Walmart

[portiere]

Perché se la domanda è 10 e l'offerta è 10 un immigrato che arriva (quindi nel esempio semplice l'undicesimo lavoratore del sistema) potrà scalzare un autoctono solo se costa meno, altrimenti chi me lo fa fare di assumere uno che non sa nemmeno la lingua

In teoria, non dovrebbe costarti meno. Dovrebbe costare uguale. La legge non può mica fare differenza di salario a seconda della nazionalità

[portiere]

Ma ha ragione dipende dal tipo di lavoro, in alcuni ci vuole molto a qualificare il dipendete e quindi conviene tenerseli stretti, in altri bastano pochi giorni per capire cosa si deve fare e farlo bene, in questo caso è chiaro che il lavoro è "precario" perché chiunque ti può sostituire

Ti assicuro che non dipende dal lavoro ma dal datore di lavoro. Ho visto un bel pò di gente molto qualificata e formata dopo anni di esperienza sul campo buttata fuori perchè nuovi datori volevano assumere gente giovane con contratti più convenienti. Poi questi ragazzi facevano casini (o magari avevano difficoltà di comunicazione perchè stranieri con ancora scarsa conoscenza dell'italiano) ma i datori se ne fregano perchè non sono lì e non rispondono della scarsa qualità del servizio offerto.

[portiere]

Certo che no ma le mie sono solo valutazioni oggettive di quello che accade non valutazioni morali è giusto è sbagliato, capisci che se c'è la fila significa che c'è gente che non prende niente

Ma non deve essere un incentivo ai datori di lavoro a ribassare i salari dei dipendenti assunti.

[Naitmer]

L'unico Walmarkt in Germania era stato aperto proprio a Neukölln, vicino a casa mia. È fallito miseramente.

[Feliks]

L'unico Walmarkt in Germania era stato aperto proprio a Neukölln, vicino a casa mia. È fallito miseramente.

il welfare tedesco è così generoso che i tedeschi poveri pretendono solo roba di alta qualità

[Naitmer]

il welfare tedesco è così generoso che i tedeschi poveri pretendono solo roba di alta qualità

Io ci avevo comprato anni fa un materasso/letto gonfiabile con la pompa elettrica integrata, molto alto, ad una piazza e mezza per 40 €.
Ottima qualità, dopo averlo provato, non volevo più dormire nel mio letto normale, ho dovuto sostituire il materasso del mio letto, perchè mi sono reso conto di quanto facesse cagare.

[Immanuel]

Ti assicuro che non dipende dal lavoro ma dal datore di lavoro. Ho visto un bel pò di gente molto qualificata e formata dopo anni di esperienza sul campo buttata fuori perchè nuovi datori volevano assumere gente giovane con contratti più convenienti. Poi questi ragazzi facevano casini (o magari avevano difficoltà di comunicazione perchè stranieri con ancora scarsa conoscenza dell'italiano) ma i datori se ne fregano perchè non sono lì e non rispondono della scarsa qualità del servizio offerto.

Sì vede che il consumatore preferisce cmq la camera piu' conveniente che il portiere che parla italiano ed italiano, che ritieni quindi un valore aggiunto sovrastimato.

[Hermes]

perchè non la vale?

e su cosa determini il 'valore'?

Il valore lo decide chi compra,in questo caso il datore di lavoro.Se non si può assumere a meno di x e i potenziali datori di lavoro decidono,del tutto arbitrariamente,che tu x non li vali,non ti assumeranno e rimarrai disoccupato.

oltretutto... considerando che il clandestino viene pagato meno per i motivi che abbiamo detto.... direi che il lavoro che svolge vale x. solo che l'impresa lo paga x-y

In base a che criterio decidi quanto è x (il valore oggettivo del lavoro)? Cosa ti fa pensare che un'x esista?

[Hermes]

Belle parole, ma poi alla pratica non è così. E' un discorso soggettivo: ci sono gli imprenditori che vogliono la qualità e si tengono stretti i lavoratori esperti, ma ci sono anche quelli a cui non interessa ed assumono gente inesperta da trattare a pesci in faccia.

Ti assicuro che non dipende dal lavoro ma dal datore di lavoro. Ho visto un bel pò di gente molto qualificata e formata dopo anni di esperienza sul campo buttata fuori perchè nuovi datori volevano assumere gente giovane con contratti più convenienti. Poi questi ragazzi facevano casini (o magari avevano difficoltà di comunicazione perchè stranieri con ancora scarsa conoscenza dell'italiano) ma i datori se ne fregano perchè non sono lì e non rispondono della scarsa qualità del servizio offerto.

Entrambe le cose.Il datore di lavoro fa le sue valutazioni come meglio crede(e chi altri dovrebbe farle,è lui che di mette i soldi).Poi il mercato giudica queste scelte,premiandole o punendole.

[Hermes]

Ma non deve essere un incentivo ai datori di lavoro a ribassare i salari dei dipendenti assunti.

Certo che deve esserlo.Se una merce rimane invenduta,perchè l'offerta è superiore alla domanda,il prezzo deve scendere.Il lavoro non fa differenza.Se c'è alta disoccupazione è perchè la domanda di lavoro(i posti)è inferiore all'offerta(i potenziali lavoratori).Se il prezzo(salario)scende,la domanda aumenta e la disoccupazione si riduce.