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Tre esodi incentivati a fronte di una nuova assunzione. E' questo, in sintesi, il piano illustrato dal ministro delle Riforme e Innovazione nella Pubblica amministrazione Luigi Nicolais al ministro dell'Economia Tommaso Padoa-Schioppa per la razionalizzazione delle spese in vista della prossima Finanziaria. Lo riferiscono all'AGI, fonti ministeriali aggiungendo che e' "un discorso complesso che va fatto in prospettiva per avere un risparmio nella pubblica amministrazione, risparmio che pero' deve viaggiare insieme ad una acquisizione di risorse, ad una professionalita' diversa, piu' funzionale, per un'amministrazione moderna, efficiente e al passo con i tempi". Questa proposta, insieme ad altri tagli, tra cui, una stretta su consulenze e collaborazioni, dovrebbe portare a risparmi fino a 500 milioni di euro l'anno. L'idea di tre pre-pensionamenti a fronte di una nuova assunzione, aggiungono le fonti, "potrebbe partire, in fase sperimentale, in alcune realta' locali dopo una consultazione con i sindacati". Sul problema degli sprechi all'interno della Pa, "non si puo' ragionare anno per anno, limite questo delle ultime Finanziarie, ma va fatto un ragionamento di lungo periodo per un'amministrazione piu' efficiente che guardi a una programmazione pluriennale". Per usare una terminologia in uso tra le societa' private "va fatto un piano industriale delle pubbliche amministrazioni per una riqualificazione delle stesse". Oggi, concludono le fonti, "l'eta' media del personale all'interno della Pa si attesta su livelli alti, tra i 55 e i 60 anni, con punte anche tra i 60-62 anni. In questi casi, e' difficile pensare a una riqualificazione professionale e quindi sarebbe opportuno consentire a queste persone di andare in pensione".(AGI) - Roma, 14 set


il braccio sinistro pensa a disincentivi per non mandare la gente in pensione, e a scale e scalette per innalzare l'eta pensionabile, mentre quello destro pensa ai prepensionamenti... ed una politica strabica e inefficiente sta portando il paese alla rovina..