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Discussione: Buon Natale...

  1. #121
    ooooWAGLIONEoooo
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    Citazione Originariamente Scritto da Max72 Visualizza Messaggio
    Potrebbe sempre dare il buon esempio, licenziandosi dal pubblico per provare questo fantastico mondo precario fatto di fantastiche oppurtunità per elevare le proprie esperienza, contribuendo all'economia e blablablaunsaccodicazzateblablabla....ma non lo fa.

    Tutti a rompere i coglioni, poi o sono dipendenti di banca, statali, parlamentari, studenti che viaggiano di quà e di là...vigliacco se ne trovi uno senza il culo parato e che è precario(al cubo).

    Vogliamo parlare dei famosi dipendenti dei call center?

    Una massa di fancaxxisti senza formazione, senza qualifica, a cui non si richiede nessuna abilità/capacità. Che quando il lavoro diventa difficile ti sbattono il telefono in faccia e passano alla telefonata successiva. Bella la vita!

    Forse è giusto che un lavoro di questo tipo ( che può fare Tizio o Caio tanto è uguale) sia un attimino meno garantito... a volte mi chiedo se i dipendenti dei call center avessero un contratto a tempo indeterminato che farebbero.. probabilmente la cornetta non la alzerebbero neppure.

  2. #122
    Stabilimento di Broni
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    Citazione Originariamente Scritto da waglione Visualizza Messaggio
    Vogliamo parlare dei dipendenti dei call center?

    Una massa di dementi senza formazione, senza qualifica, a cui non si richiede nessuna abilità/capacità. Che quando il lavoro diventa difficile ti sbattono il telefono in faccia e passano alla telefonata successiva. Bella la vita!
    Si una figata da 400€ al mese, infatti le loro proteste sulla tipologia assolutamente non protetta della contrattazione è assurda, in realtà stanno benissimo dove sono altrimenti, nonostante alcuni siano in possesso di laurea e master, non si capisce il perchè non se ne vadano dal call-center, vista l'enorme offerta di lavoro presente in Itagghia.....a volte hanno il doppio lavoro, visto che con solo un part-time non basta per mangiare.

    Per quelle cifre già è qualcosa trovare chi la alza la cornetta, io per quella cifra non andrei nemmeno a lavorare, piuttosto mi metterei a rubare(dato che se ti beccano, poi comunque vada ti fai i domiciliari o un annetto, e ti trovano un lavoro perlomeno migliore di quello precedente).

    Forse è giusto che un lavoro di questo tipo ( che può fare Tizio o Caio tanto è uguale) sia un attimino meno garantito... a volte mi chiedo se i dipendenti dei call center avessero un contratto a tempo indeterminato che farebbero.. probabilmente la cornetta non la alzerebbero neppure.

    Forse potresti licenziarti da dipendente pubblico ed andare al call center, dove le tue indubbie capacità coniugate ai tuoi studi ed alla tua indubbia professionalità altamente specializzata, ti porterebbero in pochissimo tempo a ruoli dirigenziali per poi divenire un amministratore delegato...o chissà, rilevare l'intera azienda.

    Inoltre daresti il buon esempio approfittando di questa fantastica occasione di sganciarti dal sistema dell'impiego statale, per diventare più competitivo e contribuire così alla causa libertaria...siamo in attesa di leggere la tua lettera di dimissioni, fino ad allora, non hai la frazione di un briciolo di titolo per parlare a dei precari(compresi gli altri che sono in banca per calci nel culo, avvocati con lo studio del papà, impresa del papà, studenti con un cagaio di soldi, parlamentari, pseudopolitici di "buona" famiglia etc. etc.).


    Rinunciate alla sicurezza dei vostri lavori, date il vostro contributo all'economia!

  3. #123
    Stabilimento di Broni
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    In alternativa c'è anche la strada della fonderia....cercano sempre personale nelle fabbriche e pagano bene, avanti, fai domanda alla thyssenkrupp e tenta la scalata dirigenziale, che aspetti?

  4. #124
    ooooWAGLIONEoooo
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    Inventalo tu un modello di mercato del lavoro senza flessibilità..forza che aspetti ? E poi mandalo a Prodi con una e-mail vedi che ti dice.

    Ovviamente la flessibilità non può riguardare tutti i mestieri e professioni. Un risponditore di call center lo formi e rimpiazzi in 5 giorni, un medico un impiegato di banca o un dirigente forse no. Ma il punto non è questo, il problema è essere ( o mettersi) nelle condizioni di fare un lavoro senza qualifica, che ti rende intercambiabile con chiunque altro (o con nessuno, se la ditta per cui lavori è in cattive acque e deve tagliare i costi ).

    Questi poveri laureati che finiscono nei call center e che muoiono di fame a 400 euro al mese non capisco perchè, se tutto ciò è vero, non si prendono la loro bella laurea + master e ne vanno a 2000 o 3000 euro al mese in Inghilterra Germania Belgio Olanda e EU del nord.

    Si vede che quei 400 euro gli bastano o integrano con la finta pensione di invalidità di mamma'.

  5. #125
    Stabilimento di Broni
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    Citazione Originariamente Scritto da waglione Visualizza Messaggio
    Inventalo tu un modello di mercato del lavoro senza flessibilità..forza che aspetti ? E poi mandalo a Prodi con una e-mail vedi che ti dice.

    Ovviamente la flessibilità non può riguardare tutti i mestieri e professioni. Un risponditore di call center lo formi e rimpiazzi in 5 giorni, un medico un impiegato di banca o un dirigente forse no. Ma il punto non è questo, il problema è essere ( o mettersi) nelle condizioni di fare un lavoro senza qualifica, che ti rende intercambiabile con chiunque altro (o con nessuno, se la ditta per cui lavori è in cattive acque e deve tagliare i costi ).
    Veramente è quello che si stà facendo....forse non te l'hanno detto ma il precariato non è limitato al call center, sono compresi ricercatori, impiegati di alto livello e chirurghi pediatrici(Report docet).

    Questi poveri laureati che finiscono nei call center e che muoiono di fame a 400 euro al mese non capisco perchè, se tutto ciò è vero, non si prendono la loro bella laurea + master e ne vanno a 2000 o 3000 euro al mese in Inghilterra Germania Belgio Olanda e EU del nord.

    Si vede che quei 400 euro gli bastano o integrano con la finta pensione di invalidità di mamma'.
    Non lo sò, lo devi chiedere a loro, magari la pensione di mamma e papà non è tanto farlocca e per tale motivo non possono piantare tutto ed andarsene...chiediglielo, vai a lavorare con loro al call center e fai un'indagine approfondita.


    Secondo me è una buona occasione per sperimentare un sistema in cui vige il precariato e poi parlare, ma voi fate sempre il contrario, vi tenete il culone al caldo e pontificate sul mercato, l'economia e tutto il resto.

    Mi sono rotto di sentire che alla fin della fiera tra di voi non esiste nemmeno un precario e vi ritenete tutti quanti dei "fighettoni spaventosi insostituibili e vincenti, che hanno saputo scalare la società", quando poi avete tutti(o perlomeno al 99%) il sedere parato.


    Dai che al call center ed in fonderia manca personale, vai e facci vedere di che pasta sei fatto....di statali ne abbiamo talmente tanti(dicono) che se ti licenzi il sistema non crollerà di sicuro ed in compenso, il call center in cui andrai a lavorare acquisirà una competenza ed una potenzialità a dir poco stratosferica.......non è che magari hai paura che poi ti licenzino?

  6. #126
    Mai l'altra guancia
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    Max, ignoralo.
    Ad occhio è croce, mi sembra un dipendente universitario pagato pure male.
    Con tante fantasie in testa, però.

    Dagli cinque anni di tempo e lo vedremo comandare il mondo dalla sede di qualche grande azienda all'estero.

 

 
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