Assenteisti

[Gallo Senone]

Il Sole 24 ORE di oggi, pubblica un'interssante articolo che tratta dell'assenteismo dei DIPENDENTI PUBBLICI. Il dato medio da questi valori -espressi in giorni-:
Malattia 11,3
Permessi retribuiti 6,0
Ferie 29,6
Altre assenze 3,3
Per un totale di 50,2 giorni di assenza ogni anno, esclusi il sabato, la domenica e le altre feste infrasettimanali.L'articolo entra poi nello specifico di alcune categorie ed emergono altre peculiarità diciamo molto particolari.
I pubblici dipendenti più con più assenze? I lavoratori della Presidenza del Consiglio, con 70 giorni/anno di assenza.Un'altra categoria molto fragile di salute sono le donne che lavorano in Polizia, le quali si assentano per malattia 23,7 giorni/anno ed alle quali vengono concessi 13,7 giorni di permessi retribuiti. E dire che per essere assunti/arruolati in Polizia è necessario dimostrare di possedere sana e robusta costituzione fisica.
A fronte della salute cagionevole delle poliziotte, si riscontra invece l'assiduità al lavoro dei militari; le donne soldato "marcano visita" solo 5 giorni/anno e richiedo solo 2,8 giorni di permessi retribuiti.

Per valutare questi numeri è necessario confrontarli con quanto si riscontre nel settore privato.
Bene nel settore privato le assenze per malattia sono intorno ai 6 giorni anno e le aziende normalmente non concedono permessi, sopratutto quando li concedono, non retribuiscono il lavoratore.

I dati di cui sopra sono vergognosi e sono un affronto per tutti i cittadini che lavorano e pagano le tasse.

Ma se accadono di questi fatti, la responsabilità non è solo del lavoratore assenteista, ma è condivisa con chi deve controllare e non lo fa. Questo a salire fino ai vertici dello Stato.
Presidente Prodi, io l'ho votata perchè attuasse una politica severa e rigorosa, non soltanto attraverso una Finanziaria pesante, ma anche e sopratutto per dare un importante segnale di moralità. Nel settore pubblico, l'unica cosa che ho visto è stata la firma di un contratto di lavoro premiante e costoso, del quale beneficeranno anche gli "stakanovisti" sopra citati.

[Centro-Laico]

il settore pubblico va riformato totalmente...fino dalla base... è la vera spina nel fianco del sistema italia

[Bianca Zucchero]

il settore pubblico va riformato totalmente...fino dalla base... è la vera spina nel fianco del sistema italia

Già e menre si fa tutto questo si cambia totalmente la classe politica che come denuncia Report si sta pappando il paese. Ma su ste cosette vi distraete sempre....

[tommaso2]

Il Sole 24 ORE di oggi, pubblica un'interssante articolo che tratta dell'assenteismo dei DIPENDENTI PUBBLICI. Il dato medio da questi valori -espressi in giorni-:
Malattia 11,3
Permessi retribuiti 6,0
Ferie 29,6
Altre assenze 3,3
Per un totale di 50,2 giorni di assenza ogni anno, esclusi il sabato, la domenica e le altre feste infrasettimanali.L'articolo entra poi nello specifico di alcune categorie ed emergono altre peculiarità diciamo molto particolari.
I pubblici dipendenti più con più assenze? I lavoratori della Presidenza del Consiglio, con 70 giorni/anno di assenza.Un'altra categoria molto fragile di salute sono le donne che lavorano in Polizia, le quali si assentano per malattia 23,7 giorni/anno ed alle quali vengono concessi 13,7 giorni di permessi retribuiti. E dire che per essere assunti/arruolati in Polizia è necessario dimostrare di possedere sana e robusta costituzione fisica.
A fronte della salute cagionevole delle poliziotte, si riscontra invece l'assiduità al lavoro dei militari; le donne soldato "marcano visita" solo 5 giorni/anno e richiedo solo 2,8 giorni di permessi retribuiti.

Per valutare questi numeri è necessario confrontarli con quanto si riscontre nel settore privato.
Bene nel settore privato le assenze per malattia sono intorno ai 6 giorni anno e le aziende normalmente non concedono permessi, sopratutto quando li concedono, non retribuiscono il lavoratore.

I dati di cui sopra sono vergognosi e sono un affronto per tutti i cittadini che lavorano e pagano le tasse.

Ma se accadono di questi fatti, la responsabilità non è solo del lavoratore assenteista, ma è condivisa con chi deve controllare e non lo fa. Questo a salire fino ai vertici dello Stato.
Presidente Prodi, io l'ho votata perchè attuasse una politica severa e rigorosa, non soltanto attraverso una Finanziaria pesante, ma anche e sopratutto per dare un importante segnale di moralità. Nel settore pubblico, l'unica cosa che ho visto è stata la firma di un contratto di lavoro premiante e costoso, del quale beneficeranno anche gli "stakanovisti" sopra citati.

io lo ho votato anche perche' dia la caccia agli evasori

[Ragioniamo!]

Scusa, quanti giorni di ferie ci sono nel settore privato? Io ne ho 26...

[Rollingstone (POL)]

Il Sole 24 ORE di oggi, pubblica un'interssante articolo che tratta dell'assenteismo dei DIPENDENTI PUBBLICI. Il dato medio da questi valori -espressi in giorni-:
Malattia 11,3
Permessi retribuiti 6,0
Ferie 29,6
Altre assenze 3,3
Per un totale di 50,2 giorni di assenza ogni anno, esclusi il sabato, la domenica e le altre feste infrasettimanali.L'articolo entra poi nello specifico di alcune categorie ed emergono altre peculiarità diciamo molto particolari.
I pubblici dipendenti più con più assenze? I lavoratori della Presidenza del Consiglio, con 70 giorni/anno di assenza.Un'altra categoria molto fragile di salute sono le donne che lavorano in Polizia, le quali si assentano per malattia 23,7 giorni/anno ed alle quali vengono concessi 13,7 giorni di permessi retribuiti. E dire che per essere assunti/arruolati in Polizia è necessario dimostrare di possedere sana e robusta costituzione fisica.
A fronte della salute cagionevole delle poliziotte, si riscontra invece l'assiduità al lavoro dei militari; le donne soldato "marcano visita" solo 5 giorni/anno e richiedo solo 2,8 giorni di permessi retribuiti.

Per valutare questi numeri è necessario confrontarli con quanto si riscontre nel settore privato.
Bene nel settore privato le assenze per malattia sono intorno ai 6 giorni anno e le aziende normalmente non concedono permessi, sopratutto quando li concedono, non retribuiscono il lavoratore.

I dati di cui sopra sono vergognosi e sono un affronto per tutti i cittadini che lavorano e pagano le tasse.

Ma se accadono di questi fatti, la responsabilità non è solo del lavoratore assenteista, ma è condivisa con chi deve controllare e non lo fa. Questo a salire fino ai vertici dello Stato.
Presidente Prodi, io l'ho votata perchè attuasse una politica severa e rigorosa, non soltanto attraverso una Finanziaria pesante, ma anche e sopratutto per dare un importante segnale di moralità. Nel settore pubblico, l'unica cosa che ho visto è stata la firma di un contratto di lavoro premiante e costoso, del quale beneficeranno anche gli "stakanovisti" sopra citati.

Il computo delle ferie non rientra nel calcolo per l'assenteismo, nè per il pubblico nè per il privato. Le ferie sono spettanze. Che poi il settore pubblico vada un pò rivisto è un altro discorso....

[Rollingstone (POL)]

Scusa, quanti giorni di ferie ci sono nel settore privato? Io ne ho 26...

Per alcuni settori del privato dipendono anche dall'anzianità di servizio. Io, dopo 22 anni, ne ho 27,5 ( netti lavorativi, esclusi ovviamente sabati/domeniche festivi).

Ma, come dicevo in un altro post, le ferie non vengono MAI calcolate per ottenere il dato dell'assenteismo.

[kanekorso]

io proporrei di adeguare il salario ai giorni effettivi lavorati togliendo i giorni di malattia,cioè non retribuirli.
- sia chiaro che basterebbe "toccare" cioè non pagare i primi 5 giorni che sono i + semplici da beneficiare e che costano anche alle aziende.
premierei con un premio risultato,in molte aziende già si fa,i dipendenti che non fanno malattia.
- è ora che certa GENTE rompa di meno i maroni ai dottori,ai colleghi ed alle aziende....STATO COMPRESO.