pagare un precario 1000-1200 euro come un lavoratore a tempo indeterminato

è una stronzata ... nn per la paga equiparata ma semplicemente perchè in tutti i settori i lavoratori precarisono anche, un investimento antisindacale, contro i diritti, di assemblea, di sciopero, di contrattazone......(capirete che nn mi riferisco alla difesa delle organizzazioni sindacali ma .....)
tenete conto che i miglioramenti rispetto alla sicurezza nn sono stati ottenuti con regalie dai datori di lavoro ma atttraverso, anche e spesso, gli scioperi....ribadisco .....la sicurezza è un investimento economico senza risvolti di resa visibile ....e spesso e volentieri i datori di lavoro dimenticano anche le leggi esistenti

questo tipo di investimento, lo insegna la storia, vale, per gli imprenditori, sicuramente più dei 1200 euro

se si vuole veramente agire si deve ragionare su una retribuzione almeno del 50 % superiore.... in modo di rendere antieconomico l'investimento

in modo che l'investimento venga usato solo per motivi economico produttivi

seconda cosa nn condivido la regola dei tre rinnovi legata al lavoratore

vi immaginate quanti due rinnovi nn troveranno più lavoro?

la regola del 3 dovrebbe essere applicate alle aziende .... tu azienda hai fatto 3 rinnovi ok...il prossimo che assumi è a tempo indeterminato

spero di essermi spiegato...