Domani primo Maggio, si festeggia la festa del lavoro e dei lavoratori.
Ma quale festa ? Ed in particolare nel sud Italia, cosa si festeggerà? La disoccupazione, il lavoro in nero, il precariato? Come dice Beppe Grillo, celebreremo il tutto, con canzoni di massa, insomma ce la canteranno, e ce la canteremo..
Cerchiamo di ricordarci che le persone stomizzate, hanno dei DIRITTI inerenti al lavoro, chiediamo a gran voce l’applicazione di questi diritti, visto che esistono delle leggi che li sanciscono.
Una per tutte , l’inserimento lavorativo, ed il collocamento obbligatorio, la incollo qui di seguito.
Buon primo Maggio a tutti Neva.



Invalidità
La legge n.104 del 1992 (legge quadro sull'invalidità) stabilisce i diritti dei portatori di handicap sia per quanto concerne l'educazione, l'istruzione e la formazione professionale sia per quanto riguarda l'integrazione lavorativa ed il collocamento obbligatorio. Tale legge sancisce che i lavoratori portatori di handicap "hanno diritto ad una o due ore di permesso giornaliero o a sei mezze giornate o a tre giorni mensili di permesso, retribuiti dall'INPS" (art.33). I portatori di handicap, con almeno il 46% d'invalidità, hanno diritto all'iscrizione nelle liste del collocamento obbligatorio (Legge 68 del 1999) Inoltre hanno diritto, a seconda del grado di invalidità, all'assegno mensile (74%) o alla pensione (100%). Il grado di invalidità è definito dalla tabella allegata alla legge stessa e varia in rapporto alla gravità della malattia e della menomazione subita.