



è COSì NELLA MAGGIORANZA DELLE IMPRESE PICCOLE.....il datore da fiducia a chi fa il proprio dovere e a volte,come dici tu,gli viene in contro....anche con premi perchè sa che:se il propri dipendente è valido col kazzo che lo lascia scappare!.....,si forma quella "famiglia" che tiene in piedi questa baracca chiamata ITALIA,visto che la mantenete voi.
domanda al PUBBLICO IMPIEGO se lavorano così?


Bravi, voi marcate le distanze dal sindacato, che ci pensiamo noi del PRC, con Sinistra Democratica e Comunisti italianie verdi a cercare l'avvinamento.
Trovo poi certa supponenza neoliberista ed equidistante un tantino ridicola di fronte ad organizzazioni come la CGIL che ha 10 volte i vostri iscritti, e mobilita le masse come mai voi siete stati capaci di fare da quando avete disgraziatamente sciolto il PCI (con tutte le conseguenze, non ultimo l'intreccio di politica e affari, che vi hanno afflitto sempre più)
E non venitemi a dire che sono organizzazioni piene di pensionati, io le conosco le sezioni dei Ds, al 90% sono fatte di pensionati.
Myrddin






a dir la verità il sindacato italiano è stato l'innovatore negli anni 65/80 in ITALIA ed EUROPA....HA APERTO LA STRADA a grandi riforme sociali......altri tempi....chi non ricorda LAMA....PIER CARNITI....poi passati loro.....si è andato spegnendo come una candela.....fossilizzandosi/appittendo le categorie,rinunciando all'apprendistato,facendo scellerate proposte che si sono poi avverate......le baby pensioni...ecc..ecc.....ed oggi ne paga le conseguenze diventando sempre più succube di partiti e senza più identità se non "proforma" legandosi alla sinistra senza ricevere in cambio niente!!!!.....il calo continua con abbandoni di tesserati delusi dai risultati e dal qualunquismo che regna sovrano,senza più ricambi o apporto di idee nuove al passo coi tempi.......un partito nel partito....direi un satellite della sinistra senza più controllo.....meglio così...non serve più a niente se non a sedersi ad un tavolo e fare una trattativa l'ultima della serie per reclamare una vittoria che è una sconfitta dei lavoratori......LAVORARE DI PIU' (anni di lavoro) PER PRENDERE DI MENO (come pensione)......BRAVI!


il SINDACATO,servo dello stato, serve a far perdere diritti e soldi ai lavoratori.
questa si chiama proprio ECONOMIA DEL LAVORO!
continuate a leggere dotti libri e a non lavorare.....quando sarà giunta l'ora del VOSTRO OBBLIGO voi manterrete me.....PENSIONATO e con un po' di immaginazione e di speranza attendederete altre persone che paghino contributi per pagarvi la VOSTRA PENSIONE.
WOOFF...WOOFF....
ps è proprio vero che qua ci sono gli struzzi,chi l'avrebbe mai detto?
Peggio di un ignorante, c'è solo chi si vanta di essere ignorante.
Il sindacato nasce per motivi solidissimi: nell'economia della concorrenza imperfetta e della produzione di rendite e quasi-rendite, il sindacato ha lo scopo di redistribuire parte di quelle rendita dal capitale al lavoro.
Se invece l'orizzonte verso cui mira l'economia mondiale è quello di un aumento della concorrenza, è chiaro che il sindacato entri in crisi.
Nei distretti e negli aggregati di piccola e media impresa c'è, da sempre, un mercato del lavoro più concorrenziale e un maggior turnover.
Questo ha sempre messo in crisi la rappresentanza sindacale, che è abituata a conforntarsi con grandi strutture che ne facilitano la formazione e il radicamento. E di qui proviene l'adesione da parte dei sindacati alla vulgata confindustriale che vede nel modello dell'impresa di garndi dimensioni l'unico che regge (quando, non a caso, gli anglosassoni sostengono adesso l'esatto contrario...).
Hai poco da afer WOOF WOOF. Certe cose impongono serietà,e un minimo di competenza. Altrimenti qualsiasi coglione può aprire la bocac e dargli aria, ma avrà solo contribuito ad aumentare l'entropia dell'universo, e a romperci i coglioni ancora di più.


LupoDl, chiediti chi rappresenta la politica. I sindacalisti sono eletti democraticamente dai lavoratori ed il sindacato e' il principale mezzo che permette loro di portare avanti delle rivendicazioni. Altrimenti non si capirebbe come LupoDL puo' far valere i suoi diritti sul lavoro, se magari ce lo racconta gli siamo grati.
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