Che fine faranno i NEET?

[WalterA]

Tutto giusto e logico. Il problema è che, come dicevo, la massa non ci arriva. Quindi anche chi ci arriva è costretto a prendere stipendi miseri per colpa dei decerebrati che non capiscono un concetto così elementare.

Questo è vero, però aggiungo anche che chi vede la situazione in questo modo è molto più disposto all'automiglioramento per accrescere il proprio stipendio. Invece chi rimane dell'idea che vi sia un incolmabile differenza tra chi paga il lavoro e chi lo offre, spesso non farà nulla di più di quello che gli viene assegnato come compito.

[Sentenza]

Questo è vero, però aggiungo anche che chi vede la situazione in questo modo è molto più disposto all'automiglioramento per accrescere il proprio stipendio. Invece chi rimane dell'idea che vi sia un incolmabile differenza tra chi paga il lavoro e chi lo offre, spesso non farà nulla di più di quello che gli viene assegnato come compito.

Peggio mi sento. In questo modo il decerebrato prende ancora meno di quello che dovrebbe perché va oltre i suoi compiti. E purtroppo è tutto vero.

[kodiak]

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il problema dei neet è che non hanno possibilità di lavorare perché non hanno la possibilità di fare esperienza, visto che cercano soltanto personale esperto.


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questo è proprio vero, li ho letti pure io, molte aziende pretendono competenze assurde e per giunta offrono compensi miserrimi!


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Mah, a me pare che molte richieste di lavoro vengano pompate.
24 anni, 3 lingue e 20 mesi di esperienza ma poi si accontentano del meno peggio che si presenta al colloquio.

Non parlo di grosse imprese ovviamente.

[Servilia]

Tutto giusto e logico. Il problema è che, come dicevo, la massa non ci arriva. Quindi anche chi ci arriva è costretto a prendere stipendi miseri per colpa dei decerebrati che non capiscono un concetto così elementare.

I "decerebrati" come li definisci magari accettano compensi miseri perchè ne hanno bisogno.Specialmente se di curriculum ne han già inviati tanti e nessuno risponde loro nè per dire no grazie nè per dire un " si presenti al colloquio".O se di colloqui ne han anche fatti ma la solfa è sempre la stessa. Alla fine..mica tutti possono aspettare chissà quanto e così prendono un'offerta non appetibile sperando che poi ci sarà un miglioramento se non altro perchè avranno " in curriculum" un 'esperienza in più. In periodi di "boom" è anche più semplice che chi cerca lavoro abbia un pochino di agio e modo in più per contrattare, ma in periodi loffi..alla fine si è portati ad accettare anche offerte al ribasso. Che poi...se non accetti .. ecco i roboanti articoli sui giornali sul povero imprenditore che cerca ingegneri e non li trova... e tu che volevi semplicemente quel che giustamente ritieni il giusto per quel che hai studiato ...ti prendi pure del "choosy" del cretino di turno.

[Sentenza]

I "decerebrati" come li definisci magari accettano compensi miseri perchè ne hanno bisogno.Specialmente se di curriculum ne hai già inviati tanti e nessuno ti risponde nè per dirti no grazie nè per dirti un " si presenti al colloquio.O se di colloqui ne hai anche fatti ma la solfa è sempre la stessa. Alla fine..mica tutti possono aspettare chissà quanto e prendono un'offerta non appetibile sperando che poi ci sarà un miglioramento se non altro perchè avranno " in curriculum" un 'esperienza in più. In periodi di "boom" è anche più semplice che chi cerca lavoro abbia un pochino di agio e modo in più per contrattare, ma in periodi loffi..alla fine si è portati ad accettare anche offerte al ribasso. Che poi...se non accetti .. ecco i roboanti articoli sui giornali sul povero imprenditore che cerca ingegneri e non li trova... e tu che volevi semplicemente quel che giustamente ritieni il giusto per quel che hai studiato ...ti prendi pure del "choosy" del cretino di turno.

Parlo di gente che ha competenze difficilmente trovabili, che risolve i problemi delle aziende, che produce per ventimila Euro al mese. E ne guadagna 1500, non arrivando a comprendere che se ne guadagna 1500 è proprio perché ragiona come dicevamo sopra.

[Servilia]

Mah! Sentenza, mi piacerebbe sapere da loro per quale motivo lo fanno, non penso sia perchè poco intelligenti, o poco furbi. Tu l'hai mai chiesto direttamente a uno di questi? Così, per sapere...

[Sentenza]

Mah! Sentenza, mi piacerebbe sapere da loro per quale motivo lo fanno, non penso sia perchè poco intelligenti, o poco furbi. Tu l'hai mai chiesto direttamente a uno di questi? Così, per sapere...

Il motivo è quello che ha spiegato WalterA: retaggio culturale millenario. E aggiungo un po' di ignoranza.

[Iside]

I "decerebrati" come li definisci magari accettano compensi miseri perchè ne hanno bisogno.Specialmente se di curriculum ne han già inviati tanti e nessuno risponde loro nè per dire no grazie nè per dire un " si presenti al colloquio".O se di colloqui ne han anche fatti ma la solfa è sempre la stessa. Alla fine..mica tutti possono aspettare chissà quanto e così prendono un'offerta non appetibile sperando che poi ci sarà un miglioramento se non altro perchè avranno " in curriculum" un 'esperienza in più. In periodi di "boom" è anche più semplice che chi cerca lavoro abbia un pochino di agio e modo in più per contrattare, ma in periodi loffi..alla fine si è portati ad accettare anche offerte al ribasso. Che poi...se non accetti .. ecco i roboanti articoli sui giornali sul povero imprenditore che cerca ingegneri e non li trova... e tu che volevi semplicemente quel che giustamente ritieni il giusto per quel che hai studiato ...ti prendi pure del "choosy" del cretino di turno.

In tempi di crisi DEVI pagarti le bollette, quindi sei ricattabile, gli (Im)prenditori lo sanno e quindi offrono meno per alte performances
Da questa regola, purtroppo, non si scappa, l'affare è per chi compra non per chi vende

[Servilia]

Sarà Sentenza, ma non è che mi convinci tanto. Io posso dirti che in un'azienda dove lavoravo ad un certo punto sono arrivati dei consulenti esterni chiamati dall'azienda per "tagliare teste". Le prime che sono volate erano proprio di coloro che , pur avendo professionalità ed anche motivazioni, facevano il discorso che fai tu e si rivelavano meno "appecorati" e/o cercavano non tanto o non solo un aumento economico, ma di far valere la qualità del proprio lavoro. Insomma, meglio "schisci" che dotati di capacità di ragionamento proprio.
E tu dirai : erano tagliatori di teste del cazzo. Nel senso che le teste di cazzo erano loro, i tagliatori, ovviamente. Che ti devo dire...spesso però specie in aziende non grandissime..si preferisce un dipendente di questo tipo, che non alzi la testa e sia come si dice ... di buon comando.

[Sentenza]

Sarà Sentenza, ma non è che mi convinci tanto. Io posso dirti che in un'azienda dove lavoravo ad un certo punto sono arrivati dei consulenti esterni chiamati dall'azienda per "tagliare teste". Le prime che sono volate erano proprio di coloro che , pur avendo professionalità ed anche motivazioni, facevano il discorso che fai tu e si rivelavano meno "appecorati" e/o cercavano non tanto o non solo un aumento economico, ma di far valere la qualità del proprio lavoro. Insomma, meglio "schisci" che dotati di capacità di ragionamento proprio.
E tu dirai : erano tagliatori di teste del cazzo. Nel senso che le teste di cazzo erano loro ovviamente. Che ti devo dire...spesso però specie in aziende non grandissime..si preferisce un dipendente di questo tipo, che non alzi la testa e sia come si dice ... di buon comando.

Ma lo so, quello che dici è tutto vero. E' proprio questo il punto.