I P.I.G.S.

[Nebbia]

Quì non si tratta di colpe, ma di condizioni. Perchè allora per sviare la questione possiamo parlare dell'evasione allo stesso modo in cui possiamo parlare delle mazzette ai politici o degli appalti gonfiati ecc ecc.
tutti mali di cui l'italia soffre. Ma se un dipendente pubblico viene pagato di più, ha più tutele, non viene licenziato manco se viene pescato che va a fare la spesa durante l'orario di lavoro ecc ecc significa che ci sono delle disparità, e nei tempi di crisi le disparità saltano più all'occhio...
o vuoi sostenere che si tratta di giuste disparità, di giusti privilegi?

Beh sul fatto che non venga licenziato ho da ridire..
Io parlo di quello che conosco, al minimo sgarro non lavori più.

[T4ylor]

Quì non si tratta di colpe, ma di condizioni. Perchè allora per sviare la questione possiamo parlare dell'evasione allo stesso modo in cui possiamo parlare delle mazzette ai politici o degli appalti gonfiati ecc ecc.
tutti mali di cui l'italia soffre. Ma se un dipendente pubblico viene pagato di più, ha più tutele, non viene licenziato manco se viene pescato che va a fare la spesa durante l'orario di lavoro ecc ecc significa che ci sono delle disparità, e nei tempi di crisi le disparità saltano più all'occhio...
o vuoi sostenere che si tratta di giuste disparità, di giusti privilegi?

Scusa tanto, io in genere non uso mai un tono aggressivo, ma informati! Nell'azienda ospedaliera di Perugia, oltre che licenziamenti, per quel motivo ci sono stati arresti!!

[Nebbia]

Quindi la maestra dell'asilo pubblico prende più soldi perchè l'asilo privato non può pagare di più la maestra senza sballare i bilanci, mentre l'asilo pubblico non ha di questi problemi.

Sì ma non puoi risanare una cosa che non funziona, con una cosa che funziona, la risani con un'altra che non funziona e cioè con un asilo privato che non paga le tasse e ammucchia soldi (è un esempio)

[Nebbia]

Scusa tanto, io in genere non uso mai un tono aggressivo, ma informati! Nell'azienda ospedaliera di Perugia, oltre che licenziamenti, per quel motivo ci sono stati arresti!!

Ma infatti ci sono ste leggende metropolitane..la cura brunetta funziona evidentemente.

[Marximiliano]

La ragione è che una delle due non può far valere i suoi diritti di lavoratore e di persona.

La ragione è che i sindacati tutelano di più il pubblico che il privato, e che quando i soldi non ci sono non ci sono, questa è una regola che nel privato vale ma nel pubblico no...

[Marximiliano]

Sì ma non puoi risanare una cosa che non funziona, con una cosa che funziona, la risani con un'altra che non funziona e cioè con un asilo privato che non paga le tasse e ammucchia soldi (è un esempio)

Equipari le condizioni e inizi a fare una cosa giusta.
Poi mi porti l'esempio dell'asilo che non paga le tasse, allora ti faccio l'esempio dell'appalto gonfiato e della relativa mazzetta, allora una volta equiparate le condizioni facciamo pure pagare lo stipendio privato all'asilo che non paga le tasse, che quando sgonfiamo l'appalto pubblico gonfiato paghiamo con quello il dipendente pubblico...

[T4ylor]

La ragione è che i sindacati tutelano di più il pubblico che il privato, e che quando i soldi non ci sono non ci sono, questa è una regola che nel privato vale ma nel pubblico no...

Sbagli! I soldi nel privato ci sono, ma non figurano. Per talune categorie la quota di evasione od elusione fiscale arriva all'80% (rapporto EURES sull'evasione fiscale italiana del 2007), in Italia, in media, la quota di evasione raggiunge il 18% del PIL, ma nota bene che la cosa non è parametrizzata tenendo conto che molti non possono evadere.. quindi il dato è sottostimato.

[Marximiliano]

Scusa tanto, io in genere non uso mai un tono aggressivo, ma informati! Nell'azienda ospedaliera di Perugia, oltre che licenziamenti, per quel motivo ci sono stati arresti!!

E bè quì da invece me nel giorno di mercato se devi trovare qualcuno dell'Asl fai prima ad andare al mercato che da qualsiasi altra parte

[Marximiliano]

Sbagli! I soldi nel privato ci sono, ma non figurano. Per talune categorie la quota di evasione od elusione fiscale arriva all'80% (rapporto EURES sull'evasione fiscale italiana del 2007), in Italia, in media, la quota di evasione raggiunge il 18% del PIL, ma nota bene che la cosa non è parametrizzata tenendo conto che molti non possono evadere.. quindi il dato è sottostimato.

Ci sono quelli e ci sono gli altri.
Come ci sono gli appalti pubblici gonfiati e quelli non gonfiati
Non puoi fare di tutta l'erba un fascio.

[Seyen]

I dipendenti pubblici hanno sempre avuto più diritti degli altri, sono sempre stati più tutelati dai sindacati, hanno sempre avuto stipendi più alti dei privati, in tempi di crisi hanno sempre avuto il loro ombrello bello spazioso...
In nome di che cosa poi non lo si capisce

Come al solito si dicono tante stupidaggini, generalizzando al massimo.
Uno non è assolutamente vero che un dipendente pubblico guadagna di più. Il dipendente ha SICURAMENTE una certezza maggiore del suo posto di lavoro, ma in compenso la sua progressione stipendiale è quasi nulla, avendo ben poca differenza di aumento stipendiale dall'inizio carriera alla fine, a meno di grandi passaggi di grado o livello. Nel privato invece questa progressione può essere molto elevata e veloce e rispondere direttamente alla produttività della persona....cosa che nel pubblico non esiste. Bravo o nullo che sei i tuoi minimi avanzamenti li hai.

Sono naturalmente d'accordo sul dire che la "produttività" di un privato è maggiore di un pubblico, ma per uno stretto motivo....nel primo hai un datore di lavoro che guadagna o perde a seconda del tuo lavoro...e che quindi PRETENDE il 110%. Nel pubblico non si ha un proprietario di lavoro nel senso puro della parola (saremmo tutti noi in effetti) e chi dovrebbe controllare è talmente retribuito bene e non ha variazioni dello stipendio vere a seconda della produttività del suo settore, che se ne strafrega di farlo.