Problema salariale

[Rochefoucauld]

In Italia, negli ultimi 10 anni è indubbio che i salari abbiano perso potere d'acquisto, pur se hanno seguito i livelli di inflazione ufficiali. Soprattutto dopo l'adozione dell'euro si è registrato aumenti spaventosi dei generi di prima necessità, ristorazione, bar, vestiti etc...

C'è da dire che fino a 30 anni fa non c'era la concorrenza dei paesi emergenti e quindi i salari potevano crescere di più, oggi e nel futuro la vedo difficile farsi una vita e sopravvivere senza troppi patemi d'animo. ...soprattutto visto il valore delle case e dei beni di prima necessita, bollette, assicurazione e tasse

Quale soluzione proponete per far correre l'economia e quindi rilanciare l'aumento dei salari (con una economia stagnante come la nostra è impensabile un aumento cospicuo dei salari, pena la perdita di competitivà e la chiusura delle aziende)

[unione.s]

In Italia, negli ultimi 10 anni è indubbio che i salari abbiano perso potere d'acquisto, pur se hanno seguito i livelli di inflazione ufficiali. Soprattutto dopo l'adozione dell'euro si è registrato aumenti spaventosi dei generi di prima necessità, ristorazione, bar, vestiti etc...

C'è da dire che fino a 30 anni fa non c'era la concorrenza dei paesi emergenti e quindi i salari potevano crescere di più, oggi e nel futuro la vedo difficile farsi una vita e sopravvivere senza troppi patemi d'animo. ...soprattutto visto il valore delle case e dei beni di prima necessita, bollette, assicurazione e tasse

Quale soluzione proponete per far correre l'economia e quindi rilanciare l'aumento dei salari (con una economia stagnante come la nostra è impensabile un aumento cospicuo dei salari, pena la perdita di competitivà e la chiusura delle aziende)

In un modo semplicistico e utopistico, si potrebbe dire che invece di aumentare le spese militari del 23% in due anni, dando miliardi miliardi ad armi e a spese militari inutili, si potrebbe aumentare le detrazioni per i lavoratori.

[kanekorso]

In Italia, negli ultimi 10 anni è indubbio che i salari abbiano perso potere d'acquisto, pur se hanno seguito i livelli di inflazione ufficiali. Soprattutto dopo l'adozione dell'euro si è registrato aumenti spaventosi dei generi di prima necessità, ristorazione, bar, vestiti etc...

C'è da dire che fino a 30 anni fa non c'era la concorrenza dei paesi emergenti e quindi i salari potevano crescere di più, oggi e nel futuro la vedo difficile farsi una vita e sopravvivere senza troppi patemi d'animo. ...soprattutto visto il valore delle case e dei beni di prima necessita, bollette, assicurazione e tasse

Quale soluzione proponete per far correre l'economia e quindi rilanciare l'aumento dei salari (con una economia stagnante come la nostra è impensabile un aumento cospicuo dei salari, pena la perdita di competitivà e la chiusura delle aziende)

MERITOKRAZIA.....premiare chi rende e detrarre soldi a chi NON RENDE....non deve esserci un sindacato che fa lavorare di più chi lo paga....ke kazzo di guadagno c'è?......il livellamento delle categorie in termini salariali è una porcata enorme.....tipica da regime komunista con perdita di qualifiche professionali....in parole povere "ki me lo fa fare di lavorare e guadagnare come uno che prende tanto uguale a me e non fa un ...kazzo?"

wooff...wooff...

[bald-eagle]

In Italia, negli ultimi 10 anni è indubbio che i salari abbiano perso potere d'acquisto, pur se hanno seguito i livelli di inflazione ufficiali. Soprattutto dopo l'adozione dell'euro si è registrato aumenti spaventosi dei generi di prima necessità, ristorazione, bar, vestiti etc...

C'è da dire che fino a 30 anni fa non c'era la concorrenza dei paesi emergenti e quindi i salari potevano crescere di più, oggi e nel futuro la vedo difficile farsi una vita e sopravvivere senza troppi patemi d'animo. ...soprattutto visto il valore delle case e dei beni di prima necessita, bollette, assicurazione e tasse

Quale soluzione proponete per far correre l'economia e quindi rilanciare l'aumento dei salari (con una economia stagnante come la nostra è impensabile un aumento cospicuo dei salari, pena la perdita di competitivà e la chiusura delle aziende)

Per agganciare le retribuzioni alla media europea bisogna agire in due
direzioni :

- ristabilire l'efficacia della scala mobile con cadenza semestrale al
costo della vita, stimato da un'osservatorio indipendente costituito con
il contributo dell'organizzazione nazionale dei consumatori.

- riduzione progressiva degli oneri sociali nei redditi medio-bassi, aumento
delle tassazioni sugli scambi di borsa aventi caratteristiche speculative.

[Rochefoucauld]

Per agganciare le retribuzioni alla media europea bisogna agire in due
direzioni :

- ristabilire l'efficacia della scala mobile con cadenza semestrale al
costo della vita, stimato da un'osservatorio indipendente costituito con
il contributo dell'organizzazione nazionale dei consumatori.

- riduzione progressiva degli oneri sociali nei redditi medio-bassi, aumento
delle tassazioni sugli scambi di borsa aventi caratteristiche speculative.

Non sono daccordo, la scala mobile provocava inflazione e aumentare le tasse è una soluzione facile, ma ingiusta

[bald-eagle]

Non sono daccordo, la scala mobile provocava inflazione e aumentare le tasse è una soluzione facile, ma ingiusta

Non si tratta di aumentare le tasse, si parla di rimodulare quote
di ricchezza nazionale.
Il saldo finale risulterebbe pari a zero.

[kanekorso]

le imprese dovrebbero "investire" in professionalità ma i contratti ed i sindacati non lo permettono (livelli salariali uguali per tutti...'na ciorciola).....cominciamo a premiare e a decurtare......poi si può parlare di tutto il resto ma fino a quando si difenderà i lavativi ed i qualunquisti di strada se ne farà molto poca.

[anton]

1)nelle aziende non c'è nessuno che non lavora..grazie alla frusta dei capi.. quindi la meritocrazia in azienda serve solo a premiare i figli di papà,,,
2)in secondo luogo gli utili aziendali possono diminuire perchè mentre i salari sono diminuiti la quota di utli è sempre aumentata,
3) mandare in galera a vita gli evasori fiscali serve,come serve eliminare troppo privilegi fiscali ad aziende e chiese,
4)serve ridurre le spese come difesa, enti inutili e simili.
5)trasferire la raccolta fiscale dai reddti ai consumi..in modo che chi più consuma e spende più paga..
perchè riducendo le spese si possono ridurre i carichi fiscali sui lavoratori dipendenti che in pratica sono gli unici che pagano le imposte.

[Generale gothic]

1)nelle aziende non c'è nessuno che non lavora..grazie alla frusta dei capi.. quindi la meritocrazia in azienda serve solo a premiare i figli di papà,,,
2)in secondo luogo gli utili aziendali possono diminuire perchè mentre i salari sono diminuiti la quota di utli è sempre aumentata,
3) mandare in galera a vita gli evasori fiscali serve,come serve eliminare troppo privilegi fiscali ad aziende e chiese,
4)serve ridurre le spese come difesa, enti inutili e simili.
5)trasferire la raccolta fiscale dai reddti ai consumi..in modo che chi più consuma e spende più paga..
perchè riducendo le spese si possono ridurre i carichi fiscali sui lavoratori dipendenti che in pratica sono gli unici che pagano le imposte.

Non lo fanno nemmeno i pluriomicidi il carcere a vita, questo vorrrebbe darlo agli evasori fiscali
Ovviamente tu di aziende non ne sai un cazzo ( ci hai mai lavorato? ) i fannulloni ci sono in ogni categoria è solo questione di percentuali e l'assenza di meritocrazia appiattisce tutto impedendo di fatto il miglioramento delle imprese.
I figli di papà a cui ti riferisci tu sono i classici leccaculo , discorso che non c'entra una mazza con la meritocrazia.

[ugolupo]

Per agganciare le retribuzioni alla media europea bisogna agire in due
direzioni :

- ristabilire l'efficacia della scala mobile con cadenza semestrale al
costo della vita, stimato da un'osservatorio indipendente costituito con
il contributo dell'organizzazione nazionale dei consumatori.

- riduzione progressiva degli oneri sociali nei redditi medio-bassi, aumento
delle tassazioni sugli scambi di borsa aventi caratteristiche speculative.

Il fatto anomalo rispetto al resto d'Europa è certamente la grossa fetta di salario che viene eroso da tasse, balzelli e assicurazioni.

Per il resto, anche il mercato del lavoro è un... mercato, appunto, fatto di domanda / offerta.

Non capisco perché con tale e tanta richiesta di "braccia" che importiamo con la "lotteria" dell'immigrazione clandestina, ci sia in Italia tanto precariato e paghe basse.

Che gli industriali vogliano manodopera a basso costo per tentare di non "delocalizzare" attività poco convenientemente delocalizzabili?

In questo caso è inconcepibile la posizione di sindacati e "partiti dei lavoratori", che invece di portare avanti le istanze di "Ciputi", si preoccupano di fornire forza lavoro alle industrie, per paura che venga a mancare.

Ma che ci pensino gli industriali a chiedere lavoratori!
E che offrano paghe adeguate, oltre che la collaborazione nell'accoglienza di eventuali immigrati, solitamente sfruttati e lasciati sul groppone dello Stato.