ereditare il posto del padre, con il contributo statale

[atvar51]

I privati assumono chi vogliono... lo stato dovrebbe comunque fare un concorso pubblico.

Cmq per risolvere qualcosa occorerebbe tagliare le spese... in particolare politicanti ed i loro prestanome dovrebbero rinunciare ad almeno un centinaio di mld di euro all'anno per beni appalti e servizi inutili.
Non a caso il debito pubblico è a livelli stratosferici.

Dici?

A me sembra che la lratica italiota ti smentisca

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A conferma che sei proprio una volpe...se era un sospetto ora è una certezza.
Secondo te un'azienda privata assume un pirla qualsiasi solo perché è figlio di?
Ma voi avete capito l'abc del mondo industrializzato, o parlate così perché non avete niente di meglio da fare?

oggi è ovviamente una stronzata.

però in provincia è funzionato così per generazioni.

[Rick Hunter]

vale anche per i figli dei generali, ammiragli, prefetti, dirigenti, ecc.?

[atvar51]

I privati assumono chi vogliono... lo stato dovrebbe comunque fare un concorso pubblico.

Cmq per risolvere qualcosa occorerebbe tagliare le spese... in particolare politicanti ed i loro prestanome dovrebbero rinunciare ad almeno un centinaio di mld di euro all'anno per beni appalti e servizi inutili.
Non a caso il debito pubblico è a livelli stratosferici.

Solo due esempi:

Perugina 2012

Unicredit 2010

Informati, e se vuoi poi te ne do degli altri

[MaIn]

Che se non produci e vendi, non hai i soldi per pagare gli stipendi. Se il figlio del pensionando è un pirla, e non sa fare niente, l'azienda non ha alcun interesse ad assumerlo, e non lo assumerà.
Ma dopo i tuoi discorsi sulle pensioni "immorali" non mi stupisco più di niente.

se è un pirla.... ma gli anarcocapitalisti sono davvero pochi
la maggior parte delle persone riesce a fare un lavoro impiegatizio ( o meno).
in italia si entra molto spesso per conoscenza al lavoro, sia pubblico che privato. ti dico di più: molte aziende hanno anche la quota di personale pirla da assumere.

[MaIn]

p.s.
mi metti il link delle "pensioni immorali" ? solitamente leggo un po' le discussioni ma non entro nell'agone. immagino che invece questa volta mi toccherà tornare per legnare un po' di legaioli e un po' di seguaci del "capitalismo in bottiglia"

[Alepk]

Non è detto che il giovane assunto sia figlio del vecchio dipendente, e credo che nel privato i posti ereditati dai figli in questo modo non sarebbero molti. Nel complesso mi piace.

[mrnippo]

A conferma che sei proprio una volpe...se era un sospetto ora è una certezza.
Secondo te un'azienda privata assume un pirla qualsiasi solo perché è figlio di?
Ma voi avete capito l'abc del mondo industrializzato, o parlate così perché non avete niente di meglio da fare?

mi dispiace contraddirti, ma in determinati settori dell' industria privata questi comportamenti erano prassi. Dico "erano" e non "sono" perchè la mia percezione è che questi comportamenti si stiano modificando (ovviamente mi potrei sbagliare), ma fino a ieri nel settore del credito era molto comune vedere il figlio "ereditare" il posto del padre. Ho visto casi del genere anche in altri settori, ma nelle banche era abbastanza comune imbattersi in situazioni di questo tipo.
E' una cosa che non mi è mai piaciuta, ma se parli di un' azienda privata è un conto (il proprietario stabilisce le regole che vuole con i suoi soldi), se si parla di settore pubblico allora no, sono in totale disaccordo.

quindi la risposta è SI, ed il fatto che tu te ne stupisca è la conferma che forse non hai ben presente come girano le cose nel mondo del lavoro (e questo vale sia in Italia che all' estero, anche se in misura minore). Si assume continuamente gente che "è figlia di..." perchè serve per crearti relazioni, per tenere contatti con un potenziale cliente, per fare business insomma....il fatto che lo dica non significa che questi comportamenti mi piacciano, ma questa è la realtà che vedo tutti i giorni.

[mrnippo]

Che se non produci e vendi, non hai i soldi per pagare gli stipendi. Se il figlio del pensionando è un pirla, e non sa fare niente, l'azienda non ha alcun interesse ad assumerlo, e non lo assumerà.
Ma dopo i tuoi discorsi sulle pensioni "immorali" non mi stupisco più di niente.

a giocò sveglia! se una persona è un "pirla" te ne accorgi una volta che questa è stata assunta ed ha cominciato a lavorare. Non lo capisci certo dal CV! Sai quanta gente ho visto passare nelle aziende in cui ho lavorato...tutte con ottime referenze, skills, certificazioni ecc...ecc...e poi alla prova del nove si sono dimostrati inadatti (per usare un eufemismo)

[DiegoVR]

È così anche nelle Poste.