Puo' esistere la parità' di impiego ma non esiste la parità di resa. Visto che di economia non capisci tanto, mi spiego meglio: una delle ragioni perché' l'Italia e' economicamente e salarialmente meno sviluppata e' perché i sindacati sono potenti e decidono i salari per ogni lavoratore.
Alla FIAT non hanno potuto licenziare nemmeno gente che ha danneggiato i macchinari.
Io posso assumere 2 o più operai con le stesse funzioni e posso assicurarti che ci sara' chi rende di più e chi di meno. Come conseguenza di questo, e sicuramente non per il colore della pelle o altre cazzate, adeguerò il salario. Ho avuto dipendenti di tutte le quattro categorie di sopra, e devo condividere che dei due migliori che ho avuto, uno era asiatico e uno recentemente immigrato dall'Europa.
Credo di averti risposto, se vuoi te lo scrivo in verde .....
Esempio:
Io ho una ditta a Milano e' ho assunto Paolo Rossi come operaio al tornio. Ho bisogno di un altro operaio ma non trovo nessuno che abbia esperienza e assumo Mobulo Ovamah. Seguendo le leggi italiane devo dare lo stesso salario,
ma credi che mi rendono uguale? Tu vivi fra le nuvole......





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Tu sei strasicuro che Paolo Rossi lavorerà meglio solo perché è bianco. 