
Originariamente Scritto da
Ceiba
Lavoro e diritti sociali. Le proposte normative Ue a sostegno delle donne e dell'uguaglianza sul posto di lavoro
Il Consiglio su Impiego, politiche sociali e salute riunito a Lussemburgo , ha discusso di flexicurity e principio di uguale trattamento sul posto di lavoro in termini di genere, religione, classe, età, orientamento sessuale. La Commissione propone un pacchetto di norme a sostegno della maternità per colmare il gap economico di genere sul posto di lavoro. Tra le misure,
aumento della maternità minima da 14 a 18 settimane.
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