TASSE LIGHT

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La ricetta del governo Berlusconi: dal 1° luglio la norma più attesa dai lavoratori
Una boccata d’ossigeno in tempo per le ferie estive che arriva fino a Natale. Dalla busta paga del mese di luglio entra in vigore (finalmente) la detassazione degli straordinari e premi di produzione, fiore all’occhiello del governo Berlusconi e agonia del governo Prodi. Traduciamo in termini pratici e non tecnici la norma:

CHI RIGUARDA?
Tutti i lavoratori del settore privato che hanno un contratto di lavoro subordinato compresi i part time e i lavoratori a prestazioni flessibili
(di qualsiasi settore e qualsiasi contratto collettivo) che nel 2007 hanno percepito meno di 30mila € lordi all’anno (complessivamente) e percepiscono una busta paga di 3mila € lorda mensile.

ESCLUSIONI: lavoratori pubblici (stato, comune, scuola, ecc…), le collaborazioni coordinate e continuative e i lavoratori a progetto.

COSA RIGUARDA?
L’oggetto del provvedimento sono tutte le prestazioni di lavoro straordinario (anche quello forfettizzato) e tutti i premi aziendali.

QUANTO SI PAGA?
Sulla parte di reddito data da straordinari o premi si paga un’imposta del 10% al posto del 30% (in media). Esempio: 20 ore al mese per una paga lorda di € 15 all’ora = 300€ lordi al mese.
Prima della riforma pagavo 90€ di tasse e percepivo 210€
Dopo la riforma pago 30€ di tasse e percepisco 270€
Circa 50/60€ in più al mese.

QUANDO INIZIA?
La nuova norma riguarda tutte le prestazioni effettuate dal 1° luglio 2008 e non i redditi percepiti. Esempio: straordinari fatti a giugno, pagati il 10 luglio non rientrano nell’agevolazione.
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