Ti stai proprio sbagliando. Il tfr (che per inciso sono soldi MIEI e non dell'azienda) puoi lasciarlo lì dov'è. Quello che vi sfugge è che NULLA rispetto a prima cambia per il lavoratore (ribadisco PROPRIETARIO di quei soldi), se non per il fatto che gli viene data una possibilità di scelta. Chi non è sicuro sul da farsi può benissimo lasciare il tfr all'azienda
[EDIT] Faccio dietrofront, non sono stato chiaro: se non dichiari nulla, sarà l'azienda a scegliere per te





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