Buon Natale...

[Gianluca.coc76]

1) Tutela del lavoro di donne e fanciulli R.D 26 aprile 1923 n. 653
2) Assicurazione invalidità e vecchiaia, R.D. 30 dicembre 1923, n. 3184
3) Assistenza ospedaliera ai poveri R.D. 30 dicembre 1923 n. 2841

A soli quattro mesi dalla Marcia su Roma il RD 653 stabilisce:
- Età minima dell'avviamento al lavoro in 14 anni
- Definisce le condizioni dell'ambiente di lavoro
- Stabilisce in 8 ore la durata massima della giornata lavorativa
- Nasce l'apprendistato
- Stabilisce il tipo di lavoro a cui possono essere addette le donne
- Vieta che le donne siano adibite a lavoro notturno e festivo
- Vieta il licenziamento in caso di gravidanza
- Stabilisce un periodo di attesa prima della gravidanza

Siamo tornati indietro di 90 anni. Ora ci manca che "liberalizzino" il lavoro dei fanciulli e torneremo finalmente ad essere di nuovo il paese degli orchi.

Le politiche di sostegno alla maternità ed all'infanzia dei regimi dittatoriali , più che dimostrarsi provvedimenti illuminati e solidali, rispondevano all'esigenza di incremento della popolazione a fini bellici.I bambini non morivano più sfruttati nelle industrie o nei campi , ma morivano a 20 anni su un campo di battaglia,per la gloria del dittatore di turno.

[Grifo]

Le politiche di sostegno alla maternità ed all'infanzia dei regimi dittatoriali , più che dimostrarsi provvedimenti illuminati e solidali, rispondevano all'esigenza di incremento della popolazione a fini bellici.I bambini non morivano più sfruttati nelle industrie o nei campi , ma morivano a 20 anni su un campo di battaglia,per la gloria del dittatore di turno.

Fregnacce.

[gladiator82ct]

Oggi a mia moglie è arrivata la lettera di licenziamento senza preavviso, l'hanno chiamata "soppressione del posto di lavoro per riorganizzazione aziendale".
Per fortuna le hanno promesso che se non fa troppe storie e non mette di mezzo i sindacati (tanto è perfettamente inutile perchè anche se aveva un contratto a tempo indeterminato la ditta aveva meno di 15 dipendenti) un posto come interinale nella ditta principale che controlla la sua forse da gennaio e per sei mesi lo trovano.
Piccolo particolare, assieme a lei, che due anni fa è andata in maternità ed al rientro ha chiesto il part-time, hanno licenziato in tronco pure un'altra persona tornata dalla maternità che lavorava là da 20 anni, un dipendente a tempo determinato e l'ultimo neoassunto dello scorso anno.
Ad un'altra lavoratrice che sta facendo la maternità tuttora è già stato consigliato di passare questo periodo a cercarsi un nuovo lavoro.

Buon Natale

italia, XXI secolo.
da non crederci.
poi parlano di politiche per la famiglia e fanno i family day... ma vadano a fanculo!
ma che paese è un paese in cui si licenzia una donna che vuole avere tempo da dedicare anche a suo figlio oltre che al suo lavoro? che paese è un paese in cui si licenzia una donna che mette al mondo un figlio?
poi si chiedono perchè i paesi industrializzati sono paesi a bassa natalità...

una mia carissima amica ha dovuto nascondere la sua gravidanza perchè le stava per scadere il contratto e, se l'avessero scoperta i suoi datori di lavoro, non le avrebbero rinnovato il contratto. ma vi sembra normale?

che schifo! alex, non mollate, tu e tua moglie dovete tenere duro, un forte abbraccio!

[Gianluca.coc76]

Fregnacce.

Concordo con te , la presunta bontà dei dittatori è una fregnaccia!

[Nikalte]

Mi dispiace un sacco Alex. so cosa si prova e come ci si sente in momenti del genere, anche perchè a me è successa una cosa simile...

Con la speranza che tua moglie riesca a risolvere il prima possibile.

[[Assalto]]

Oggi a mia moglie è arrivata la lettera di licenziamento senza preavviso, l'hanno chiamata "soppressione del posto di lavoro per riorganizzazione aziendale".
Per fortuna le hanno promesso che se non fa troppe storie e non mette di mezzo i sindacati (tanto è perfettamente inutile perchè anche se aveva un contratto a tempo indeterminato la ditta aveva meno di 15 dipendenti) un posto come interinale nella ditta principale che controlla la sua forse da gennaio e per sei mesi lo trovano.
Piccolo particolare, assieme a lei, che due anni fa è andata in maternità ed al rientro ha chiesto il part-time, hanno licenziato in tronco pure un'altra persona tornata dalla maternità che lavorava là da 20 anni, un dipendente a tempo determinato e l'ultimo neoassunto dello scorso anno.
Ad un'altra lavoratrice che sta facendo la maternità tuttora è già stato consigliato di passare questo periodo a cercarsi un nuovo lavoro.

Buon Natale

Ti esprimo la massima solidarità, in Italia perdere il lavoro , soprattutto se non si è più tanto giovani, è un'autentica disgrazia.

[Ronnie]

Quoto Ronnie parola per parola.

Per fortuna stanno cambiando i tempi del posto fisso a vita "entro e mi gratto la panza fino alla pensione" e quando la facilità di licenziamento arriverà anche a riguardare i posti pubblici sarò soddisfatto come non mai pur essendo io un dipendente statale.

Non ho mai capito i comunisti che di questi tempi vogliono fare i comunisti col posto fisso.... per cui Tizio lavora una vita e Caio invece sta a spasso una vita.

Non è più comunista fare sei mesi per uno ? Invece è un intervento sociale di destra. Ridicolo eh?

grazie waglione ehe

[Neva]

poi dicono di non incazzarsi......"mi gratto la panza a vita".

Non ti incazzare Max, forse parla basandosi sulla sua esperienza personale...di grattatore !

[lauri]

A soli quattro mesi dalla Marcia su Roma il RD 653 stabilisce:
...
- Stabilisce in 8 ore la durata massima della giornata lavorativa
...

io ricordo che la conquista delle 8 ore è dell'inizio del novecento, non ricordo l'anno preciso, mi pare il 1904 o 1908, giù di lì, insomma

bisognerebbe vedere se questo decreto raccoglieva legislazione precedente

[lauri]

Occorrevano 5 pagine ed una donna per comprendere il senso del problema denunciato da Alex.

Complimenti.

beh, hanno licenziato anche altri che con la maternità non avevano a che fare

non è tutto lì