutamente inverosimili. Se Prodi usasse il pugno di ferro contro questa gente riscuoterebbe grande consenso.

  10. #10
    In un CD degli 883
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    Citazione Originariamente Scritto da Gallo Senone Visualizza Messaggio
    Malattia 11,3
    azz... 11,3 malattia? Io l'ultima volta che mi sono ammalato è stato nella primavera 2002 e per due giorni...

    e non sono superman...

 

 
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