Su Pomigliano?

[silence]

E' e deve essere uguale.
Infatti non si capisce per quale motivo il dipendente ha la libertà di licenziarsi quando vuole mentre l' imprenditore non ha la stessa libertà nel licenziarlo.

L'operaio rappresenta la forza lavor quindi non puo' essere uguale.

[silence]

mi sembra che tu avanzi dei paragoni improponibili: lo stato, depredando risorse altrui, impone la propria volontà con la violenza a tutti, l'imprenditore, con risorse proprie, fa un'offerta che è invece possibile rifiutare. La vedo solo io, la differenza? Che poi il buon senso spinga spesso a deicokmpromessi è ovvio, e mi pare peraltro che già avvenga.

E ci m ancherebbe altro.... Ma come adesso dicevo ad Antonio gli operai sono la forza lavoro: è impensabile decidere di non trattare con la forza lavoro...

[silence]

Ognuno tira acqua al suo mulino, in qualsiasi situazione. Anche quando vai a comprare il pane tiri acqua al tuo mulino, altrimenti staresti a casa.
La FIAT vuole fare auto e venderle: e allora se vuoi lavorare per la FIAT bene, queste le condizioni. Se vuoi vendere le auto, queste le condizioni (senza incentivi, sussidi e sciocchezze varie). Se vuoi assumere tot operai che fanno tale lavoro, queste le condizioni. Prendi? Ok. Non prendi? Alla prossima.

Ovunque vada la Fiat, avrà comunque bisogno di manodopera: è impensabile non trattare con questa parte.

[silence]

Non capite una cosa: imprenditore e operaio sono due essere umani, cioè due persone in grado di intendere e volere e quindi firmare un contratto. In realtà sono due imprenditori che stipulano un contratto di scambio: uno offre mano d'opera l'altro offre denaro. Se l'operaio-imprendotore si licenzia va bene, significa che non vuole rispettare il contratto e dovrà pagare le clausole, idem il manager-imprenditore, se egli si licenzia mandando a monte un contratto pagherà le clausole.

Toh chi si rivede!! ostridicolo:

Come te la passi?

[Antonio Banderas]

L'operaio rappresenta la forza lavor quindi non puo' essere uguale.

E questo cosa vuol dire ? quale differenza genererebbe ?

[silence]

Si solo che adesso non è così, le clausole le paga solo il secondo anche se l' altro non ha rispettato in larga misura il contratto.

Su questo possiamo discuterne, ma converrai che non è possibile avere un mercato del lavoro senza regole?

[Antonio Banderas]

e ti sembra giusto? fino ad oggi quelle persone hanno fatto comodo però.

Certo perchè sei libero di scegliere, puoi accettare o rifiutare e in entrambi i casi ci sono i pro e i contro.

[silence]

E questo cosa vuol dire ? quale differenza genererebbe ?

La differenza è di ruolo ovviamente.

[silence]

Certo perchè sei libero di scegliere, puoi accettare o rifiutare e in entrambi i casi ci sono i pro e i contro.

Ma produci automobili grazie alla forza lavoro (che si trovi in Malesia. in Cina. in Italia. in Alaska dove vuoi). O pensi che si producano con la forza del pensiero?

[Antonio Banderas]

Affatto banale. L'azienda ovunque vada è solo grazie agli operai se si trova nella posizione in cui si trova. Ed in questo senso non è possibile dettare legge, esiste una controparte che sono appunto la forza lavoro.

Una forxa lavoro che è tranquillamente ricambiabile con forza lavoro, polacca, romena, serba ecc. ecc.
Cosa vuol dire questo ?
Che se è facilmente rimpiazzabile non può essere sopravvalutata e qua ricomincia la legge della domanda e dell' offerta
Se tu sei un bravo operaio, qualificato, nel mondo del lavoro avrai mercato se sei solo avvittare un bullone di 13 con l' avvitatore non puoi avanzare pretese, è già tanto se trovi da lavorare.