Si é competitivi quando......

[yure22]

....quando non si devono mantenere burocrati parassiti .

Questo era talmente ovvio che non l'ho riportato.
La burocrazia da eliminare in toto.

[gianc]

Lo stato non freghi colle tasse più del 20% di ciò che si guadagna.
L'istruzione sia libera ma a pagamento.
I concorsi non siano truccati.
La raccomandazione sia vietata.
La giustizia non guardi in faccia a nessuno ed ognuno non possa scieglirsi il giudice.
I sindacati siano fuorilegge.
Gli onorevoli guadagnino quanto un operaio specializzato.
Niente pensioni sociali: se uno é riuscito a campare fino a 65 senza lavorare e versare marchette
continui su questa strada.

Si è competitivi quando si è CAPACI e ben ORGANIZZATI.

[gianc]

....quando non si devono mantenere burocrati parassiti .

E quando non si hanno imprenditori che aprono e chiudono attività dieci volte nella loro vita lasciando sul lastrico i fornitori.

[Il Pasquino]

Lo stato non freghi colle tasse più del 20% di ciò che si guadagna.

Tutto dipende da ciò che chiediamo allo stato ed a che livello...
In pratica più che il 20% sarebbe corretto richiedere L'EFFICIENZA dello stato.

Allora non conterebbe più la percentuale perché saremmo ripagati da servizi che altrimenti dovremmo pagare, magari di più...

L'istruzione sia libera ma a pagamento.

così studierebbero solo i figli di chi ha i soldi e chi ne avrebbe le capacità o solo avrebbe maggiori capacità di un "figlio di papà" è relegato all'ignoranza...bella logica davvero...

I concorsi non siano truccati.
La raccomandazione sia vietata.
La giustizia non guardi in faccia a nessuno ed ognuno non possa scegliersi il giudice.

L'ultimo punto racchiude tutti i precedenti.
Una giustizia EFFICIENTE governata da LEGGI precise, semplici ed incontestabili che lascino poco spazio alla discrezionalità ma soprattutto alle interpretazioni risolverebbero gran parte dei problemi di questo paese.
Ma si sa chi fa le leggi purtroppo ha una forte rappresentanza di italiani disonesti e el conseguenze le vediamo...

I sindacati siano fuorilegge.

Così, CON LA SITUAZIONE ATTUALE, il datore di lavoro può permettersi di tutto.
Il dipendente non avrebbe bisogno di alcuna rappresentanza sindacale se non ci fosse una alta percentuale di disoccupazione.
Se ipoteticamente ci fosse la piena occupazione ognuno potrebbe reagire alle prepotenze cambiando lavoro ed il datore di lavoro peggiore e scorretto si troverebbe in breve senza alcun dipendente o si ritroverebbe con i peggiori, gli scarti di tutte le altre imprese!
Inoltre il forte turnover dei suoi dipendenti sarebbe già un segnale di inaffidabilità per i suoi clienti ed in breve tempo lo mollerebbero facendolo chiudere.
L'imprenditore CAPACE si dovrebbe rivelare anche dalla sua capacità di saper valutare i suoi dipendenti.

Oggi invece ogni dipendente è COSTRETTO a sopportare qualsiasi cosa pur di mantenersi il proprio posto di lavoro.

Gli onorevoli guadagnino quanto un operaio specializzato.

Non esageriamo generando delle proposte "vendicative".
Basterebbe che guadagnassero IL GIUSTO. Basterebbe parametrizzare il loro reddito in base al reddito medio dei loro concittadini e proporzionale al PIL del paese.

Se il paese perde PIL ed i suoi cittadini perdono reddito ANCHE LORO DOVREBBERO VEDERSI RIDURRE LO STIPENDIO!!!

Niente pensioni sociali: se uno é riuscito a campare fino a 65 senza lavorare e versare marchette
continui su questa strada.

Posizione discutibile. In linea di principio avrebbe anche ragione ma sarebbe più corretto impedire che si presentino questi casi intervenendo PRIMA di raggiungere l'età pensionabile...

Oggi come oggi anche chi ha versato contributi per decine di anni ma che ha cominciato tardi perché ha studiato o perché non ha trovato subito un lavoro ove gli versassero i contributi oppure ha fatto sempre lavori saltuari a tempo determinato od è stato per un paio di anni in CIG od in mobilità magari più di una volta nella sua vita lavorativa senza trovare altre occasioni di lavoro, insomma se non è riuscito a svolgere IN MODO CONTINUATIVO un lavoro a 65 anni non riceverà altro che quella pensione sociale al minimo!!!!

Saluti

[yure22]

Tutto dipende da ciò che chiediamo allo stato ed a che livello...
In pratica più che il 20% sarebbe corretto richiedere L'EFFICIENZA dello stato.

Allora non conterebbe più la percentuale perché saremmo ripagati da servizi che altrimenti dovremmo pagare, magari di più...


così studierebbero solo i figli di chi ha i soldi e chi ne avrebbe le capacità o solo avrebbe maggiori capacità di un "figlio di papà" è relegato all'ignoranza...bella logica davvero...


L'ultimo punto racchiude tutti i precedenti.
Una giustizia EFFICIENTE governata da LEGGI precise, semplici ed incontestabili che lascino poco spazio alla discrezionalità ma soprattutto alle interpretazioni risolverebbero gran parte dei problemi di questo paese.
Ma si sa chi fa le leggi purtroppo ha una forte rappresentanza di italiani disonesti e el conseguenze le vediamo...


Così, CON LA SITUAZIONE ATTUALE, il datore di lavoro può permettersi di tutto.
Il dipendente non avrebbe bisogno di alcuna rappresentanza sindacale se non ci fosse una alta percentuale di disoccupazione.
Se ipoteticamente ci fosse la piena occupazione ognuno potrebbe reagire alle prepotenze cambiando lavoro ed il datore di lavoro peggiore e scorretto si troverebbe in breve senza alcun dipendente o si ritroverebbe con i peggiori, gli scarti di tutte le altre imprese!
Inoltre il forte turnover dei suoi dipendenti sarebbe già un segnale di inaffidabilità per i suoi clienti ed in breve tempo lo mollerebbero facendolo chiudere.
L'imprenditore CAPACE si dovrebbe rivelare anche dalla sua capacità di saper valutare i suoi dipendenti.

Oggi invece ogni dipendente è COSTRETTO a sopportare qualsiasi cosa pur di mantenersi il proprio posto di lavoro.



Non esageriamo generando delle proposte "vendicative".
Basterebbe che guadagnassero IL GIUSTO. Basterebbe parametrizzare il loro reddito in base al reddito medio dei loro concittadini e proporzionale al PIL del paese.

Se il paese perde PIL ed i suoi cittadini perdono reddito ANCHE LORO DOVREBBERO VEDERSI RIDURRE LO STIPENDIO!!!


Posizione discutibile. In linea di principio avrebbe anche ragione ma sarebbe più corretto impedire che si presentino questi casi intervenendo PRIMA di raggiungere l'età pensionabile...

Oggi come oggi anche chi ha versato contributi per decine di anni ma che ha cominciato tardi perché ha studiato o perché non ha trovato subito un lavoro ove gli versassero i contributi oppure ha fatto sempre lavori saltuari a tempo determinato od è stato per un paio di anni in CIG od in mobilità magari più di una volta nella sua vita lavorativa senza trovare altre occasioni di lavoro, insomma se non è riuscito a svolgere IN MODO CONTINUATIVO un lavoro a 65 anni non riceverà altro che quella pensione sociale al minimo!!!!

Saluti

Io sono di sinistra e voglio uno stato alla cinese.
Copiamo dalla cina, paese in cui nel 1950 si moriva letteralmente di fame
ed oggi é il primo paese al mondo in fatto di economia.

Ci sono sindacati dei lavoratori in cina? Si fanno scioperi in cina?
Ci stanno capitalisti oggi in cina?

Uno studente povero che studi in italia oggi viene mantenuto agli studi dallo stato il quale paga le spese degli stipendi ai docenti ed tutto il resto.
Domani lo studente si laurea e piano piano diventa ricco, magari va a lavorare all'estero per guadagnare di più.
In questo modo frega lo stato che lo ha agevolato quando era povero.

Un cittadino che lavora e che magari non possa aver figli si troverà a dover mantenere ( colle tasse) un figlio non suo.
Che beneficio ne trarrà in futuro? otterrà sconti dal profezionista?

Lo stato fornitore di servizi:
io tre mesi fa ottenni un appuntamento per visita diabetologica per il marzo 2015 ( 20 mesi mi sembrano tanti , troppi) lo vogliamo chiamare servizio pubblico questo? Se mi rivolgessi al privato dovrei pagare ,ma, al coontempo risparmierei sull'irpef.

Gli onorevoli sono troppi e beneficiano di trattamenti assurdi ( vedi la cicciolina che, sacrificandosi per 3 anni, ora si gode 2.000€).

Visto che non é richiesto titolo di studio, per diventare onorevole, considerando che molti sono di livello intelletivo medio basso ( sarò breve e circonciso ed un uomo che si dichiara nubile) mi pare che come primo stipendio guadagnare quanto un operaio "Specializzato" mi pare molto gratificante.

In riferimento al momento di difficolta occupazionale ed alla necessità d'avere i sindacati per questo motivo, io mi ricordo che nel 1967 eravamo in pieno " bum economico , pil al 7%, disoccupazione ai minini storici al punto che gl'industriali si contendevano la mano d'opera facendo offerte in concorrenza fra di loro, i sin daci nel 1968 fecero l'autunno caldo e ci incaminammo alla situazione presente.

Riguardo alla giustizia mi sembra assurdo che un magistrato non possa essere responsabile delle proprie azioni mentre un chirurgo che amputi la gamba sbagliata abbia dei guai legali.

[King Z.]

Si è competitivi quando si è innovativi .

[Hermes]

Tutto dipende da ciò che chiediamo allo stato ed a che livello...
In pratica più che il 20% sarebbe corretto richiedere L'EFFICIENZA dello stato.

Allora non conterebbe più la percentuale perché saremmo ripagati da servizi che altrimenti dovremmo pagare, magari di più...

L'efficienza dei servizi è del tutto irrilevante rispetto alla competitività. Se anche i servizi fossero estremamente efficienti i consumatori preferirebbero comunque comprare beni che non ne sono caricati del costo.

Così, CON LA SITUAZIONE ATTUALE, il datore di lavoro può permettersi di tutto.

No, non potrebbe. Nessun compratore può stabilire unilateralmente le condizioni dell'acquisto.

Il dipendente non avrebbe bisogno di alcuna rappresentanza sindacale se non ci fosse una alta percentuale di disoccupazione.
Se ipoteticamente ci fosse la piena occupazione ognuno potrebbe reagire alle prepotenze cambiando lavoro ed il datore di lavoro peggiore e scorretto si troverebbe in breve senza alcun dipendente o si ritroverebbe con i peggiori, gli scarti di tutte le altre imprese!

La disoccupazione è proprio la dimostrazione che le condizioni del lavoro sono sbilanciate a favore dei dipendenti (a causa anche del sindacalismo). Ed è inutile illudersi, è impossibile ridurre la disoccupazione senza peggiorare le condizioni lavorative dei dipendenti.

[Gian_Maria]

Ma non sarebbe ora di passare a un sistema economico-sociale (globale) che si basi completamente sulla cooperazione (volontaria) anziché sulla competizione?

[Hermes]

Ma non sarebbe ora di passare a un sistema economico-sociale (globale) che si basi completamente sulla cooperazione (volontaria) anziché sulla competizione?

Impossibile, non esiste cooperazione senza competizione.

[Bilbo]

Impossibile, non esiste cooperazione senza competizione.

....legge di natura....imprescindibile....