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Discussione: Evviva il precariato.

  1. #1
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    Predefinito Evviva il precariato.

    Magari a qualcuno è sfuggito, per molti sarà un aso isolato, per altri non è importante, ma è sempre bene postarlo(ammesso che non sia troppo poco riformista, comunista e politicallycorret) :


    Cassiera aggredita all'Esselunga
    sciopero e presidio di protesta


    I sindacati proclamano uno stop oggi e un presidio in Papiniano. L´azienda non commenta: situazione delicata. Il governo: subito un´inchiesta. Indagine interna all´Esselunga
    di Zita Dazzi



    I sindacati confederali del commercio hanno dichiarato per oggi 8 ore di sciopero per tutti i dipendenti Esselunga di Milano dopo la brutale aggressione subita da una cassiera nella filiale di viale Papiniano. Lì davanti oggi dalle 10 alle 13 si svolgerà un presidio di protesta per informare i clienti dell´accaduto. La polizia che indaga sul fatto, esclude il movente sessuale mentre ipotizza una relazione del pestaggio con la denuncia fatta dalla stessa commessa la settimana scorsa, quando non aveva avuto il permesso di recarsi alla toilette e quindi se l´era fatta addosso mentre era alla sua postazione di lavoro. La donna, medicata al Policlinico e giudicata guaribile in 10 giorni, sporgerà denuncia contro ignoti, mentre Cgil, Cisl e Uil annunciano una denuncia contro l´azienda «che non tutela la salute psico-fisica dei lavoratori». Ma si mobilitano anche i consumatori lanciando via Internet la proposta di sciopero della spesa per l´8 e il 9 marzo in tutti i punti vendita dell´Esselunga. Nonostante l´astensione dal lavoro proclamata dai sindacati, oggi facilmente la catena di supermercati non dovrà abbassare le saracinesche avendo molti dipendenti interinali.
    «Spiegheremo alla clientela quali sono le condizioni di lavoro sotto Bernardo Caprotti», tuona Roberta Musu, segretaria della Uiltucs-Uil. «E faremo un altro presidio in Papiniano martedì prossimo. La situazione in Esselunga deve cambiare una volta per tutte», aggiunge la sindacalista. La cassiera aggredita - italo peruviana, 44 anni, da cinque dipendente dell´Esselunga - era rientrata al lavoro da pochi giorni. Esselunga ha disposto un´indagine interna. Contattata telefonicamente, non ha voluto commentare. «La situazione è delicata: un´indagine è in corso e qualsiasi dichiarazione potrebbe essere inopportuna».

    Graziella Carneri, segretaria della Filcams Cgil, parla di «intollerabile clima di intimidazione e di ricatto, con continue vessazioni per tenere sottomessi i lavoratori di Esselunga. Riteniamo la società responsabile del clima di paura che ha portato a questo tragico episodio, evidente ritorsione contro il coraggio della lavoratrice che accusa di mobbing l´azienda».


    Commenti preoccupati non solo dal mondo sindacale. Il sottosegretario alla solidarietà sociale, Cristina De Luca (Pd), chiede che un´inchiesta per far luce sulla vicenda. Di «episodio gravissimo» parla la mozione presentata in consiglio regionale da Mario Agostinelli (Prc) e Bebo Storti (Pdci), che esprimono la «solidarietà alla lavoratrice di Esselunga aggredita, vittima di un trattamento che lede i più elementari diritti. Ha pagato il coraggio della denuncia con pesanti minacce e con una vile aggressione, ancor più odiosa poiché esercitata da un uomo contro una donna indifesa». Nella mozione chiedono alla Regione di sottoscrivere la «condanna delle minacce e delle violenze subite dalla lavoratrice e un impegno della Giunta per garantire il rispetto dei diritti previsti dalla legge nei luoghi di lavoro».
    (01 marzo 2008)

    http://milano.repubblica.it/dettagli...9153?ref=rephp

  2. #2
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    Dopo lo sciopero di sabato, i sindacati chiedono l'apertura di un'inchiesta
    Cassiera aggredita, tensione all'Esselunga
    Alla donna, che lavora al market di Papiniano, era stato impedito
    di andare in bagno. Poi l'aggressione da parte di uno sconosciuto



    Sabato mattina molti hanno rinunciato alla spesa. Altri clienti abituali hanno strappato la fidelity card in segno di solidarietà nei confronti dei dipendenti che hanno scioperato. Il motivo della protesta l'intimidazione subito dalla cassiera che aveva denunciato un presunto caso di mobbing (le era stato impedito di andare in bagno). Poi, con in testa i rappresentanti dei sindacati confederali, è scattata una sorta di blitz nei corridoi del supermercato Esselunga di viale Papiniano. Qui si sono avuti momenti di tensione, qualche spintone, slogan pesanti, cori anti-Caprotti (patron della catena dei supermercati Esselunga) e accuse ai colleghi "crumiri". Il tutto davanti agli occhi degli uomini della Digos. Tra gli scaffali, oltre ai carrelli e clienti stupiti, cori e bandiere da stadio. Secondo gli organizzatori, vi hanno partecipato circa 400 persone. Ai clienti i manifestanti hanno anche chiesto di «inondare» di e-mail con richieste di chiarimento la direzione di Esselunga. «Siamo sempre sotto pressione», racconta una cassiera che non vuole dire il proprio nome. «Dobbiamo garantire tutti i turni di apertura delle varie sedi senza fiatare. I capi reparto e i direttori ci minacciano se non isoliamo chi osa protestare».


    LA VICENDA - Il 2 febbraio aveva chiesto di poter andare in bagno e, dato che nessuno era arrivato per sostituirla, si era fatta pipì addosso. Quattro ore di attesa, insopportabili tanto più per il fatto che la donna, un'italoperuviana di 44 anni, soffre di problemi renali, come documentato all'azienda con un certificato medico. Lei, una cassiera dell'Esselunga di viale Papiniano, è rimasta seduta alla cassa fino alla fine del turno, le 21.30, senza neppure potersi cambiare gli abiti.


    DENUNCIA - Dopo quel fatto era stata medicata in ospedale per una «cistite emorragica» e aveva denunciato l'episodio alla Uil. Pochi giorni dopo, il 28 febbraio, denuncia un'aggressione in uno spogliatoio da parte di un uomo sconosciuto, definito alto e robusto, che le ha chiuso la bocca con una mano e sbattuto violentemente la testa contro un armadietto, fino a farle perdere i sensi. Roberta Musu, segretario regionale della Uil, ha spiegato, come rioprtato dai quotidiani, che «la direzione ha cercato di insinuare che la donna si fosse fatta male da sola». Inoltre, aggiunge Musu, «da quanto mi ha raccontato, è stata anche minacciata. Le hanno detto che ha parlato troppo». La Uil ha organizzato per martedì 4 marzo dalle 10 alle 13 un volantinaggio davanti all'Esselunga, insieme a Cgil e Cisl.


    INCHIESTA - Il sottosegretario alla solidarietà sociale ed esponente del Pd Cristina De Luca chiede che venga aperta un'inchiesta per far luce sull'aggressione. Sull'episodio dell'aggressione interviene anche l'assessore della provincia di Milano ai diritti dei cittadini Francesca Corso, parlando di «un fatto di una gravità inaudita»: «Da tempo il sindacato ha reso note le pesanti condizioni di lavoro di tante dipendenti, nell'ambito di una campagna per i diritti negati. A questo punto si è superato il limite della tollerabilità».


    MOZIONE - Solidarietà alla lavoratrice è arrivata dal Consiglio regionale della Lombardia. Una mozione urgente presentata dai gruppi della Sinistra Arcobaleno, dal Pd e dai Cristiani Federalisti chiede «un impegno della giunta finalizzato a garantire il rispetto dei diritti previsti dalla legge nei luoghi di lavoro». Il documento, che ha come primi firmatari Mario Agostinelli del Prc e Bebo Storti del Pdci, esprime solidarietà alla lavoratrice condannandone l'aggressione e impegna la giunta a favorire l'intensificazione dei rapporti tra l'Agenzia regionale del lavoro e gli altri organismi pubblici che operano per il controllo del rispetto delle leggi a tutela dei lavoratori, nonché ad assumere, tra i criteri di erogazione di contributi e nei protocolli di intesa, gli interventi delle aziende in ordine al rispetto della dignità delle persone nei luoghi di lavoro.

    01 marzo 2008



    http://www.corriere.it/vivimilano/cr...sselunga.shtml

  3. #3
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    ma noi siamo del PD, che ce frega!!!

  4. #4
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    Citazione Originariamente Scritto da Oasis Visualizza Messaggio
    ma noi siamo del PD, che ce frega!!!
    beh si per voi il precariato e la flessibilità sono cose molto belle, questo si sapeva.

  5. #5
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    Citazione Originariamente Scritto da Max72 Visualizza Messaggio
    beh si per voi il precariato e la flessibilità sono cose molto belle, questo si sapeva.
    per me no

  6. #6
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    Citazione Originariamente Scritto da Sturmtruppen Visualizza Messaggio
    per me no
    allora nel programma del PD manca l'abolizione totale del precariato(no, lo stipendio minimo per i precari e tirarne via qualcuno non è abolire il precariato).

  7. #7
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    Citazione Originariamente Scritto da Max72 Visualizza Messaggio
    beh si per voi il precariato e la flessibilità sono cose molto belle, questo si sapeva.
    ma certo, per noi del pd quello che è accaduto è insignificante.
    W Bernardo Caprotti




    ma piantala...

  8. #8
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    e quindi nemmeno aver lasciato per il privato 36 mesi + 8 rinegoziabili con sindacalista era quindi cosa buona e giusta?

  9. #9
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    Citazione Originariamente Scritto da _Ted_ Visualizza Messaggio
    ma certo, per noi del pd quello che è accaduto è insignificante.
    W Bernardo Caprotti




    ma piantala...
    rispondevo ad oasis...è lui che l'ha buttata subito sul PD, questo è ancora il forum unione, capisco le smanie di grandezza, ma mica ci siete solo voi demmmogratici yes we can i will survive.


    comunque se vi preme così tanto porre fine a questa merdosa tirannia che interessa un pò tutti, non capisco perchè sosteniate il precariato(non se ne parla da voi di abolirlo).

  10. #10
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    Citazione Originariamente Scritto da Max72 Visualizza Messaggio
    comunque se vi preme così tanto porre fine a questa merdosa tirannia che interessa un pò tutti, non capisco perchè sosteniate il precariato(non se ne parla da voi di abolirlo).
    per me salario minimo a 1000 euro e durata massima di 2 anni per contratti atipici sono già un'ottima azione contro il precariato, mantenendo una certa flessibilità

    a te l'unica cosa che andrebbe bene è eliminare i contratti a tempo determinato e tornare negli anni ottanta.

    per i vari caprotti, ci dovrebbe essere la galera... non l'eliminazione di alcuni tipi di contratti di lavoro.

 

 
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